HCBBS Forum (ไทย)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

ฮ่าๆ เงินเดือนของฉันในเดือนตุลาคมคือ 1314 นะ

2016-11-01View Original

Thread Content

เรียน คุณ Sammy_Wang สมาชิกผู้บริหารของฟอรั่มไฮชวนเคมีคัล นี่คือรายงานการบริหารงานของคุณสำหรับเดือนตุลาคม ปี 2016 ครับ. คุณมีการลงทะเบียนเข้าทำงาน 1 ครั้ง ใช้เวลาออนไลน์ 0 ชั่วโมง คุณโพสต์เนื้อหา 1 โพสต์ โดยไม่มีโพสต์ที่ได้รับการยกย่องเป็นโพสต์ยอดเยี่ยมเลย คุณดำเนินการจัดการต่างๆ ทั้งหมด 1106 ครั้ง และให้คะแนนโพสต์ที่ดีๆ ไป 2 ครั้ง ตามผลการปฏิบัติงานของคุณในเดือนตุลาคม ปี 2016 คณะกรรมการประเมินของฟอรั่มไห่ชวนเคมิคอลส์จึงมอบเงินเดือนพื้นฐานพร้อมโบนัสให้คุณรวมกันเป็นจำนวน 1314 หน่วยทางการเงิน. (วิธีคำนวณเงินเดือนและโบนัส: เงินเดือนพื้นฐาน 200 + จำนวนครั้งที่เข้ามาใช้งาน 1 x 5 + จำนวนโพสต์ 1 x 1 + จำนวนผู้ที่ได้รับการจัดการ 1106 x 1 + โพสต์คุณภาพสูง 0 x 10 + จำนวนวันที่มาทำงาน 0 x 0 + คะแนนประเมิน 2 x 1) ขอขอบคุณสำหรับการบริหารจัดการอย่างขยันขันแข็ง โดยจะมีการรายงานผลการบริหารจัดการทุกเดือน และมีการมอบรางวัลทุกเดือนเช่นกัน กรุณาพยายามต่อไปเพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาเว็บบอร์ด HaiChuan Chemical Forum ให้ดียิ่งขึ้น! หมายเหตุ: จะได้รับรางวัลก็ต่อเมื่อมีการจัดการมากกว่า 220 ครั้งต่อเดือนเท่านั้น โดยมูลค่ารางวัลสูงสุดอยู่ที่ 2200 หน่วยทรัพย์สิน. คณะกรรมการประเมินของฟอรั่มอุตสาหกรรมเคมีไห่ชวน :โลล
Reply #22016-11-01
ยังขาดอีก 520 รีบไปขอจากทีมประเมินเลยนะ:lol
Reply #32016-11-01
ในทีมเทคนิคไม่มีผู้จัดการ ได้รับเงินเดือนพื้นฐานเท่านั้น~~~~น่าสงสารจริงๆ~~~~
Reply #42016-11-01
คุณมีการลงทะเบียนเข้าทำงาน 1 ครั้ง โดยใช้เวลาออนไลน์ 0 ชั่วโมง คุณได้โพสต์เนื้อหา 1 โพสต์ ซึ่งเป็นโพสต์ที่ยอดเยี่ยม 0 โพสต์ คุณมีการจัดการหรือดูแลอะไรเลย 0 ครั้ง และคุณได้ให้คะแนนกับโพสต์ที่ดีๆ ไปทั้งหมด 36 ครั้ง จากผลการปฏิบัติงานของคุณในเดือนตุลาคม ปี 2016 พบว่าจำนวนครั้งที่คุณจัดการงานนั้นยังไม่ถึงเกณฑ์ขั้นต่ำที่กำหนดไว้ ซึ่งคือ 220 ครั้งต่อเดือน ดังนั้น คณะกรรมการประเมินผลของเว็บไซต์ HaiChuan Chemical Forum จึงสามารถจ่ายเงินเดือนขั้นพื้นฐานให้คุณได้เพียง 200 หน่วยเท่านั้น. (วิธีคำนวณเงินเดือนและโบนัส: เงินเดือนพื้นฐาน 200 + จำนวนครั้งที่เข้าสู่ระบบ 1 x 5 + จำนวนโพสต์ 1 x 1 + จำนวนการจัดการ 0 x 1 + โพสต์คุณภาพสูง 0 x 10 + จำนวนวันที่มาทำงาน 0 x 0 + คะแนนประเมิน 36 x 1) ขอขอบคุณสำหรับการบริหารจัดการอย่างขยันขันแข็ง โดยจะมีการรายงานผลการบริหารจัดการทุกเดือน และมีการมอบรางวัลทุกเดือนเช่นกัน กรุณาพยายามต่อไปเพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาเว็บบอร์ด HaiChuan Chemical Forum ให้ดียิ่งขึ้น! หมายเหตุ: จะได้รับรางวัลก็ต่อเมื่อมีการจัดการมากกว่า 220 ครั้งต่อเดือนเท่านั้น โดยมูลค่ารางวัลสูงสุดอยู่ที่ 3000 หน่วยทรัพย์สิน. คณะกรรมการประเมินของฟอรั่มอุตสาหกรรมเคมีไห่ชวน
Reply #52016-11-01
