Informationen zum Verfahren und zu den Voraussetzungen für die Bewertung von Berufsbezeichnungen

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Verfahren und Anforderungen im Zusammenhang mit der Bewertung von Fachqualifikationen: 1. Wenn Ihre Akten ebenfalls bei der Einrichtung liegen, in der Sie arbeiten, können Sie sich nur an das Büro für die Reform der Fachqualifikationen dieser Einrichtung wenden, um Informationen zu erhalten. Manchmal gibt es jedoch Probleme bezüglich der Rangordnung aufgrund der Dienstzeit. 2. Wenn Ihre Unterlagen im Zentrum für Personalaustausch liegen, ist das einfacher. Je nach Ihrem Bildungsgrad und Ihrer Berufserfahrung können Sie eine Assistenzfachposition beantragen. Die Methode ist wie folgt: 1. Bewertungsobjekte: Es handelt sich um Fachkräfte, die bei dem zuständigen Personaldienstleistungsunternehmen als Personalverwalter tätig sind und in ihrem Beruf tatsächlich beschäftigt sind.   II. Betroffene Personen und Bedingungen: 1. **Absolventen von Hochschulen und Fachhochschulen können direkt eine fachliche Qualifikation erhalten.**   2. Voraussetzungen für die Anerkennung als Fachkraft auf Anfänger- oder Mittelstufe: Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule: Nach Ablauf von einem Jahr kann die Stufe „Mitarbeiter“ anerkannt werden ；   　　Abgeschlossene Fachhochschulausbildung: Nach Ablauf von einem Jahr kann man, sofern man zwei weitere Jahre in einem beruflichen Bereich tätig ist, als „Assistent“ eingestuft werden ；   　　Hochschulabschluss: Siehe *. Nach Ablauf eines Jahres kann das Niveau „Assistent“ anerkannt werden ；   　　Master: Drei Jahre Tätigkeit in einem fachlichen Beruf reichen aus, um als mittleres Niveau anerkannt zu werden ；   　　Doktor: Im Jahr des Abschlusses kann man als mittleres Niveau angesehen werden ；   　　Doppelabschluss oder Abschluss aus einem Masterstudium: Im Jahr des Abschlusses kann die Stufe „Assistent“ verliehen werden ；   　　Wer vor dem Beginn des Masterstudiums zwei Jahre lang als Assistent tätig war und nach Erhalt des Masterabschlusses weitere zwei Jahre in einem fachlichen Beruf arbeitet, kann als qualifiziert für eine mittlere Position angesehen werden.   Drei, Bewertungsobjekte und Bedingungen: 1. **Absolventen von Hochschulen und Fachhochschulen, die regulär ausgebildet wurden, sowie Fachkräfte, die durch Selbststudium, Prüfungen zur Erlangung eines Abschlusses, Weiterbildung, Fernunterricht usw. einen anerkannten Abschluss auf Fachhochschulniveau oder höher erlangt haben und in ihrem Fach tätig sind.**   2. Kriterien für die Bewertung auf den Ebenen Anfänger, Mittelstufe und Fortgeschrittenheit: Bei einer Fachschulausbildung: Nach Ablauf eines Jahres kann man sich um eine Qualifikation auf der Stufe „Assistent“ bewerben, sofern man mindestens vier Jahre lang in einem technisch-fachlichen Beruf tätig war ； Wer mehr als zwanzig Jahre lang in einem Beruf tätig ist, wobei er mindestens fünf Jahre in einer assistierenden Position gearbeitet hat, kann sich um die Qualifikation für eine mittlere Führungsposition bewerben ； Wer mindestens 30 Jahre lang in einem Beruf tätig ist, wobei er fünf Jahre lang eine mittlere Position innehatte, kann sich um die Qualifikation für eine höhere Position bewerben.   　　Hochschulabschluss: Nach drei Jahren Berufserfahrung nach dem Abschluss kann man sich um eine Stelle auf der unteren Ebene bewerben ； Wer mindestens vier Jahre in einer assistierenden Position tätig war, kann sich um die Qualifikation für eine mittlere Position bewerben ； Wer mindestens 25 Jahre in einem beruflichen Bereich tätig ist, wovon mindestens 5 Jahre in einer mittleren Führungsposition verbracht wurden, kann sich um eine höhere Führungsqualifikation bewerben.   　　Bachelor-Abschluss: Nach einem Jahr Berufserfahrung nach dem Abschluss kann man sich um eine Stelle auf der unteren Ebene bewerben ； Nach mehr als vier Jahren in einer Assistenzposition kann man sich um die Qualifikation für eine mittlere Position bewerben ； Wer mindestens fünf Jahre in einer mittleren Position tätig war, kann sich um eine höhere Position bewerben. Wer mindestens fünf Jahre in einer mittleren Position tätig war, kann sich um eine höhere Position bewerben. Prüfung in einer Fremdsprache für Fachpositionen: Master- oder Doppelbachelor-Absolventen können sich bei mehr als zwei Jahren Berufserfahrung auf einer Assistenzposition um die Qualifikation für eine mittlere Führungsposition bewerben ； Wer mindestens fünf Jahre in einer mittleren Position tätig war, kann sich um die Qualifikation für eine höhere Position bewerben.   　　Doktor: Wer mindestens zwei Jahre in einer mittleren Position tätig war, kann sich um eine Position auf höherer Ebene bewerben.