Thread Content
تمام ماہرین سے درخواست ہے کہ ہماری کمپنی میں عملے کی تبدیلی بہت زیادہ ہو رہی ہے، اب ہر ذمہ دار شخص مطمئن نہیں ہے، اور وہ اپنی جگہ کسی دوسرے شخص کو ذمہ دار مقرر کرنا چاہتے ہیں۔
سوال: سوال نمبر 1: کیا ڈیزائن اور پروسیسنگ کے شعبوں میں ذمہ داریاں سنبھالنے والے افراد کے لئے ضروری ہے کہ وہ اعلیٰ سطح کے انجینیر ہوں، یعنی ان کے پاس بیچلر ڈگری یا اس سے اعلیٰ تعلیم ہو؟ مکینیکل ڈیزائن کے شعبے میں بیچلر ڈگری رکھنے والا شخص، اسسٹنٹ انجینئر کے عہدے پر فائز ہو سکتا ہے؟ سوال 2: آیا آلات، پیمائش سے متعلق کاموں کے علاوہ، ویلڈنگ، مواد، جانچ، نقصان رہित جانچ جیسے کاموں کے لئے بھی اسسٹنٹ انجینیر کافی ہیں؟ سوال 3: کیا آلات اور پیمائش سے متعلق کاموں کی نگرانی ورکشاپ کے سربراہ ہی کر سکتا ہے؟ کوئی تعلیمی قابلیت نہیں، کوئی عہدہ بھی نہیں؟ تمام عزیزوں کا بہت شکریہ! ! ! !
لیڈر کہتا ہے کہ تم قابل ہو، تو پھر تم یقیناً کامیاب ہ ! !
فی الحال اس کے لئے کوئی متفقہ تقاضے موجود نہیں ہیں۔ ۔ مختلف علاقوں میں، بوائلرز اور دباؤ والے آلات کی تیاری سے متعلق اجازت کی شرائط (تجویز کردہ مسودہ) پر عمل کیا جاتا ہے۔ ۔ تقاضے کافی زیادہ ہیں، اس لیے سب سے بہتر یہ ہے کہ پہلے ہی فیصلہ کر لیں کہ کون سی تنظیم جانچ اور تشخیص کا کام انجام دے گی، پھر اس سے مشورہ کریں۔ ۔ ۔
بہتر ہوگا کہ جانچ کرنے والی ادارے سے مشورہ کیا جائے...
میں ہلکے لہجے میں پوچھنا چاہتا ہوں کہ “ذمہ دار استاد” کا کام کیا ہوتا ہے؟
قوانین اور معیارات میں، پیداواری نظام کے ذمہ دار افراد کے لئے کسی خاص عہدے یا تعلیمی قابلیت کی شرط مذکور نہیں ہے۔ لیکن آج کے دور میں، بیچلر ڈگری یا انجینیر کی حیثیت رکھنے والے افراد کی تعداد بہت زیادہ ہونی چاہیے۔ عام طور پر، پیداواری نظام کے ذمہ دار افراد کو کم از کم ڈپلومہ یا اس سے اعلیٰ تعلیم ہونی چاہیے، اور ان کے پاس انجینیر کی حیثیت بھی ہونی چاہیے۔ ورنہ اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کی تنظیم کی تکنیکی صلاحیتیں بہت کمزور ہیں، اور مصنوعات کے معیار کو برقرار رکھنا مشکل ہے۔