【Berufliches Leben】Beiträge zu Bewertungen sowie Auszahlung von Gehältern und Prämien
Thread Content
Dieser Beitrag wurde zuletzt von ztj1118 am 31.7.2016 um 11:18 bearbeitet. Erstens: Die Verwaltung der verschiedenen Bereiche in diesem Monat erfolgte rechtzeitig, und die Menge an zu verwalternden Inhalten war gering. Wir hoffen, dass alle aktiv mitmachen, damit die Menge an zu verwalternden Inhalten sowie der Austausch im Forum verbessert werden kann. Ausgezeichnete Moderator:innen dieses Monats: hamiltontai, cflt111. Zwei, Schwerpunkte dieses Monats: Die tägliche Verwaltung der verschiedenen Bereiche, die Rekrutierung von Moderatoren sowie die Leitung der Diskussionen in den jeweiligen Bereichen. Drei: Das Regionalteam Hamiltontai wird als stellvertretender Leiter der Region empfohlen. Die als inkompetent eingestuften Moderatoren marry und boldboy9905 wurden entlassen; es wird nach neuen Moderatoren gesucht. Sofern es keine besonderen Umstände gibt, wird ein Moderator, der zwei aufeinanderfolgende Monate als unzulänglich bewertet wird, direkt entlassen. IV. Hinweise zu diesem Thread zur Besprechung von Gehältern: 1. Dieser Thread dient ausschließlich der Diskussion über Gehälter. Es ist verboten, dass die Moderatoren sich gegenseitig hohe Punktzahlen in diesem Thread geben. Falls Anreize gewünscht sind, bitte verwenden Sie Blumen als Belohnung. Außerdem verbieten die Moderatoren dieser Region das willkürliche Benoten in den speziellen Bewertungsforen anderer Regionen. Falls dies notwendig ist, sollten Blumen dargebracht werden; Verstöße werden bestraft. 2. Bitte antworten Sie bis zum 15. dieses Monats, um Ihr Gehalt vom Vormonat abzuholen. Nach dem 15. wird nur 80 Prozent des Gehalts ausgezahlt – in diesem Fall wenden Sie sich bitte an mich. Bitte antworten Sie im folgenden Format, andernfalls wird keine Auszahlung vorgenommen: Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen anderer zur Darstellung des Gehalts ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Angabe Ihres Gehalts, um andere daran zu erinnern, dies nicht zu tun): Reichtum + Charme. Zusammenfassung des Vormonats: (Seien Sie konkret und nennen Sie die Punkte, die bei Ihnen bzw. in diesem Forum verbessert werden müssen.) ； Auch der Austausch außerhalb des Forums wird ermutigt. Pläne für diesen Monat: 1. Wie kann die Effektivität des Austauschs in den Forenbereichen verbessert werden, und wie kann die Verwaltung durch die Forumbetreuer effektiver gestaltet werden? 2. Gibt es gute Mitnutzer, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? V. Sonstige Angelegenheiten: In dieser Region werden Moderatoren gesucht. Wer Zeit hat und bereit ist, die Region engagiert zu leiten, sollte sich bitte bei mir melden. Benutzernamen der Forenbereiche: Beiträge in den letzten 30 Tagen, Leistungsbeurteilung in diesem Monat, Status bezüglich Ansehen und Reichtum. Berufliches Leben: ztj11182630 – ausgezeichnet; hamiltontai73618101000 – gut. Geschichten aus dem Berufsleben: 61055600 – befriedigend. Jobsuche und Austausch (Experten/Anfänger): 521yxc5212479600 – befriedigend. Soft China 1727400 – bestanden. Chemieuniversitäten: cflt111381755700 – ausgezeichnet. Soft China 1727400 – bestanden. Heqi Xiqi Jun: 2114400 – bestanden. Stellenangebote: QQ37517036423278800 – ausgezeichnet. Menschen, die das Meer betrachten: 61055600 – befriedigend. Bereich „Familie, Leben, Leben“: cflt111381755700 – ausgezeichnet
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 1000 Reichtum + 10 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: Es scheint, als gäbe es zwar viele Antworten in den Beiträgen zum Berufsleben, doch es handelt sich dabei meist um alte Beiträge; neue Beiträge gibt es nicht viele. . . Pläne für diesen Monat: 1. Wie kann die Kommunikation innerhalb der Foren verbessert werden? Wie kann die Verwaltung durch die Forumbetreuer effektiver gestaltet werden? Moderatoren können regelmäßig neue Themen erstellen oder an Diskussionen teilnehmen. . . 2. Gibt es gute Mitnutzer, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Im Moment nicht. . .
