【فريق العمليات】رواتب شهر مارس 2016
Thread Content
يرجى من @خوشًا أنك موجود أن تتابع بشكل مكثف تحديثات المنشورات في قسم المكافآت، بما في ذلك ما إذا كانت المكافآت قانونية أم لا، ووجود أي مكافآت مخالفة للقواعد. بعد إطلاق قسم المتعاقدين، لن يتم تحديث هذا القسم بعد الآن، وستكون هذه آخر مرة يتم فيها تحديث منشورات المكافآت هذا الأسبوع. يمكنك التحدث معي عبر الرسائل الخاصة حول تطوير قسم المستقلين! تفضلوا بمتابعة الفعالية الكبيرة “الخيرية” لهايتشوان ويكرز، التي تتميز بجمالها الرائع! http://bbs.hcbbs.com/thread-1576975-1-1.html (المصدر: منتدى هايتشوان للكيماويات) إذا كانت هناك ردود جيدة، سنتعامل معها فورًا ونقوم بتنظيم المهام ونشرها. هل لديك أي أفكار حول كيفية تنظيم الفعاليات بشكل أفضل؟ يمكنك إرسال رسالة مباشرة لإخباري. يشمل ذلك المشاكل التي تواجهها عملية الإدارة في المنتدى وما إلى ذلك، وسيتم صرف رواتب فبراير بمبلغ 2800 وحدة نقدية. نقاط النشاط 40، الجاذبية 40. يرجى من @لحسن الحظ أنت مشاركة المنشور للحصول على: 1. وظيفة المكافآت الفائقة قد تم تحسينها بشكل كامل حاليًا. تعال بسرعة! تم إطلاق نظام المكافآت رسميًا: http://bbs.hcbbs.com/thread-1432695-1-1.html 2. بدأت فعاليات النسخة المميزة من المكافآت بشكل كامل! ؟ http://bbs.hcbbs.com/thread-1436442-1-1.html 3، مكان صرف المكافآت الإضافية لحملة المكافآت الخاصة! http://bbs.hcbbs.com/thread-1436446-1-1.html
لم تُذكرني في التغريدة； 2. بعد تعديل المنتدى لعدة أيام، لم يعد بالإمكان العثور على خاصية "المكافآت للمتخصصين" الأصلية، كما لم تظهر في الصفحة الرئيسية، ولا يمكن إجراء أي تحديثات هذا الأسبوع ； 3. توسيع فريق العمليات، ويُنصح بالبحث عن خبراء كبار في صناعة الكيماويات للمشاركة في الإدارة ； ٤. عند تشغيل "الخبراء التقنيين"، نأمل أن يجد خبراء الفريق الوقت الكافي للمشاركة في تحديد أفضل رد في المنشورات المعروضة للجوائز، وذلك لضمان جودة أفضل الردود ； 5. يُوصى بإعادة وضع صفحة المكافآت الخاصة بالمستقلين في الموقع الرئيسي، على غرار المنطقة المخصصة لذلك (والتي كانت سابقًا خلف منطقة “حياة الإنسان”)، بدلاً من أن تكون متاحة فقط في الصفحة الرئيسية.