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【Branchen-Technologie-Exchange-Region】Mai 2016: Beitrag zur Auszahlung der Gehälter der Moderator*innen + Beitrag zur Auszahlung der Gehälter des Technikteams

2016-05-31View Original

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von Guan Gongyu am 31.5.2016 um 15:27 bearbeitet.
Zusammenfassung:
1. Entwicklung der wöchentlichen Themenaktivitäten (Stand: 29.): Die Bereiche Chemische Analyse, PVC sowie Polymerwissenschaften zeichnen sich durch aktive Beiträge aus. Die täglichen Aufgaben sowie die wöchentlichen Themen haben sich als sehr erfolgreich erwiesen; diese Bereiche gehören zu denjenigen mit der höchsten Anzahl an Beiträgen in diesem Bereich. Besonders hervorzuheben sind die drei Moderatoren „Nie aufgeben“, ljtjbx und chqd812 – sie leisten hervorragende Arbeit bei der Gestaltung der Themen und der Verwaltung der Beiträge. Dadurch wurde die Aktivität in diesen Bereichen erheblich gefördert. Die Bereiche Chlor-Alkali sowie Lufttrennung/Membranen/Pressure-Swing-Adsorption haben sich hervorragend entwickelt; es gab eine deutliche Zunahme bei der Verwaltung sowie bei der Anzahl der veröffentlichten Beiträge. Dafür wird hier Anerkennung ausgesprochen. 2. Im Mai insgesamt waren die Beurteilungen der Beiträge sowie die Verwaltung in den verschiedenen Bereichen zufriedenstellend; bei der Verwaltung einiger Bereiche besteht jedoch Verbesserungsbedarf. 3. Die Moderator:innen sollten täglich die Benachrichtigungen im Intranet prüfen. Diejenigen, die dazu in der Lage sind, können sich um eine Mitgliedschaft in der QQ-Gruppe zur Verwaltung des Branchenbereichs bewerben: 331200952.
4. Die technischen Mitarbeiter der verschiedenen Regionen zeigen eine zunehmende Aktivität bei der Beantwortung von Nachrichten – insbesondere QUGD. Ihnen wird hierfür Anerkennung zuteil. 5. Bitte achten die jeweiligen Moderatoren auf die relevanten Aktivitäten des Forums – diese sind in allen Bereichen sichtbar gemacht. II. Bekanntmachungen 1. Wir heißen es willkommen, dass Moderatoren zum Managementteam hinzukommen. 2. Das Gehalt für diesen Monat wird unter Berücksichtigung der Anforderungen des Forums sowie unter besonderer Berücksichtigung der weniger genutzten Forenbereiche und der Teilzeitmoderatoren festgelegt. Ich hoffe, dass alle weiterhin hart arbeiten, damit die Entwicklung der Region noch besser voranschreiten kann! 3. Die 5 besten Moderatoren dieses Monats: Du Xiaoping, Yongbuyanqi, ljtjbx, chqd812, Ameba. Drei: Bitte folgen Sie dem vorgegebenen Format, um Ihr Gehalt für diesen Monat zu erhalten.
**Führungskräfte:** Bruttogehalt:
**Techniker:** Bruttogehalt:

**Seiten/Gruppen, Benutzername, Gruppentitel, Anzahl der Beiträge in den letzten 30 Tagen, Bewertung der Leistung in diesem Monat (200 Punkte), Bewertung der Führungskompetenz (700 Punkte), Zuschüsse und Belohnungen (Anziehungskraft), Bruttogehalt, Bewertung.**

**Region Sunjl1981:** Stellvertretender Moderator / Urlaub. Bewertung: 600+20+1. Ausgezeichnete Führungskompetenz, hervorragender Moderator.
**Chloralkali-Industrie:** Du Xiaoping, verantwortlicher Moderator. Bewertung: 67 532 300 700 20 1000+20+1. Ausgezeichnete Führungskompetenz, hervorragender Moderator.
**Kang Zhaoyang:** Moderator. Bewertung: 8 128 50 600 650.
**PVC-Seite:** Luo Xiaoyang, verantwortlicher Moderator. Bewertung: 36 193 150 650 20 800+20. Hervorragende Leistung, lobenswert.
**LIUST508:** Moderator. Bewertung: 0 0 0 0 0. Urlaub.
**Yongbu Yanzhi:** Moderator. Bewertung: 80 802 300 700 20 1000+20+1. Ausgezeichnete Führungskompetenz, aktive Beiträge, hervorragender Moderator.
**Natriumhydroxid-Seite:** MKP36, Moderator. Bewertung: 36 25 240 160 400+20.
**Jiangbei Piaodao:** Verantwortlicher Moderator. Bewertung: 1 0 100 100 100+20.
**Lufttrennung/Gasmembranen/Pressure Swing Adsorption:** Ameba, Moderator. Bewertung: 315 790 300 700 20 1000+20+1. Hervorragende Leistung in Bezug auf Beiträge und Führung, hervorragender Moderator.
**wcq1010:** Verantwortlicher Moderator. Bewertung: 25 388 200 700 20 900+20. Hervorragende Leistung, lobenswert.
**Neue Energien/Polysiliziumtechnologie:** Wai Ruigood, Moderator. Bewertung: 0 34 400 300.
**Q18593917:** Moderator. Bewertung: 1 7 200 200. Urlaub.
**15640090960:** Moderator. Bewertung: 5 15 50 300. Teilzeitjob: 460+20.
**Tausch von Polymermaterialien:** ljtjbx, Moderator. Bewertung: 66 1123 300 700 1000+20+1. Hervorragende Leistung bei der Organisation von Aktivitäten, hervorragender Moderator.
**Tianyi:** Verantwortlicher Moderator. Bewertung: 0 0 100 350. Urlaub.
**Tausch von Industriesschwefelsäure:** Yiye Qingcha, Moderator. Bewertung: 15 96 150 500 650.
**txglyl:** Moderator. Bewertung: 31 154 200 600 800.
**Zhang Ruqing:** Moderator. Bewertung: 11 5 100 100 200.
**Biogastechnologie:** Tiankongzhimen, Verantwortlicher Moderator. Bewertung: 23 6 250 100 20 350+20.
**Metallverarbeitung:** cy1125915, Verantwortlicher Moderator. Bewertung: 19 358 100 700 20 800+20. Hervorragende Leistung, lobenswert.
**Chemische Analyse:** zjp, Verantwortlicher Moderator. Bewertung: 5 0 100 20 100+20. Urlaub.
**pay_modem:** Moderator. Bewertung: 0 0. Urlaub.
**chqd812:** Moderator. Bewertung: 38 1005 150 850 20 1000+20+1. Ausgezeichnete Führungskompetenz, hervorragender Moderator.
**Feinchemie:** sunjl1981, Moderator.
**Brainandrain:** Moderator. Urlaub.
**68LONG:** Moderator. Bewertung: 5 12 150 200 20 350+20.
**Silikon/Kohlenstofffluorid-Technologie:** 15640090960, Moderator.
**hywtg:** Verantwortlicher Moderator. Bewertung: 24 57 200 350 20 550+20.