ส่งอีกครั้งหนึ่ง รวมแล้วสองครั้ง. 。 。 ;P เรียน สมาชิกผู้ดูแลฟอรั่ม HaiChuan Chemicals ที่เคารพอย่าง Sammy_Wang นี่คือรายงานการดำเนินงานของท่านในเดือนตุลาคม ปี 2016 ครับ. ดูรายงานเงินเดือนเพิ่มเติม › คุณมีการลงทะเบียนเข้างานทั้งหมด 16 ครั้ง ใช้เวลาออนไลน์ 0 ชั่วโมง คุณโพสต์ข้อความทั้งหมด 11 ข้อความ โดยไม่มีข้อความที่ได้รับการยกย่องเป็นข้อความยอดเยี่ยมเลย คุณมีการจัดการต่างๆ ทั้งหมด 1106 ครั้ง และมีการให้คะแนนข้อความที่ดีๆ ทั้งหมด 389 ครั้ง ตามผลการปฏิบัติงานของคุณในเดือนตุลาคม ปี 2016 คณะกรรมการประเมินของฟอรั่มไห่ชวนเคมิคอลส์จึงมอบเงินเดือนพื้นฐานพร้อมโบนัสให้คุณรวมกันเป็นจำนวน 1786 หน่วยทางการเงิน. (วิธีคำนวณเงินเดือนและโบนัส: เงินเดือนพื้นฐาน 200 + จำนวนครั้งที่เข้ามาใช้งาน 16 x 5 + จำนวนโพสต์ 11 x 1 + จำนวนการจัดการ 1106 x 1 + โพสต์คุณภาพสูง 0 x 10 + จำนวนวันที่มาทำงาน 0 x 0 + คะแนนประเมิน 389 x 1) ขอขอบคุณสำหรับการบริหารจัดการอย่างขยันขันแข็ง โดยจะมีการรายงานผลการบริหารจัดการทุกเดือน และมีการมอบรางวัลทุกเดือนเช่นกัน กรุณาพยายามต่อไปเพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาเว็บบอร์ด HaiChuan Chemical Forum ให้ดียิ่งขึ้น! หมายเหตุ: จะได้รับรางวัลก็ต่อเมื่อมีการจัดการมากกว่า 220 ครั้งต่อเดือนเท่านั้น โดยมูลค่ารางวัลสูงสุดอยู่ที่ 2200 หน่วยทรัพย์สิน. คณะกรรมการประเมินของฟอรั่มอุตสาหกรรมเคมีไห่ชวน .
Reply #62016-11-01
ก็ยังคงเป็นค่าจ้างขั้นต่ำอยู่ดี ทีมงานด้านเทคนิคไม่มีสิทธิ์ในการจัดการอะไรเลย~~~~ จะจัดการกับคน 220 คนได้อย่างไรกันล่ะ~~~~ คุณมีการลงทะเบียนเข้างานทั้งหมด 17 ครั้ง แต่มีเวลาออนไลน์เพียง 0 ชั่วโมง คุณโพสต์กระทู้ทั้งหมด 33 กระทู้ โดยในนั้นไม่มีกระทู้ที่ยอดเยี่ยมเลยสักกระทู้ คุณไม่ได้ทำการจัดการอะไรเลย แต่คุณได้ให้คะแนนกับกระทู้ที่ดีๆ ไปทั้งหมด 1378 ครั้ง. จากผลการปฏิบัติงานของคุณในเดือนตุลาคม ปี 2016 พบว่าจำนวนครั้งที่คุณจัดการงานนั้นยังไม่ถึงเกณฑ์ขั้นต่ำที่กำหนดไว้ ซึ่งคือ 220 ครั้งต่อเดือน ดังนั้น คณะกรรมการประเมินผลของเว็บไซต์ HaiChuan Chemical Forum จึงสามารถจ่ายเงินเดือนขั้นต่ำให้คุณเท่านั้น. (วิธีคำนวณเงินเดือนและโบนัส: เงินเดือนพื้นฐาน + จำนวนครั้งที่มาทำงาน 17 x 5 + จำนวนโพสต์ 33 x 1 + จำนวนการจัดการ 0 x 1 + โพสต์คุณภาพสูง 0 x 10 + จำนวนวันที่มาทำงาน 0 x 0 + คะแนนประเมิน 1378 x 1) ขอขอบคุณสำหรับการบริหารจัดการอย่างขยันขันแข็ง โดยจะมีการรายงานผลการบริหารจัดการทุกเดือน และมีการมอบรางวัลทุกเดือนเช่นกัน กรุณาพยายามต่อไปเพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาเว็บบอร์ด HaiChuan Chemical Forum ให้ดียิ่งขึ้น! หมายเหตุ: จะได้รับรางวัลก็ต่อเมื่อมีการจัดการมากกว่า 220 ครั้งต่อเดือนเท่านั้น โดยมีขีดจำกัดสูงสุดสำหรับรางวัลด้วย. คณะกรรมการประเมินของฟอรั่มอุตสาหกรรมเคมีไห่ชวน
Reply #72016-11-01
ส่งอีกครั้งแล้ว ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลง ดูเหมือนจะยังอยู่ในช่วงปรับแต่งอยู่
Reply #82016-11-01
ไม่ต้องรีบ ค่อยๆ ทำก็ได้. 。 。
Reply #92016-11-01
เยอะจังเลย ฉันมีแค่ 200 เอง:lol
Reply #102016-11-01
เป็นข้าราชการดีจังเลย ถือว่าเป็นพนักงานของรัฐไปเลย.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.