चलिए, बात करते हैं कि क्या रसायन उद्योग में महिलाओं को आगे बढ़ने के अवसर मिलेंगे
Thread Content
क्या रसायन उद्योग में महिलाओं को विकास के अवसर मिल सकते हैं? कौन-सा पद चुनना सबसे अच्छा होगा?
क्या इस तकनीकी संस्करण में ऐसे मुद्दों पर चर्चा की जा सकती है? रसायन उद्योग में तकनीकी कार्यों में लड़कियों की भागीदारी अपेक्षाकृत कम है; वे मुख्य रूप से प्रक्रिया-संचालन, खरीद-बिक्री, सुरक्षा/पर्यावरण संबंधी कार्य, प्रशासनिक कार्य, कलाकारी संबंधी कार्य आदि में ही काम करती हैं… उत्तर समाप्त।
हमारे कारखाने में भी लड़कियाँ उपकरणों से संबंधित काम कर
:लोल मापन। । । मीटर रिकॉर्ड।
फाइलों का प्रबंधन किया जा सकता है, खरीद-बिक्री भी की जा सकती है ऊँचाई तक चढ़ने हेतु सीढ़ियों का इस्तेमाल करने जैसा काम तो पुरु
वहाँ मौजूद उपकरण, लड़कियों के लिए उपयुक्त नहीं ह । । मापन, सांख्यिकी – व्यक्तिगत तकनीशियनों का वर्गीकरण
महिलाएँ DCS की रखरखाव एवं कॉन्फ़िगरेशन संबंधी कार्य भी कर सकती हैं; वे प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में भी काम कर सकती हैं, या फिर प्रोफेशनल लीडर के रूप में भी कार्य कर सकती हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्हें अच्छी तरह से सीखना होगा, उनके पास उच्च स्तर की तकनीकी जानकारी होनी चाहिए, ए
एक से अधिक बार मैंने लोगों को पाइपलाइनों के ऊपर चलते, या पुलों पर चढ़ते हुए क्या कोई विकास हुआ है? बाहरी पहलू तो एक बात है, लेकिन महत्वपूर्ण तो आंतरिक पहलू ही है!
हमारे पास बहुत सारी लड़कियाँ हैं; क्लासों में भी लड़कियाँ ही क्लास लीडर हैं। हमारी प्रबंधक भी महिला हैं, और उनकी क्षमताएँ भी बहुत अच्छी हैं। लड़कियाँ मुख्य रूप से सिस्टम संबंधी कार्यों हेतु उपयुक्त हैं, जैसे DCS। या फिर वे प्रशासक, सामग्री प्रबंधक, ऑडिटर आदि के रूप में भी काम कर सकती हैं टीम की लड़कियाँ आमतौर पर टीम के प्रमुख की मदद करती हैं; वे टीम से संबंधित विभिन्न नियमों को लिखती हैं, एवं विभिन्न प्रकार की रिपोर्टें भी तैयार करती हैं। विभिन्न टीमों/समूहों से संबंधित जानकारियों क सक्रिय टीम वातावरण बनाएं। यह अनिवार्य है।
बेशक, अगर मन लगाकर काम किया जाए, तो निश्चित रूप से अच्छा काम ही होगा।