**Seiten/Gruppen, Benutzername, Gruppentitel, Anzahl der Antworten im Monat, Gehaltbewertung, Belohnungen, Bruttogehalt, Ehren, Begründung für die Beförderung.**
**tclvjian:** Hai Chuan Gao Gong. Bewertung: 23 1000 3. Lufttrennung/Gasmembranen/Pressure Swing Adsorption.
**yanjie618901:** Hai Chuan Gao Gong. Bewertung: 20 950 2. Neue Energien/Polysiliziumtechnologie.
**CO2leaks:** Techniker. Bewertung: 1 400 3. Tausch von Industriesschwefelsäure.
**Dianzhi:** Hai Chuan Gao Gong. Bewertung: 8 800 1. Chemische Analyse.
**qugd:** Senior Technical Advisor. Bewertung: 106 1000+30+1 2. Chengjingbao: Techniker. Bewertung: 29 1000 1. Polymerseiten
Reply #22016-05-31
Moderator: Ameba; tatsächliches Gehalt: 1000+20+1. Arbeitszusammenfassung: Mitte und Ende Mai hatte ich genügend Zeit, um Beiträge zu veröffentlichen und die Aufgaben ordnungsgemäß zu erledigen. Im Juni weiterhin hart arbeiten~~
Reply #32016-05-31
Moderator: ljtjbx Ausgezahltes Gehalt: 1000+20+1 Arbeitszusammenfassung: Ende Mai war ich einige Tage auf Geschäftsreise, war ziemlich beschäftigt und konnte die Dinge nicht rechtzeitig organisieren. Im Juni die Online-Verfügbarkeit der Verwaltung erhöhen, weiterhin Anstrengungen unternehmen~~
Reply #42016-05-31
Moderator: zjp Bruttogehalt: 100+20 Arbeitsbericht: Aufgrund beruflicher Gründe kann ich die Aufgaben nicht ordnungsgemäß erledigen, daher bin ich im Urlaub.
Reply #52016-05-31
Moderator: wcq1010 Bruttogehalt: 900+20 Arbeitszusammenfassung: Im Mai Wartungsarbeiten, viel mit Fahren beschäftigt. Es gibt wenig Management, im Juni weiterhin Anstrengungen unternehmen,,,
Reply #62016-05-31
Moderator: Du Xiaoping, tatsächliches Gehalt: 1000+20+1, Arbeitsbilanz: Weiterhin hart arbeiten
Reply #72016-05-31
Moderator: txglyl Bruttogehalt: 800 Arbeitsbilanz: In letzter Zeit häufig auf Reisen, unzureichende Führung, arbeite weiter daran
Reply #82016-05-31
Moderator: cy1125915 Bruttogehalt: 800+20 Arbeitsbilanz: Ende Mai einige Tage im Ausland, ziemlich beschäftigt, konnte die Angelegenheiten nicht rechtzeitig verwalten. Im Juni bin ich im Grunde die ganze Zeit auf Geschäftsreisen. Ich versuche, weiterhin an der Verwaltung des Forums mitzuwirken, ohne die normale Funktionsweise des Forums zu beeinträchtigen. Ich werde weiterhin mein Bestes geben~~
Reply #92016-06-01
Moderator: chqd812 Bruttogehalt: 1000+20+1 Arbeitszusammenfassung: In letzter Zeit hatte ich viele Aufgaben und war ziemlich beschäftigt; das Veröffentlichen von Beiträgen sowie die Verwaltung ließen manchmal zu wünschen übrig. Im Juni weiterhin hart arbeiten~~
Reply #102016-06-01
Moderator: hywtg Bruttogehalt: 550+20 Arbeitsbilanz: Im Mai war es ziemlich hektisch, daher konnte ich die Dinge nicht rechtzeitig organisieren. Im Juni ist es im Grunde immer noch ziemlich hektisch – ich versuche, so viel wie möglich an der Verwaltung des Forums mitzuarbeiten, ohne die normale Funktionsweise des Forums zu beeinträchtigen. Ich werde weiterhin mein Bestes geben~~
Reply #112016-06-01
Moderator: Nie aufgeben. Bruttogehalt: 1000+20+1. Arbeitsbilanz: Im Mai gab es weiterhin Mängel in der Managementarbeit. Im Juni werden alle Anstrengungen für die Entwicklung der Sparte unternommen!

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