【11-9】ฉันอยากมีสุขภาพดี – มาพูดคุยเรื่องเกมปลดล็อกกันเถอะ. คุณพูด ฉันพูด ทุกคนก็มาพูดกัน กิจกรรมพูดคุยกันทุกวัน
Thread Content
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย อาชวน เมื่อวันที่ 11-11-2016 เวลา 10:22 【11-9】ฉันอยากมีสุขภาพดี – มาพูดคุยเรื่องเกม “Xiao Xiao Le” กันเถอะ. คุณพูด ฉันพูด ทุกคนมาพูดกันเถอะ กิจกรรมพูดคุยกันทุกวัน (รีบตอบกลับมาก็ได้รับรางวัล คุณจะเข้าร่วมไหม?) ในด้านการจัดการสุขภาพของพนักงาน คุณคิดว่าควรมีการฝึกอบรมพนักงานในเรื่องใดบ้าง เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด?
การยกตัวอย่างกรณีความเสี่ยงด้านสุขภาพในที่ทำงาน วิดีโอ ฯลฯ เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการอธิบาย
ในด้านการจัดการสุขภาพของพนักงาน การฝึกอบรมพนักงานจะได้ผลดีก็ต่อเมื่อมีแพทย์แผนจีนที่มีความเชี่ยวชาญมาเป็นผู้สอนเท่านั้น
ผมคิดว่าการอธิบายเพียงแค่ในรูปแบบทฤษฎีนั้นยังไม่ดีพอ น่าจะผสมผสานระหว่างทฤษฎีกับวิดีโอด้วย โดยเริ่มต้นด้วยการอธิบายถึงอันตรายและวิธีป้องกันโรคจากการทำงาน จากนั้นก็ให้ชมวิดีโอเกี่ยวกับโรคเหล่านี้ เพื่อให้ทุกคนเข้าใจได้อย่างชัดเจนว่า หากไม่ระมัดระวังและไม่ป้องกัน ก็อาจจะเกิดสถานการณ์แบบนี้ขึ้นได้เช่นกัน
เสริมสร้างการฝึกอบรมพนักงาน และการฝึกซ้อมในสถานที่จริง*
1. สถานการณ์โรคจากการทำงานในประเทศของเรา
2. การให้พนักงานเข้าใจถึงความยากลำบากในการรักษาโรคจากการทำงาน หรือความเป็นไปได้ที่โรคเหล่านี้จะไม่สามารถรักษาได้
3. ปัจจัยเสี่ยงที่เกิดจากโรคจากการทำงานในสถานที่ทำงาน
4. ช่องทางที่พนักงานมักจะสัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงเหล่านี้ในระหว่างการทำงาน
5. วิธีการหลีกเลี่ยงหรือลดการสัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงเหล่านี้ในระหว่างการทำงาน
2. การให้พนักงานเข้าใจถึงความยากลำบากในการรักษาโรคจากการทำงาน หรือความเป็นไปได้ที่โรคเหล่านี้จะไม่สามารถรักษาได้
3. ปัจจัยเสี่ยงที่เกิดจากโรคจากการทำงานในสถานที่ทำงาน
4. ช่องทางที่พนักงานมักจะสัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงเหล่านี้ในระหว่างการทำงาน
5. วิธีการหลีกเลี่ยงหรือลดการสัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงเหล่านี้ในระหว่างการทำงาน