تحليل حالة (21): من يجب أن يتحمل تكاليف التأمين ضد الإصابات العملية لديهم؟
Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة slll611 في تاريخ 2016-4-20 الساعة 15:13. الموضوع: قامت إحدى الشركات الإلكترونية بتأجير جزء من أعمالها بالكامل إلى شركة داهوي المؤهلة لذلك. تم تعيين تشاو، الخريج الجامعي، كأحد موظفي شركة “داهوي”، للعمل في مجال تطوير البرمجيات لدى إحدى الشركات الكبيرة التي تتعاقد مع شركة “داهوي”. عند دخوله الشركة، لم يوقع صاحب العمل معه عقد عمل، كما لم يدفع له تأمينات اجتماعية مثل تأمين الإصابات العملية. بحلول نهاية العام، طرح مسألة أجر العمل الإضافي، كما طرح مسائل مثل توقيع عقد عمل ودفع التأمينات الاجتماعية مثل تأمين الإصابات العملية. رفض الطرف المُوكل الرد بحجة أنه ليس جهة عمل ولا تربطه علاقة عمل بالسيد تشاو، كما رفض الطرف المتعاقد الرد أيضًا بحجة أنه ليس جهة عمل ولا تربطه علاقة عمل بالسيد تشاو. هل يتحمل التاجر التكلفة، أم المقاول، أم يتحملها تشاو بنفسه؟ يوان فانغ، من رأيك يجب أن يخرج؟
يتحمل الطرف المُوكِل التكاليف. يعتبر السيد تشاو أحد موظفي شركة داهوي، وبالتالي فإنه يرتبط بالشركة بعلاقة عمل فعلية. إنه موظف تم إرساله من قبل شركة داهوي، ولذلك فإن عقد عمله يخص شركة داهوي نفسها
شركة دايهوي هي الطرف المتعاقد، أما شركة إلكترونية ما فهي الطرف المُصدر للعقد
شياو تشاو هو أحد موظفي شركة داهوي، ويجب عقد عقد عمل معه، كما يجب على شركة داهوي أن تدفع له التأمينات الاجتماعية...