Rekrutierungsprobleme in Kernkraftwerken
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Morgen habe ich ein Video-Interview bei einem Atomkraftwerk – es wird von China General Nuclear durchgeführt, aber mit einem Dritten abgeschlossen. Versteht jemand das? Es wird doch keine Probleme mit der Absicherung nach der Arbeit geben, oder?
Haben Sie bei dem Vorstellungsgespräch bei China General Nuclear keine Erklärung dafür abgegeben, warum man einen Vertrag mit einem Dritten schließen sollte?
Sind die neuen Mitarbeiter in staatseigenen Unternehmen nicht alle so? Die Absicherung gibt keinerlei Probleme – alles entspricht dem Arbeitsvertragsgesetz
Bei CGN gibt es viele Fälle solcher Outsourcing-Modelle
Das bedeutet, einen Vertrag mit einem Drittanbieter für Personalvermittlung abzuschließen und anschließend Personal zu entsenden~~
Das Unternehmen kümmert sich also nicht mehr direkt um die Mitarbeiter – es will einfach weniger Verantwortung übernehmen und außerdem eine Reihe von Vermittlern profitabel machen
Mehrere Unternehmen suchen danach, wie Wuhan Haiwang und die Kernindustrie in Peking.
Ach so, bei dieser Art von Arbeit ist unklar, ob sie zuverlässig ist.
Ist es Huake Siwei? Ein Kumpel von mir ist letzte Woche nach Shenzhen gefahren