Лекция по системе управления охраной труда и безопасностью 01

Thread Content

Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем slll611 22.12.2016 в 09:53. Современная модель управления безопасностью производства – это система управления охраной труда и здоровья работников, которая стала популярной в мире в конце 1980-х годов как современная модель управления безопасностью. Это систематизированная, процедурно организованная научная система управления с высоким уровнем самоконтроля и самосовершенствования. Его суть заключается в требовании к предприятиям применять современные модели управления. Сделать все производственные и операционные процессы, включая управление безопасностью производства, научно обоснованными, нормативными и эффективными; создать совершенную систему самоконтроля за безопасностью производства; постоянно совершенствовать механизмы управления безопасностью производства; снижать риски для профессиональной безопасности и здоровья, тем самым предотвращая происшествия и контролируя профессиональные опасности. Внедрение этой системы управления в нашей стране способствует более эффективному соблюдению принципов безопасного производства, согласно которым безопасность является приоритетом, а профилактика — ключевым элементом. В последние годы развитые страны прилагают усилия для включения таких аспектов, как трудовые стандарты, в систему мировой экономики и торговли, связывая вопросы безопасности производства с международной торговлей, тем самым создавая нетарифные торговые барьеры. После вступления в Всемирную торговую организацию наша страна столкнулась с множеством новых проблем, включая серьезные вызовы, связанные с соблюдением стандартов безопасности и охраны здоровья на рабочем месте, установленных Международной организацией труда. Наша страна является развивающейся страной; из-за экономической базы и уровня технологий существует определенный разрыв по сравнению с развитыми странами. В краткосрочной периоде сложно достичь уровня безопасности производства, характерного для развитых стран. Поэтому безопасность производства может стать фактором, влияющим на способность наших предприятий конкурировать на международном рынке. На этом фоне мы должны изменить традиционные подходы к управлению безопасностью производства, создав систему управления охраной труда и здоровья, соответствующую международным стандартам. Необходимо постепенно внедрять современные, стандартизированные и научные методы управления, чтобы значительно улучшить ситуацию с безопасностью производства. Это поможет компаниям получить преимущества и возможности для выхода на внутренний и международный рынки. В последние годы ситуация с безопасностью производства в нашей стране стала более стабильной, однако несчастные случаи по-прежнему происходят. Партия и правительство, а также все слои общества уделяют этому большое внимание. ***Было сказано: «Ответственность важнее горы Тайшань, скрытые опасности опаснее открытого огня, профилактика лучше, чем ликвидация последствий катастроф». ”****Соответствующие руководители Госсовета также неоднократно подчеркивали необходимость одновременного устранения коренных причин проблем и их симптомов, комплексного подхода к решению задач, а также включения работы по обеспечению безопасности производства в рамки законодательства и стандартов. Поощрение и помощь предприятиям в создании систем управления охраной труда и здоровья, а также формирование современных механизмов самоконтроля за безопасностью производства являются ключевыми мерами для обеспечения безопасности производства в нашей стране. В июне 2001 года на 281-й сессии Совета Международной организации труда были рассмотрены и приняты «Руководящие принципы по системам управления охраной труда и здоровья» (ILO-OSH2001), которые стали надежной, гибкой и разумной основой для внедрения подобных систем в странах мира. **На основе своей прежней деятельности, а также с учетом положений соответствующих руководящих принципов, Управление по надзору за безопасностью производства в декабре 2001 года опубликовало в виде объявления Комиссии по экономике и торговле «Руководящие принципы по созданию систем управления охраной труда и здоровья работников» и «Стандарты аудита систем управления охраной труда и здоровья работников». Целью этих документов было четко определить структуру систем управления охраной труда и здоровья работников в нашей стране, а также уточнить роль Управления по надзору за безопасностью производства как центрального органа, ответственного за вопросы безопасности производства, в работе по созданию таких систем, а также функции и принципы деятельности Комитета по сертификации систем управления охраной труда и здоровья работников. Внедрение системы управления охраной труда и безопасностью является **важной мерой в области надзора и управления производственной безопасностью. Это конкретная мера по реализации системы ответственности всех сотрудников, включая руководителей. Она, несомненно, сыграет важную роль в дальнейшем совершенствовании процессов надзора и управления производственной безопасностью в нашей стране, сделав их более научными, стандартизированными и законодательно регулируемыми.