چھوٹے بچے بہت پریشان کن ہوتے ہیں، اب کیا ک
Thread Content
سرکاری اداروں میں، ہمیشہ پریشان کن صورتحالوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ بہت سے کام تو بالکل ٹھیک طریقے سے انجام دئے جانے چاہئیں، لیکن عملہ ہمیشہ مختلف قسم کی رکاوٹیں پیدا کرتا رہتا ہے۔ میرا ایک دوست ایک سرکاری کیمیکل فیکٹری میں، جہاں زہریلے اور خطرناک ماحول میں کام کیا جاتا ہے، کام کرتا تھا۔ جب اس کی عمر ریٹائرمنٹ کے لئے مناسب ہو گئی، تو اس نے متعلقہ کارروائیاں شروع کیں۔ فیکٹری کے انسانی وسائل کے شعبے کے اہلکار نے پہلے تو کہا کہ یہ ملازمت زہریلے/خطرناک ماحول میں کی جانے والی ملازمت نہیں ہے۔ جب میرے دوست نے متعلقہ شواہد پیش کئے، تو انہوں نے کہا کہ فیکٹری کے ریکارڈ منظم نہیں ہیں، اس لئے یہ ثابت نہیں کیا جا سکتا کہ اس نے وہاں 8 سال تک کام کیا ہے۔ پھر کہا گیا کہ تنخواہوں سے متعلق معلومات فراہم نہیں کی جاسکتیں۔ اوہ۔ ۔ ۔ ۔ ۔ ۔ ۔ ۔ دوست نے مجھ سے پوچھا کہ میں کیا کروں؟ آپ کیا کہتے ہیں؟
کیا ایسی ہی کوئی مثال بھی موجود ہے؟ ؟ سرکاری کمپنیوں میں تو زیادہ تر رشتے داریوں، تعلقات کی بنیاد پر ہی کام ہوتا ہے؛ لوگ رشتے استعمال کرتے ہیں، یا پھر کچھ رقم دے کر ایک دوسرے کو فائدہ پہنچاتے ہیں… :)
اس کے رہنما سے رابطہ کرو، جب رہنما ہی اپنا کام درست کر لے، تو عام فوجی بھی کچھ نہیں کر سکتا۔ پہلے جب سرٹیفکیٹ جاری کیے جاتے تھے، تو بہت ساری رائےاں ہوتی تھیں؛ یہاں تک کہ ان کے رہنما بھی یہ نہیں جانتے تھے کہ دراصل کتنے ثبوت درکار ہیں۔
جو دستاویزات جعلی ہوں، انہیں تو قبول کر لیا جاتا ہے؛ لیکن جو دستاویزات درست ہوں، انہیں رد کر دیا جاتا ہے۔ یہی حال سرکاری کمپنیوں کا ہے، اور یہی آج کے چین کی حقیقت ہے!
چھوٹے بچوں سے الجھنا نہیں، بلکہ ایک ایک درجہ بلند ہوتے جائیں...
بہت سارے ثبوت موجود ہیں، لیکن صرف چند ہی مفید ہیں۔ تمہیں بیکار چیزوں کا ڈھیر نہیں بنانا چاہیے۔
یہ تو صرف پیسوں کا مسئلہ ہے، پیسے خرچ کرکے چوری سے تصاویر لی جاسکتی ہیں، کام مکمل ہونے کے بعد، براہِ راست شواہد پیش کرکے اسے ختم کردیا جائے گا۔
ہر جگہ ایسے لوگ موجود ہیں، براہِ راست اعلیٰ حکام سے رابطہ کریں۔ ۔