قد يتم في المستقبل تصنيف مرض التهاب عضلات الرقبة ومتلازمة يد الماوس ضمن الأمراض المهنية المعترف بها قانونًا

Thread Content

في 16 فبراير، علم مراسلو صحيفة “تشيان” من مكتب الرقابة على الصحة وتنظيم الأسرة في مدينة هانغتشو أنهم أنجزوا بنجاح عمل تحليل بيانات الوقاية من الأمراض المهنية لعام 2015 في منطقة هانغتشو. ووفقًا لتقرير التحليل الصادر عن الإدارة المسؤولة عن الرقابة الصحية، فقد تلقت مراكز الرقابة في مدينة هانغتشو خلال عام 2015 ما مجموعه 5257 تقريرًا عن فحوصات الصحة المهنية من 3065 شركة، وبلغ إجمالي عدد فحوصات الصحة المهنية 121.559 ألف فحص، وهو رقم يمثل زيادة طفيفة مقارنة بالسنوات السابقة، كما يُلاحظ وجود اتجاه نحو الزيادة من موسم لآخر. وفي عام 2015، تم تسجيل 94 حالة جديدة من الأمراض المهنية في المدينة بأكملها، منها 88 حالة كانت لدى أصحاب العمل، بينما كانت هناك 6 حالات لا يوجد لها أصحاب عمل (مثل حالات إغلاق الشركات أو إفلاسها)، أو لم يتسن تحديد علاقة العمل فيها. وفقًا للتحليل الإحصائي حسب فئات الأمراض المهنية، تأتي في المراكز الثلاثة الأولى فئات الأمراض المهنية وهي مرض الرئة الناتج عن التعرض للغبار، وأمراض الأذن والأنف والحنجرة والفم الناتجة عن العمل، بالإضافة إلى التسمم الكيميائي الناتج عن العمل، وتشكل هذه الفئات 95.74% من إجمالي الحالات. يظل عدد الإصابات بالأمراض المهنية تحت السيطرة، كما أن أنواع الأمراض المصاب بها مشابهة للسنوات السابقة، حيث تتركز في معظمها في أمراض الرئة الناتجة عن التلوث، والتي تشكل 63.83% من الإصابات الكلية. عند رؤية أمراض مثل مرض الرئة الناتج عن التلوث، أو التسمم، يشعر الكثيرون بالغرابة تجاهها، خاصةً بين العاملين في المكاتب. فالأمراض الشائعة مثل آلام العمود الفقري، ومتلازمة يد الماوس، ومشاكل العمود الفقري الناتجة عن استخدام الحاسوب، هي الأمراض المهنية الأكثر شيوعاً بينهم. فلماذا لا تُعتبر هذه الأمراض ضمن نطاق الأمراض المهنية التي يجب الوقاية منها من قبل الجهات المعنية؟ “يوجد تعريفان للأمراض المهنية: تعريف واسع وتعريف ضيق. ما يقصده الناس عادةً بالأمراض المهنية هو التعريف الواسع، أما التعريف الذي نركز عليه في تطبيق القوانين فهو التعريف الضيق، وهو التعريف المذكور في “قانون الصين للوقاية من الأمراض المهنية”. ويشير هذا التعريف إلى الأمراض التي يصاب بها العمال في الشركات والمؤسسات والمنظمات الاقتصادية الفردية نتيجة التعرض للغبار والمواد المشعة وغيرها من المواد السامة والضارة أثناء أداء عملهم.” ”أوضح زانغ جوجون، رئيس قسم الرقابة على الصحة الإشعاعية في مكتب الرقابة على الصحة وتنظيم الأسرة في مدينة هانغتشو (على ويبو). بالطبع، **قائمة الأمراض المهنية المحددة قانونًا ليست ثابتة**؛ فوفقًا لما ذكره زانغ جوجون، كانت أول قائمة للأمراض المهنية في الصين تتضمن 14 نوعًا من الأمراض المهنية فقط. ومع التطور المستمر للاقتصاد والمجتمع، خضعت هذه القائمة لعدة تعديلات على مر السنين. أما القائمة الحالية لتصنيف الأمراض المهنية وإدراجها، فقد تم إصدارها في 23 ديسمبر 2013 بالتعاون بين وزارة الصحة والخطة الأسرية، ووزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، والإدارة العامة للرقابة على السلامة، والاتحاد العام للعمال. وتتضمن هذه القائمة 132 نوعًا من الأمراض، موزعة على عشر فئات رئيسية، مثل أمراض الرئة الناتجة عن العمل وغيرها من أمراض الجهاز التنفسي، بالإضافة إلى أمراض الجلد الناتجة عن العمل وأمراض العيون الناتجة عن العمل. في الواقع، عندما بدأت عملية تحديث هذه النسخة من “تصنيف وقائمة الأمراض المهنية” في عام 2012، ظهرت أخبار مختلفة تفيد بأن هناك احتمالًا لإدراج أمراض مثل متلازمة يد الماوس وآلام العمود الفقري، وهي أمراض شائعة بين العاملين في الوظائف المكتبية، ضمن فئة الأمراض المهنية. كان هناك دعم كبير لهذه الفكرة في ذلك الوقت، لكن كان هناك أيضًا خبراء يعارضونها. وقد اقترح لين شيانمينغ، الذي كان نائب رئيس مستشفى تشونغشان في مقاطعة تشجيانغ وأخصائي طب الأعشاب، قائلاً: “من الصعب تحديد ما إذا كان مرض التهاب عضلات الرقبة أو متلازمة يد الماوس يُعتبران من الأمراض المهنية أم لا”. فمجرد أخذ مرض تصلب العمود الفقري كمثال، يمكن تقسيمه إلى خمس درجات. يُعد ألم عضلات العمود الفقري العنقي من أنواع مرض العمود الفقري الشائعة، لكنه قد يسبب أيضًا أعراضًا أخرى خفية مثل الدوار وضغط الأعصاب الودي، وهي أعراض ليس من السهل اكتشافها. ” وعلاوة على ذلك، وعلى عكس الأمراض المهنية الناتجة عن مواد سامة وضارة أخرى، فإن مرض آلام العمود الفقري العنقي شائع جدًا بين العاملين في بيئات المكاتب. كما أنه بسبب التغيرات في أساليب الترفيه، يظل الكثيرون يمارسون أنشطة تتطلب خفض الرأس، مثل لعب الألعاب عبر الإنترنت أو استخدام الهواتف المحمولة، حتى بعد مغادرتهم بيئة العمل. وهذا يجعل من الصعب التمييز بين الأضرار الناتجة عن الترفيه وتلك الناتجة عن العمل. في الوقت نفسه، يخشى بعض أصحاب الأعمال من أن تُدرج أمراض العمود الفقري ضمن فئة الأمراض المهنية المعترف بها قانونًا، وهو ما يعني ضرورة دفع تعويضات. وفي ظل انتشار هذه الأمراض على نطاق واسع، فكم من الشركات ستكون قادرة على تحمل تكاليف التعويضات؟ بالطبع، لا داعي للقلق، فعلى الرغم من أن أمراض مثل أمراض العمود الفقري ومتلازمة يد الماوس لم تُدرج بعد ضمن فئة الأمراض المهنية المعترف بها، إلا أنه مع التطور المستمر للاقتصاد الاجتماعي، ستزداد الحماية لصحة العمال الجسدية والنفسية. ويقول زانغ جووجون إن من الممكن في المستقبل أن تُدرج أمراض مثل أمراض العمود الفقري ومتلازمة يد الماوس ضمن فئة الأمراض المهنية المعترف بها قانونًا.