لا يمكن التغلب على المخاطر دون مشاركة العاملين

Thread Content

bg10.png في الإنتاج الآمن، العمال هم البطل، ولا يوجد أدوار ثانوية. لا يعتمد الاستقرار المستمر في الإنتاج الآمن فقط على اللوائح والأنظمة المتعلقة بالسلامة، بل الأهم من ذلك هو مشاركة العمال، والتزامهم بالقواعد والأنظمة، وتصرفاتهم الواعية. ففقط من خلال المشاركة الفعالة للعمال، يمكن ضمان الإنتاج الآمن. لا يختلف البحث عن المخاطر ومعالجتها كجزء مهم من أعمال السلامة في الإنتاج عن ذلك، فهو أيضًا يتطلب مشاركة العمال. لتحفيز الموظفين على المشاركة في أعمال الكشف عن المخاطر ومعالجتها، يجب أولاً خلق بيئة آمنة. يجب على اللجان الحزبية في جميع المستويات، بالإضافة إلى الأقسام والشركات ذات الصلة، أن تقوم بالترويج الفعّال لأهمية السلامة في العمل من خلال مختلف الوسائل والطرق، وأن تنشر المعلومات والسياسات المتعلقة بالسلامة في العمل. كما يجب ترسيخ مفاهيم السلامة الحديثة في أذهان الناس، وخلق بيئة تشجع الجميع على المشاركة في تحقيق السلامة والاهتمام بها، سواء في المجتمع أو في الشركات أو في الهيئات الحكومية أو في المجتمعات المحلية. وذلك من أجل تهيئة أساس إعلامي وفكري جيد للقيام بفحص ومعالجة المخاطر المحتملة. الإنسان هو العامل الحاسم في كشف المخاطر ومعالجتها. كأشكال ثلاثة لمخاطر الحوادث: حالة عدم أمان الأجهزة، والسلوكيات غير الآمنة لدى الأفراد، والعيوب في الإدارة. من بين هذه الأشكال، يُعتبر السلوك غير الآمن لدى الأفراد مصدر المخاطر، كما أن حالة عدم أمان الأجهزة والعيوب في الإدارة مرتبطة أيضًا بعوامل بشرية. لذلك، يجب التعامل مع المخاطر المحتملة بكل الطرق الممكنة، من خلال تحفيز وعي جميع العاملين وقدرتهم على المشاركة، واعتبار الكشف عن المخاطر مسؤولية شخصية لكل عامل، وتحويل ذلك إلى فعل طوعي من قبل العاملين أنفسهم. من المهم في الكشف عن المخاطر ومعالجتها إشراك العمال. مشاركة العاملين هي أساس قيام الشركات بأداء عملها في مجال السلامة بشكل جيد. يُعد موظفو الشركات القوة الدافعة لأنشطة السلامة في مكان العمل، ويجب أن يشارك الموظفون بأوسع نطاق ممكن في جميع أعمال السلامة حتى يتسنى تحقيق السلامة الفعلية في الإنتاج؛ فبدون مشاركتهم، لا يمكن التحدث عن أي شيء. يعمل العمال في الخطوط الأمامية، خاصة أولئك الذين يعملون هناك لفترات طويلة؛ فهم يمتلكون معرفة أوسع وفهمًا أعمق ببيئة العمل وأداء المعدات وإجراءات السلامة. كما أن لديهم خبرة كبيرة من خلال التجربة العملية، مما يمنحهم فهمًا دقيقًا وحقيقيًا للمخاطر المحتملة وأهمية العمل الآمن. لذلك، يجب أن يشارك العمال بشكل مباشر في عملية تحديد ومعالجة المخاطر، ويجب عليهم أن يساهموا بأفكارهم في تحسين السلامة في الشركة. بهذه الطريقة، يمكن التغلب على جميع المخاطر بشكل كامل وفعال. من خلال تنفيذ أنشطة الكشف عن المخاطر ومعالجتها، يمكن للعمال أن يتعلموا كيفية اكتشاف المخاطر وفهمها، واكتساب المزيد من المعرفة حول سلامة العمل من خلال التطبيق العملي، مما يعزز وعيهم بالسلامة ويغير من موقفهم تجاهها، ويقوي مفاهيمهم حول السلامة، ويرفع من درجة وعيهم ومبادرتهم في القيام بأعمال السلامة بشكل فعّال، وبذلك يتحقق التحول الحقيقي من “يجب أن أكون آمنًا” إلى “أنا أريد أن أكون آمنًا”， ومن “أنا أريد أن أكون آمنًا” إلى “أنا أعرف كيف أكون آمنًا، وأستطيع أن أكون آمنًا”.