【Kurzgeschichte】„So wird erzogen“”
Thread Content
1.jpg Eines Tages besuchte A eine Baustofffabrik, um dort Überprüfungen bezüglich der Gefahren durch Berufskrankheiten durchzuführen. Am Lade- und Entladebereich stellte er fest, dass einige Arbeiter keine Schutzausrüstung trugen. Er fragte den Leiter des Unternehmens, warum einige Arbeiter keine Schutzmasken trugen, und wie das Unternehmen Aufklärungs- und Bildungsmaßnahmen bezüglich der Prävention von Berufskrankheiten durchführt. Daraufhin antwortete der Leiter: Wir haben den Arbeitern alle Masken zur Verfügung gestellt und sie davor gewarnt, dass, falls ihnen etwas zustoßen sollte, unser Unternehmen dafür nicht verantwortlich sei. Kleiner A: ......
Haha, das ist irgendwie interessant~:lol
Das ist ganz normal. Ich möchte drei Punkte ansprechen: 1. Sind die von den Unternehmen bereitgestellten Schutzmasken einwandfrei? 2. Wirtschaftliche Interessen bilden die Grundlage, einschließlich der Unternehmen sowie der von ihnen beschäftigten Mitarbeiter. 3. Das Bewusstsein der Mitarbeiter ist unzureichend, das Bewusstsein des Unternehmens ist noch unzureichender! Ohne entsprechende gesetzliche Regulierung – was sollen die Leute dann tun? Tatsächlich verstehen die Unternehmensmanager meistens auch nicht Bescheid.
Eine Möglichkeit ist, dass das Unternehmen diese Schutzausrüstungen nicht rechtzeitig ausgibt. Eine andere Möglichkeit ist, dass das Unternehmen zwar die Schutzausrüstung bereitstellt, die Mitarbeiter sie aber nicht tragen. Der Grund dafür ist erstens, dass das Unternehmen keine angemessene Kontrolle ausübt, und zweitens, dass die Mitarbeiter selbst keine Rücksicht auf den Schutz vor Gefahren nehmen