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Berufsgesundheit – Frage des Tages 4.15: Mitmachen lohnt sich! 5 richtige Antworten – weitere 5 Belohnungen

2016-04-15View Original

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von slll611 am 17.4.2016 um 18:24 bearbeitet. Frage zur Beurteilung: Wenn es keine Beweise gibt, die eine notwendige Verbindung zwischen den Ursachen beruflicher Krankheiten und den klinischen Symptomen des Patienten widerlegen, kann keine Berufskrankheit diagnostiziert werden. ( ) A Richtig, B Falsch. Wenn es keine Beweise gibt, die die notwendige Verbindung zwischen den Ursachen beruflicher Erkrankungen und den klinischen Symptomen des Patienten widerlegen, muss es sich um eine Berufskrankheit handeln.
Reply #22016-04-15
Wenn es keine Beweise gibt, die die notwendige Verbindung zwischen den Ursachen beruflicher Erkrankungen und den klinischen Symptomen des Patienten widerlegen, kann keine Berufskrankheit diagnostiziert werden. (B falsch)
Reply #32016-04-15
Falsch. Artikel 13: Wenn es keine Beweise gibt, die eine Verbindung zwischen den Ursachen beruflicher Krankheiten und den klinischen Symptomen des Patienten widerlegen, dann sollte, nach Ausschluss anderer Krankheitsursachen, von einer Berufskrankheit ausgegangen werden.
Reply #42016-04-15
Es ist falsch. Das entspricht dem Grundsatz „In Zweifelsfällen für unschuldig gelten“
Reply #52016-04-15
Fehler, es sollte als Berufskrankheit diagnostiziert werden können!
Reply #62016-04-15
Wenn es keine Beweise gibt, die die notwendige Verbindung zwischen den Ursachen beruflicher Erkrankungen und den klinischen Symptomen des Patienten widerlegen, kann keine Berufskrankheit diagnostiziert werden. () A richtig
Reply #72016-04-15
Wenn es keine Beweise gibt, die die notwendige Verbindung zwischen den Ursachen beruflicher Erkrankungen und den klinischen Symptomen des Patienten widerlegen, kann keine Berufskrankheit diagnostiziert werden. (B) Richtig für A, falsch für B. Artikel 13: Wenn es keine Beweise gibt, die eine Verbindung zwischen den Ursachen beruflicher Krankheiten und den klinischen Symptomen des Patienten in Frage stellen, dann sollte bei Ausschluss anderer Krankheitsursachen von einer Berufskrankheit ausgegangen werden.
Reply #82016-04-15
Im Sammelbeitrag zur Fallanalyse wartet Ihre Belohnung auf Sie – antworten Sie, um sie abzuholen.
Reply #92016-04-15
Hallo, wo soll man die Antworten zu den Beiträgen „Schaut mal, was hier los ist“ veröffentlichen? Ist es notwendig, es zu senden?
Reply #102016-04-15
Artikel 13: Wenn es keine Beweise gibt, die eine Verbindung zwischen den Faktoren, die zu Berufskrankheiten führen können, und den klinischen Symptomen des Patienten in Frage stellen, dann sollte nach Ausschluss anderer Ursachen von Krankheiten von einer Berufskrankheit ausgegangen werden.
Reply #112016-04-17
Wenn es keine Beweise gibt, die die notwendige Verbindung zwischen den Ursachen beruflicher Erkrankungen und den klinischen Symptomen des Patienten widerlegen, kann keine Berufskrankheit diagnostiziert werden. () B falsch

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