【Haichuan Berufswelt-Region】Spezieller Thread zu den Moderatorgehältern, April 2016
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von leileienn am 30.4.2016 um 09:47 bearbeitet. Im März kam es zur Aufteilung des „Leben“-Bereichs in den Berufsleben-Bereich und den Freizeitbereich; dadurch wurde die Größe des „Leben“-Bereichs auf die Hälfte reduziert. Es wird gehofft, dass die verbleibenden Moderatorinnen und Moderatoren ihr Bestes geben werden. Im März trat der Moderator Watcher Star zurück. Wir hoffen, dass Moderator Star uns neue Mitglieder empfehlen kann, bevor er zurücktritt. Stellenanzeigen und Empfehlungen für die berufliche Laufbahn in der Branche HaiChuan (dauerhaft gültig): http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html Bei drei aufeinanderfolgenden Misserfolgen wird der Moderator zum normalen Mitglied. Für die echte Moderatorrolle muss die Anzahl der zu verwalternden Einträge ≥ 90 betragen, für die offizielle Moderatorrolle ≥ 120. 1. Die Aktualisierungen auf den verschiedenen Seiten erfolgen rechtzeitig – doch manchmal kommt es zu doppelten Einreichungen. Wir verbessern die Management-Ebene, um anderen die Verwaltung zu erleichtern. 2. Bewertungsfragen: Der übliche Bewertungsbereich der Moderatoren liegt bei 1–5 Punkten – geben Sie bitte keine hohen Bewertungen. 3. Es gibt viele Werbetexte; ich hoffe, der Moderator erinnert sich beim Bearbeiten daran, Kommentare hinzuzufügen. 4. Einige Ausgaben enthalten eine Aufgabe pro Tag oder pro Woche. Egal, wer dafür verantwortlich ist – falls in einer Woche keine Aufgabe veröffentlicht wird, sollte eine zusätzliche Ausgabe herausgegeben werden, um ein Vergessen zu vermeiden. April 2016: Gehälter der Moderatoren in der Region „Haichuan“. Benutzernamen, Management-Ebene, Anzahl der Beiträge in den letzten 30 Tagen, Gesamtanzahl der Online-Stunden, Bewertungspunkte, Gesamtbewertung.Moderator „leileienn“: 21262331,33 Punkte. Moderator „wolfhhhhm“: 118561222,67350 Punkte – nicht zulassungsfähig.
Moderator „hamiltontai“: 106533661,595010 Punkte; 1950 + 10 + 1 Punkte – ausgezeichneter Moderator.
Moderator „看海的人“: 28157157,5850 Punkte; 850 Punkte – zulassungsfähig.
Forum für Jobsuche (Erfahrene/Anfänger): Moderator „521yxc521“ mit 34104992,48550 Punkten – 550 Punkte; nicht zulassungsfähig.
Moderator „AV大久保“: 885657,92400 Punkte – 400 Punkte; nicht zulassungsfähig.
Moderator „cflt111“: 1421278705,92100020 Punkte; 11000 + 20 + 1 Punkte – ausgezeichneter Moderator.
Moderator „软中华“: 001950,830 Punkte – entlassen.
Moderator „和气下棋君“: 49143766,5800 Punkte; 800 Punkte – zulassungsfähig.
Forum für Stellensuche: Moderator „qq375170364“ mit 282371451,33900 Punkten – 900 Punkte; zulassungsfähig.
Moderator „看海的人“: 28157157,5 Punkte.
Forum für Familie, Leben und Lebensweise: Moderator „marry“ mit 27364174,07300 Punkten – 300 Punkte; nicht zulassungsfähig.
Moderator „boldboy9905“: 10127,420 Punkte.
Moderator „守望者星星“: 8111286,830 Punkte – entlassen.
Moderator „cflt111“: 1421278705,92 Punkte.
Ausgezeichnete Moderatoren dieses Monats: dlutyj, hamiltontai, cflt111. Besondere Anmerkung: Aufgrund von Streitigkeiten im Zusammenhang mit Problemen bei der Verwaltung durch die Moderatoren in diesem Monat, hoffen wir, dass alle Moderatoren sich an die Richtlinien der Moderatoren halten. Lesen Sie sorgfältig und handeln Sie in der zukünftigen Führung fundiert. In diesem Monat sollen mehr neue Moderator:innen ernannt werden. Den bisherigen Moderator:innen, die neue Moderator:innen empfehlen, wird eine Belohnung in Höhe von 100 Einheiten pro Person gewährt. Zusammenfassend: Ich hoffe, dass die Moderatoren weiterhin engagiert bleiben, bei der Verwaltung der Beiträge ruhig und sorgfältig vorgehen und vor dem Markieren als gelesen prüfen, ob es irgendwelche übersehenen Beiträge gibt. Nur eure hervorragende und vernünftige Arbeit macht den Glanz unserer Lebensregion aus. Arbeitsplan für Mai 2016
1. Bei der beruflichen Version sollen die „Debattewettbewerbe“ sowie die „wöchentlichen Themen“ ins Leben gerufen werden; gleichzeitig soll aktiv an den Aktivitäten der universitären Version teilgenommen werden.
