Zertifikat des zugelassenen Sicherheitsingenieurs
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Heutzutage verlangen die Unternehmen von den Personen, die für die Sicherheit zuständig sind, dass sie über ein Zertifikat als zugelassener Sicherheitstechniker verfügen. Diese Vorschrift ist völliger Unsinn – kann jemand mit diesem Zertifikat wirklich den Geschäftsführer oder den stellvertretenden Leiter der Produktion leiten? Der Generalmanager sowie der stellvertretende Produktionsleiter sind die Hauptverantwortlichen für die Sicherheit. Warum gilt es dann als Voraussetzung, dass Projektmanager über ein Zertifikat als zugelassener Bauingenieur verfügen müssen – während die Personen, die für die Sicherheit im Unternehmen verantwortlich sind, ebenfalls dieses Zertifikat benötigen? Das Auftreten verschiedener Unfälle steht in engem Zusammenhang mit regelwidrigen Anweisungen seitens der Führungsebene. Doch können die für die Sicherheit zuständigen Personen das verhindern? Glauben Sie es nicht? Schauen Sie sich den Fall von Dongying Binyuan Chemical an. Meiner persönlichen Meinung nach muss ein Unternehmensleiter unbedingt über ein Zertifikat als zugelassener Sicherheitsingenieur verfügen. Ohne dieses Zertifikat erfüllt er nicht die Voraussetzungen für das Amt des Geschäftsführers. Auf diese Weise können Personen, die keine ausreichenden Sicherheitskenntnisse besitzen, daran gehindert werden, ein Unternehmen zu leiten – und Unfälle können vermieden werden. Gefällt mir – wenn Sie meiner Ansicht zustimmen
Gesetze und Vorschriften besagen, dass bei Unfällen durch Umweltverschmutzung oder Unfällen im Bereich der Arbeitssicherheit auch die Verantwortlichen unter den Bedienern und Managern – also den Angestellten – zur Rechenschaft gezogen werden. Das ist jedoch eher eine Formalität.
Ich stimme der Ansicht des Threadbetreibers zu, aber es ist für die gewöhnlichen Bürger einfach zu schwierig, von den Führungskräften dies oder jenes zu verlangen. Außerdem werden Manager und stellvertretende Produktionsleiter in chemischen Unternehmen Schritt für Schritt von einfachen Positionen wie Teamleitern, Technikern, stellvertretenden Abteilungsleitern, Abteilungsleitern oder Leitern von Abteilungen bzw. Büros aufgeboten. Es ist daher unmöglich, dass sie nichts über Sicherheit wissen – falls es solche Fälle gibt, sind sie sicherlich Ausnahmen.
Tatsächlich ist die Existenz eines Zertifikats nicht der Schwerpunkt der Arbeit: Denn in der aktuellen chinesischen Gesellschaft gibt es allgemein Probleme – Zertifikate sind daher **notwendig**； Der Chef hat Geld, aber keine Qualifikationszertifikate ； Viele Menschen mit den notwendigen Qualifikationen haben kein Geld und auch nicht das Potenzial, Chef zu werden ； So gab es qualifizierte Personen mit Zertifikaten, die für reiche Chefs arbeiteten ； Einige Gründe, warum der Chef diese Leute einstellt, sind die Möglichkeit, die Genehmigungen zu erhalten. Einige der eingestellten Mitarbeiter müssen hingegen nach den Wünschen des Chefs arbeiten, um langfristig im Unternehmen zu bleiben – letztendlich hat nur der Chef das letzte Wort ；
Kumpel, sei nicht so extrem. Ein Chef muss über vielfältige Fähigkeiten verfügen: Weitblick, Finanzkenntnisse, Mut, Managementfähigkeiten, Freunde, Geduld usw. Abgesehen von Leuten wie Wang Sicong sind alle, die von Grund auf etwas aufgebaut haben, wirklich außergewöhnliche Persönlichkeiten.
Liu Fei + 3 Ich habe die Lizenz, aber ich halte mich nicht für besonders fähig. Lizenz? Ich mache die Prüfung nicht – Menschen mit echten Fähigkeiten schenken solchen Zertifikaten sowieso keine Bedeutung.