मॉडरेटरों द्वारा दी जाने वाली रेटिंग संबं
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वर्तमान स्थिति को देखते हुए, प्रत्येक विभाग के मॉडरेटर, प्रत्येक विषय एवं प्रत्येक पृष्ठ को सकारात्मक रैंकिंग दे रहे हैं। प्रत्येक विभाग के अपने-अपने रेटिंग नियम होते हैं, एवं प्रत्येक मॉडरेटर की भी अपनी-अपनी आदतें होती हैं। क्या यह संभव है कि रेटिंग देने हेतु उपयोग में आने वाले फॉर्म के अंकों को स्वयं निर्धारित किया जा सके? कारण: वर्तमान में उपलब्ध स्कोर हैं – +30, +17, +4, -9, -22, -35…… आदि। “कस्टम” विकल्प के द्वारा व्यक्तिगत रूप से मान दर्ज किए जा सकते हैं। लेकिन इनमें से केवल +4 ही ऐसा मान है जिसका उपयोग अक्सर किया जाता है; बाकी मान बहुत अधिक हैं, इसलिए वर्तमान “प्रक्रिया-विभाग” के मानदंडों/नियमों के अनुसार ये उपयुक्त नहीं हैं। यदि प्रशासक खुद ही इन मानों को +10, +5, +4, +3, -2, -5 आदि में बदल सकें, तो मैन्युअल रूप से डेटा दर्ज करने संबंधी त्रुटियाँ कम हो जाएँगी, एवं रेटिंग देने की प्रक्रिया भी अधिक कुशल हो जाएगी। सब कुछ माउस में ही है~~~ @सफाईकर्मी
इस पोस्ट को अंतिम बार zhangqi1234 द्वारा 2016-5-30 10:39 पर संपादित किया गया। यह तर्कसंगत है; इसे अपनाने की सलाह दी जाती है। हालाँकि, प्रत्येक उपयोगकर्ता समूह के लिए दर्शाए गए रेटिंग फील्ड में चुनने योग्य धन-संबंधी रेटिंग मान अलग-अलग होते हैं।
जिन मॉडरेटर समूहों का अक्सर उपयोग किया जाता है, उनमें केवल +4 ही सामान्य रूप से उपयोग “ओवरवर्जन ग्रुप” – इसका रेटिंग सिस्टम काफी उपयोगी है।
अब रेटिंग के नियम, वास्तविक उपयोग के दौरान, काफी अस्पष्ट हैं: 1. पहली मंजिल पर पोस्ट करते समय, “सक्रिय रूप से भाग लेना” वाला विकल्प चुनना चाहिए; ऐसे में “विषय शुरू करना”, “मौलिक सामग्री तैयार करना” आदि विकल्प होने चाहिए।； 2. “गहन चर्चा” के लिए केवल 1–2 अंक ही दिए जाते हैं; शायद इसके लिए “सक्रिय भागीदारी” ही उपयुक्त शब्द होगा, है ना? 3. चर्चा-आधारित विषयों के लिए, नीचे एवं ऊपर दिए गए उत्तरों का अर्थ समान होता है; ऐसी स्थिति में अंक कैसे दिए जाएं? उदाहरण के लिए, क्या आप इस वाल्व को जानते हैं? क्या यह डिज़ाइन विधि उपयुक्त है?
1. यह व्यक्तिगत कार्य है (पहली मंजिल पर विषय शुरू किया गया, मौलिक सामग्री)।
2. यह भी व्यक्तिगत कार्य है (1-2: सक्रिय भागीदारी)।
3. जैसे ही अंक देने का तरीका तय हो, वैसे ही अंक दिए जाने चाहिए। नियम हमेशा स्थिर रहते हैं; हर चीज़ के लिए नियम तय करना संभव नहीं है।
2. यह भी व्यक्तिगत कार्य है (1-2: सक्रिय भागीदारी)।
3. जैसे ही अंक देने का तरीका तय हो, वैसे ही अंक दिए जाने चाहिए। नियम हमेशा स्थिर रहते हैं; हर चीज़ के लिए नियम तय करना संभव नहीं है।
मैं यह कहना चाहता हूँ कि, मॉडरेटरों द्वारा प्रबंधन किए जाने पर जोर देना आवश्यक है। अब केवल उन्हीं प्रतिक्रियाओं में ही अटैचमेंट डाउनलोड किए जा सकते हैं। तकनीकी पोस्टों के प्रबंधन हेतु “कृपया अनावश्यक सामग्री न पोस्ट करें, तकनीकी पोस्टों में अर्थहीन जवाब न दें” ऐसा नियम, निस्संदेह एक विरोधाभास है।
वास्तव में, कुछ मॉडरेटरों के पास बहुत अधिक काम होने या गलत निर्णय लेने जैसी वजहों से रेटिंग देने में अनियमितताएँ देखने को मिलती हैं। थीम पोस्ट में विषय की शुरुआत होनी चाहिए, वह मौलिक होना चाहिए। गहन चर्चा की तुलना में सक्रिय भागीदारी कम होनी चाहिए; ऐसा करना ही वैज्ञानिक दृष्टिकोण है।
मॉडरेटर, कुछ कहना भी मुश्किल है… आखिरकार, वे भी उत्साह के आधार पर ही सब कुछ संभालते हैं।