2. Bei der privaten Version sollen ebenfalls die „Debattewettbewerbe“ sowie die „wöchentlichen Themen“ eingeführt werden.
3. In den Regionen fehlen neue Moderator:innen – Bewerbungen sind willkommen! Qualifikationskriterien für Regional-Mods im Jahr 2016: Mindestens 120 Mal Moderationstätigkeiten sowie mindestens 90 echte Moderationsaktionen – nur dann gilt man als qualifiziert. Gleichzeitig wird streng gegen das Fälschen der Moderationszahlen vorgegangen. 4. 【Wöchentliches Thema】 und 【Debattewettbewerb】: Es gibt ein Belohnungs- und Strafsystem. Der Moderator, der für diese Aktivitäten verantwortlich ist, erhält 20 Wealth pro Beitrag. Es gibt 4 Ausgaben pro Monat. Für jeden ausgelassenen Beitrag werden 20 Wealth abgezogen. Die Belohnungen für die anderen Versionen sind dieselben wie bei den beiden vorherigen Versionen. Format für die Antworten der Moderatoren: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
1. Ausbezahltes Gehalt + Prämien: Reichtum + Anziehungskraft + Ansehen. (Es wird vorgeschlagen, dass jeder, der sein Gehalt erhält, den anderen Stockwerken eine „Reichtumsbewertung“ gibt oder Blumen schenkt, um sie zu belohnen.)
2. Zusammenfassung des Vormonats: Beschreibung der erledigten Aufgaben, Zusammenfassung der Arbeit im April – mit Angabe von Stärken, Schwächen und Gründen dafür. 3. Plan für diesen Monat: Detaillierter Plan mit den Aktivitäten und der Planung für die jeweiligen Bereiche (z. B. Verantwortung für Debattewettbewerbe im Berufsleben: Anzahl der Ausgaben, Zeitpunkt der Veröffentlichung).
4. Gibt es Einwände zu einigen Regeln des Bereichs? Teilen Sie Ihre Meinung mit. Falls es gute Vorschläge gibt, können diese ebenfalls eingereicht werden (falls sie angenommen werden, erhalten die Personen hohe Belohnungen, einschließlich Ansehenspunkte).
5. Verantwortlicher für den Bereich: Für den monatlichen Plan sowie die Planung dieses Bereichs. 6. Der Fristzeitraum für die Abholung ist der 10. jedes Monats. Nach Ablauf der Frist gibt es keine Erstattung.
2. Zusammenfassung des Vormonats: Völlig überlastet. . 3. Pläne für diesen Monat: Weiterhin Zeit verschwenden.
4. Gibt es Einwände zu einigen Regeln der Plattform? Nein
2. Zusammenfassung des Vormonats: Die chemisch-technischen Hochschulen sind viel zu inaktiv – es gibt überhaupt keine Verwaltungsaufgaben.
3. Pläne für diesen Monat: Gute Verwaltung.
4. Gibt es Einwände gegen einige Regeln bezüglich der Bereiche? Nein
2. Zusammenfassung des Vormonats: Normale Verwaltung. 3. Plan für diesen Monat: An die wöchentlichen Themen halten. 4. Gibt es Einwände zu einigen Vorschriften für die Druckbereiche: Derzeit keine.
2. Zusammenfassung des Vormonats: Normale Führung
3. Plan für diesen Monat: Weiterhin normale Führung – warum ich sage, dass ich mich in letzter Zeit so gereizt fühle~
4. Gibt es Einwände zu einigen Regeln der Bereichsverwaltung?
2. Zusammenfassung des Vormonats: Neuer Mitglied im Managementteam, lernt gerade*. 3. Pläne für diesen Monat: Einige interessante Diskussionen ins Leben rufen. 4. Gibt es Einwände zu einigen Vorschriften bezüglich der Druckbereiche: Keine
2. Zusammenfassung des Vormonats: Normale Verwaltung. 3. Pläne für diesen Monat: Keine. 4. Gibt es Einwände zu einigen Vorschriften bezüglich der Bereiche? Derzeit keine
2. Zusammenfassung des Vormonats: Im Vormonat war viel zu tun, daher blieb nicht viel Zeit für die Organisation. 3. Pläne für diesen Monat: In diesem Monat soll eine normale Verwaltung erreicht werden.
4. Gibt es Einwände gegen einige Vorschriften bezüglich der Bereiche? Teilen Sie Ihre Meinung mit: Im Moment keine.
PS: Das Gehalt vom letzten Monat wurde noch nicht ausgezahlt. Es wurde am 6. April darauf geantwortet – kann das nachgeholt werden? haha
2. Zusammenfassung des Vormonats: Im Vormonat wurde Zeitmanagement in Angriff genommen. 3. Pläne für diesen Monat: In diesem Monat soll eine normale Verwaltung erreicht werden.
4. Gibt es Einwände gegen einige Vorschriften bezüglich der Bereiche? Teilen Sie Ihre Meinung mit: Derzeit keine