Hội thảo về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp 01

Thread Content

Bài viết này cuối cùng được sửa đổi bởi slll611 vào ngày 2016-12-22 lúc 09:53. Mô hình quản lý an toàn sản xuất hiện đại – Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là mô hình quản lý an toàn hiện đại ra đời trên thế giới vào cuối những năm 1980. Đó là một hệ thống quản lý khoa học có tính hệ thống, có quy trình rõ ràng, đồng thời mang tính tự kiểm soát và tự hoàn thiện cao. Yếu tố cốt lõi là yêu cầu các doanh nghiệp áp dụng mô hình quản lý hiện đại. Đảm bảo rằng mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, bao gồm cả việc quản lý an toàn lao động, được thực hiện một cách khoa học, có quy trình rõ ràng và hiệu quả. Xây dựng các cơ chế tự kiểm soát trong công tác quản lý an toàn lao động, từ đó cải thiện liên tục tình hình quản lý an toàn lao động, giảm thiểu các rủi ro về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, nhằm ngăn chặn các tai nạn xảy ra và kiểm soát các mối nguy hiểm trong môi trường làm việc. Việc áp dụng hệ thống quản lý này tại nước ta sẽ góp phần hiệu quả hơn vào việc thực hiện nguyên tắc an toàn lao động “An toàn là ưu tiên hàng đầu, phòng ngừa là chìa khóa”. Trong những năm gần đây, các nước phát triển luôn nỗ lực đưa các yếu tố liên quan đến tiêu chuẩn lao động vào hệ thống thương mại kinh tế thế giới. Họ cũng kết nối vấn đề an toàn lao động với thương mại quốc tế, từ đó tạo ra những rào cản thương mại phi thuế quan trong việc thực hiện các quy định này. Sau khi gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới, nước ta phải đối mặt với nhiều vấn đề mới, trong đó có những thách thức nghiêm trọng liên quan đến việc tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe nghề nghiệp do Tổ chức Lao động Quốc tế đưa ra. Nước ta là một quốc gia đang phát triển. Do cơ sở kinh tế và trình độ công nghệ chưa cao, nên so với các nước phát triển thì vẫn còn khoảng cách nhất định. Rất khó để trong thời gian ngắn có thể đạt được mức độ an toàn lao động tương đương với các nước phát triển. Vì vậy, vấn đề an toàn lao động có thể trở thành yếu tố ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp nước ta trên thị trường quốc tế. Trong bối cảnh này, chúng ta cần thay đổi mô hình quản lý an toàn lao động truyền thống trong quá khứ, xây dựng một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế. Điều này sẽ giúp chúng ta từng bước hiện đại hóa, chuẩn hóa và khoa học hóa việc quản lý, từ đó cải thiện đáng kể tình hình an toàn lao động. Đồng thời, điều này cũng giúp các doanh nghiệp có lợi thế cạnh tranh và có thể tiếp cận được thị trường trong nước và quốc tế. Trong những năm gần đây, tình hình an toàn lao động ở nước ta dù có xu hướng ổn định, nhưng các vụ tai nạn gây thương vong vẫn xảy ra thường xuyên. Đảng và chính quyền cùng các tầng lớp xã hội đều rất quan tâm đến vấn đề này. ***Điều này cho thấy rằng: “Trách nhiệm nặng nề hơn cả núi Thái Sơn; những mối nguy tiềm ẩn còn nguy hiểm hơn cả lửa rõ ràng. Việc phòng ngừa còn quan trọng hơn việc ứng phó với thảm họa.” ”****Các lãnh đạo liên quan của Hội đồng Nhà nước cũng đã nhiều lần nhấn mạnh rằng cần phải giải quyết vấn đề từ cả nguyên nhân gốc rễ lẫn các biểu hiện bề ngoài, tiến hành quản lý toàn diện, đồng thời đưa công tác an toàn lao động vào khuôn khổ pháp luật và các quy định chặt chẽ. Khuyến khích và hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp, đồng thời thiết lập cơ chế tự kiểm soát an toàn sản xuất trong các doanh nghiệp hiện đại, chính là biện pháp căn bản để nâng cao mức độ an toàn trong sản xuất tại nước ta. Vào tháng 6 năm 2001, tại phiên họp lần thứ 281 của Hội đồng Quản trị Tổ chức Lao động Quốc tế, văn bản “Hướng dẫn về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp” (ILO-OSH2001) đã được thông qua và ban hành. Văn bản này tạo nên nền tảng vững chắc, linh hoạt và hợp lý để các quốc gia trên thế giới triển khai công tác này. **Trên cơ sở công việc đã thực hiện trước đó, Cục Quản lý An toàn Sản xuất đã tham khảo các nội dung trong hướng dẫn này để xây dựng và ban hành “Hướng dẫn về hệ thống quản lý an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp” cùng “Quy chuẩn kiểm tra hệ thống quản lý an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp” vào tháng 12 năm 2001, thông qua công bố của Ủy ban Kinh tế và Thương mại. Mục đích của việc này là làm rõ khuôn khổ của hệ thống quản lý an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp tại Trung Quốc, đồng thời xác định vai trò lãnh đạo của Cục Quản lý An toàn Sản xuất trong công tác quản lý an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp, cũng như trách nhiệm và nguyên tắc hoạt động của Ủy ban hướng dẫn chứng nhận hệ thống quản lý an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp. Việc triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là một biện pháp quan trọng trong công tác giám sát và quản lý an toàn lao động. Đây cũng là biện pháp cụ thể nhằm thực hiện trách nhiệm của tất cả các nhân viên, kể cả những người quản lý. Chắc chắn, việc này sẽ góp phần quan trọng vào việc nâng cao tính khoa học, chuẩn mực và tính pháp lý trong công tác giám sát và quản lý an toàn lao động ở nước ta.