सुरक्षा पुरस्कार व्यवस्था
Thread Content
सुरक्षा जाँचों में जुर्माने अनिवार्य हैं, लेकिन यह मात्रा भी सीमित होनी चाहिए, खासकर वर्ष के अंत के समय। केवल जुर्माने लगाने से अत्यधिक नकारात्मक भावनाएँ पैदा हो सकती हैं। क्या कोई ऐसी व्यवहार्य सुरक्षा-पुरस्कार प्रणाली है जिसका उपयोग किया जा सके? बहुत-बहुत धन्यवाद!
जितना पैसा मिल सके, उतना ही पर्याप्त है। इसका निर्णय अपनी कंपनी की वास्तविक स्थिति के आधार पर ही लेना चाहिए; दूसरी कंपनियों की व्यवस्थाएँ आपके लिए उपयुक्त नहीं हो सकतीं।
जोखिमों के लिए पुरस्कार: टीमों द्वारा पहचाने गए जोखिमों का वर्गीकृत रूप से प्रबंधन किया जाता है; ऐसे गंभीर जोखिमों के लिए कंपनी/फैक्ट्री स्तर पर पुरस्कार दिए जाते हैं। पुरस्कार की राशि 1000 रुपये से शुरू होती है। यह उद्यमों में सुरक्षा संस्कृति के विकास हेतु बहुत ही महत्वपूर्ण है। छोटी-मोटी समस्याओं के मामले में भी, कार्यशाला को कर्मचारियों को पुरस्कृत करना आवश्यक है; ताकि वे समस्याओं को पहचानने एवं उनका समाधान करने के लिए प्रोत्साहित हो जोखिम प्रबंधन, वास्तव में जोखिम नियंत्रण ही है; यही सुरक्षा प्रबंधन का मूल भी है, एवं HSE प्रणाली के निर्माण में भी यही महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
क्या आपके पास कोई जुर्माना व्यवस्था है? क्या आप मुझे इसकी इलेक्ट्रॉनिक प्रति भेज सकते हैं? मुझे बहुत जल्दी चाहिए… काम शुरू करने के कुछ ही दिनों में ही कई बार दुर्घटनाएँ हो गईं… यह बहुत परेशान करने वाला है।
मरम्मत एवं रखरखाव संबंधी मानकों, साथ ही औद्योगिक कार्यों से संबंधित अन्य मानकों के बारे में जानकारी चाहिए। कृपया इसे मुझे ईमेल करें।
कंपनी की पुरस्कार/दंड व्यवस्था, कंपनी की वास्तविक स्थिति एवं नियमित निरीक्षणों में पाई गई समस्याओं को ध्यान में रखकर ही बनाई जानी चाहिए।