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – Bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, dies nicht zu tun): 400. Zusammenfassung des Vormonats: (Seien Sie konkret und nennen Sie die Bereiche, in denen ich/Ich in diesem Bereich Verbesserungen vornehmen muss.)； Auch der Austausch von Inhalten außerhalb des Forums wird ermutigt.) Ich bin momentan ziemlich beschäftigt – ich bin diesen Monat 3 Wochen auf Geschäftsreise, OTZ~~ Aber ich werde mein Bestes geben, um alles zu bewältigen. Im Hochschulbereich werden im Durchschnitt 2 bis 3 Beiträge pro Tag veröffentlicht:victory: Bitte streitet nicht mit mir um die Beiträge. Pläne für diesen Monat: 1. Wie kann die Kommunikation innerhalb der Foren verbessert werden? Wie kann die Verwaltung durch die Forumbetreuer effektiver gestaltet werden? Zwang die Moderatoren, ein Thema zu erstellen. 2. Gibt es gute Mitglieder, die als Moderatoren oder Teammitglieder empfohlen werden können? Nicht entdeckt, habe den Großmeister nicht bemerkt
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 800. Zusammenfassung des Vormonats: (Seien Sie konkret und nennen Sie die Bereiche, in denen ich/Ich in diesem Bereich Verbesserungen vornehmen muss.)； Es wird auch die Kommunikation außerhalb des Forums ermutigt. Bei der normalen Verwaltung stellt man fest, dass viele Menschen Stellenausschreibungen ohne richtigen Format veröffentlichen. Doch sie zu löschen, erscheint wiederum nicht richtig – schließlich halten sich die meisten ohnehin nicht an das Format. Pläne für diesen Monat: 1. Wie kann die Kommunikation innerhalb der Foren verbessert werden? Wie kann die Verwaltung durch die Forumbetreuer effektiver gestaltet werden? Es geht immer um Jobsuche oder Stellensuche – ich weiß wirklich nicht, wie man die Kommunikation verbessern kann. Ich erinnere mich, dass HaiChuan ein Anschreiben-Vorlage hat, mit der man arbeiten könnte. Dadurch ließe sich die Menge an zu verarbeitenden Informationen verringern. Ich lese in der Regel nur die Beiträge und tue hauptsächlich das, was darin angegeben ist – nämlich unerwünschte Informationen löschen. Jeden Tag veröffentlichen so viele Menschen Informationen zur Anmeldung. 2. Gibt es gute Mitnutzer, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Früher wurden einige besonders aktive entdeckt, aber ich habe sie schon lange nicht mehr im Auge behalten – ich weiß nicht, ob sie momentan noch aktiv sind. Persönliche Ansichten: Ich denke, das Berufsleben sollte eher aktiv sein – alle arbeiten jeden Tag, einige schon seit vielen Jahren. Es sollten mehr Veranstaltungen organisiert werden, sowie mehr Austausch über Arbeitserfahrungen und Arbeitsschwierigkeiten. Der Arbeitsmarkt kann mit den entsprechenden Herstellern zusammenarbeiten, um im Auftrag der Hersteller Stellenausschreibungen zu veröffentlichen.
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung Ihres Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 400 Wealth. Zusammenfassung des Vormonats: Früher habe ich die Rubrik „Berufserfahrungen“ gut betreut, doch jetzt habe ich für die von mir betreute Rubrik weder Verantwortung noch Interesse. Pläne für diesen Monat: 1. Wie kann die Kommunikation innerhalb der Foren verbessert werden? Wie kann die Verwaltung durch die Forumbetreuer effektiver gestaltet werden? Die Moderatoren sollten die Initiative ergreifen und mehr an den Diskussionen teilnehmen. . . 2. Gibt es gute Mitnutzer, die man als Moderator oder Teammitglied empfehlen könnte? Im Moment nicht. . .
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 600 Reichtum + 5 Charme. Zusammenfassung des letzten Monats: Man sollte das Geld aktiv verwalten. Pläne für diesen Monat: 1. Wie kann die Kommunikation innerhalb der Foren verbessert werden? Wie kann die Verwaltung durch die Forumbetreuer effektiver gestaltet werden? Der gesamte Bereich ist nicht aktiv, es gibt nur wenige Nutzer. 2. Gibt es bekannte Nutzer, die man als Moderator oder Mitglied des Technikteams empfehlen könnte? Im Moment nicht. . .
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu kopieren): 700 Reichtum + 5 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: Wenig Managementaufwand. Pläne für diesen Monat: Bemühungen zur Steuerung 1. Wie kann die Kommunikation in den Foren verbessert werden, und wie kann die Verwaltung durch die Forumbetreuer effektiver gestaltet werden? Der gesamte Bereich ist nicht aktiv, es gibt nur wenige Nutzer. 2. Gibt es bekannte Nutzer, die man als Moderator oder Mitglied des Technikteams empfehlen könnte? Derzeit nicht
Ich bin Guan Gongyu. Ich habe eine WeChat-Gruppe für den technischen Austausch im Bereich Chemie gegründet. Wenn Sie Interesse haben, können Sie mich über WeChat unter zheng0439 kontaktieren, damit ich Sie in die Gruppe aufnehme. Bitte ignorieren Sie ungezielte Nachrichten automatisch.