क्या किसी के पास उपकरण प्रबंधकों द्वारा संचालन करने वाले कर्मचारियों के मूल्यांकन हेतु कोई प्रणाली है?
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क्या किसी के पास उपकरण प्रबंधकों द्वारा संचालन करने वाले कर्मचारियों के मूल्यांकन हेतु कोई प्रणाली है? साझा करने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद!1. कार्यस्थल पर कार्यरत कर्मचारियों को अवश्य ही “कंपनी के उपकरण प्रबंधन नियमों” का कड़ाई से पालन करना होगा। उन्हें उपकरणों के संचालन संबंधी जानकारी को समय पर मरम्मत टीम तक पहुँचानी होगी। यदि ऐसी जानकारी समय पर नहीं दी जाती, या मरम्मत टीम के साथ सहयोग ठीक से नहीं किया जाता, जिसके कारण उत्पादन में देरी होती है, तो ऐसी स्थिति में दोषी व्यक्ति पर 30 रुपये का जुर्माना लगाया जाएगा। 2. प्रत्येक पद पर कार्यरत कर्मचारियों को हर 2 घंटे में अपने कार्यस्थल का निरीक्षण करना आवश्यक है। निरीक्षण के दौरान मिलने वाली जानकारी को समय रहते दर्ज करना आवश्यक है। यदि कोई असामान्यता पाई जाए, तो तुरंत मरम्मत के लिए संपर्क किया जाना चाहिए, एवं इसकी जानकारी तुरंत वरिष्ठ अधिकारियों को दी जानी चाहिए। ; जिन निरीक्षणों का कोई रिकॉर्ड नहीं बनाया गया, या जिनका रिकॉर्ड सही तरीके से नहीं भरा गया, उनके लिए 10 रुपये का ज 3. स्वच्छता की जाँच हेतु, उपकरणों की नियमित रूप से जाँच की जाती है। यदि किसी उपकरण में स्वच्छता संबंधी मानक पूरे नहीं होते, तो संबंधित कर्मचारी से प्रत्येक बार 5 रुपये का जुर्माना लिया जाता है, एवं उस उपकरण को ठीक करने के निर्देश भी दिए जाते हैं। 4. पद पर कार्यरत कर्मचारियों को सभी उपकरणों की नियमित जाँच करनी होगी। उपकरणों में मौजूद किसी भी खामी या दोष का रिकॉर्ड रखना होगा, एवं मरम्मत हेतु संबंधित विभाग से संपर्क करना होगा। साथ ही, मरम्मत के परिणामों को भी दर्ज करना होगा। 5. सामान्य परिस्थितियों में, उपकरणों को – खासकर बड़े उपकरणों जैसे **** आदि को – संचालन संबंधी नियमों के अनुसार ही चालू/बंद किया जाता है। जो व्यक्ति इन नियमों का उल्लंघन करता है, उस पर प्रत्येक बार 100 रुपये का जुर्माना लगाया जाता है, एवं उसके मूल्यांकन अंकों में 2 अंक की कटौती की जाती है। यदि ऐसे कारणों से कोई दुर्घटना हो जाती है, तो कंपनी के संबंधित नियमों के अनुसार ही कार्रवाई की जाती है। 6. उपकरणों की देखभाल एवं मरम्मत, साथ ही संभावित खराबियों के निवारण हेतु प्रक्रिया इस प्रकार है: ड्यूटी पर तैनात कर्मचारी – टीम लीडर (मरम्मत टीम का लीडर) – कार्यशाला। यदि कोई मामला संभाला जा सकता है, लेकिन ऐसा नहीं किया गया, या उसकी रिपोर्ट प्रक्रिया के अनुसार नहीं की गई, तो संबंधित व्यक्ति पर 50 रुपये का जुर्माना लगाया जाएगा। यदि इसके कारण कोई दुर्घटना हो जाती है, तो कंपनी के नियमों के अनुसार ही क 7. पद पर कार्यरत कर्मचारियों को निरीक्षण करते समय, नियमानुसार आवश्यक उपकरणों एवं सुरक्षा उपकरणों को अवश्य ही साथ रखना होता है (जब भी वे कार्य कक्ष से बाहर जाते हैं, तो इन उपकरणों को अवश्य ही साथ रखना आवश्यक है)। यदि वे ऐसे उपकरणों को साथ नहीं रखते हैं, तो प्रत्येक उपकरण के लिए 5 रुपये का जुर्माना लगेगा। 8. संबंधित कर्मचारी, उपकरणों, पाइपलाइनों एवं नियंत्रण प्रणालियों की जाँच उपकरणों को चालू करने से पहले अवश्य करते हैं (विशेष रूप से बड़े आकार के उपकरणों को चालू करने से पहले तीन स्तरों पर जाँच आवश्यक है; केवल तभी ही उन्हें चालू किया जा सकता है, जब संबंधित कर्मचारी उनकी जाँच करके उन्हें उपयुक्त मान ल यदि संबंधित प्रक्रियाओं का पालन नहीं किया गया, तो प्रभारी को 30 रुपये का जुर्माना लगाया जाएगा, जबकि संबंधित कर्मचारी को 50 रुपये का जुर्माना लगेगा; साथ ही उस कर्मचारी के उस महीने के मूल्यांकन अंकों में 2-2 अंक की कटौती की जाएगी। यदि इस कारण कोई उपकरण-दुर्घटना हो जाती है, तो कंपनी के संबंधित नियमों के अनुसार ही कार्रवाई की जाएगी। 9. यदि उपकरणों के लुब्रिकेशन संबंधी कार्य, रिसावों की मरम्मत, एवं उपकरणों/पाइपलाइनों में मौजूद खतरनाक समस्याओं का पता नियमित निरीक्षण के दौरान नहीं चल पाता है, और ऐसी समस्याएँ कार्यशाला या ऊपरी विभागों द्वारा पता चल जाती हैं, तो प्रत्येक मामले में 10 रुपये का जुर्माना लगाया जाएगा, एवं प्रत्येक बार के लिए मौजूदा महीने के मूल्यांकन अंकों में 0.1 अंक की कटौती की 10. अन्य सभी मामलों का निपटारा, कार्यशाला/कंपनी के संबंधित नियमों के अनुसार किया जाएगा। ; यदि ये नियम कंपनी के नियमों के विरुद्ध हैं, तो कंपनी के नियमों का ही पालन किया जाएगा। ; 11. ये नियम तुरंत प्रभावी होंगे।