Certificado de ingeniero de seguridad certificado
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Ahora, las empresas exigen que quienes se encargan de la seguridad tengan un certificado de ingeniero en seguridad certificado. Esta norma es completamente absurda: ¿acaso alguien con ese certificado puede encargarse también del gerente general o del vicepresidente de producción? El gerente general y el vicepresidente de producción son los principales responsables de la seguridad. ¿Por qué se exige que los gerentes de proyecto tengan un certificado de ingeniero civil, mientras que quienes están a cargo de la seguridad en la empresa también deben tener dicho certificado? La ocurrencia de todo tipo de accidentes está estrechamente relacionada con las órdenes erróneas dadas por los altos mandos. ¿Pero pueden quienes se encargan de la seguridad evitarlo? Si no lo cree, mire el caso de Dongying Binyuan Chemical. Personalmente, creo que las personas jurídicas deben contar con un certificado de ingeniero de seguridad certificado. Sin él, no se cumplen los requisitos para ser director general. De esta manera, se puede evitar que personas que no cuentan con las competencias necesarias en materia de seguridad gestionen las empresas, lo que a su vez previene la ocurrencia de accidentes. Me gusta a quienes están de acuerdo con mi opinión
Las leyes y regulaciones establecen que, en los casos de accidentes ambientales o de seguridad en el trabajo, se debe determinar la responsabilidad de los operarios y los gerentes (que también son empleados). Esto resulta bastante inadecuado.
Estoy de acuerdo con la opinión del autor, pero es muy difícil para la gente común pedirle a los líderes que hagan esto o aquello. Además, los gerentes de empresas químicas y los subdirectores de producción ascienden paso a paso, desde puestos como jefes de equipo, técnicos, subdirectores de taller, directores o responsables de departamentos; por lo tanto, es imposible que no conozcan las normas de seguridad. En caso de que haya excepciones, serían muy pocas.
En realidad, si se necesita un certificado o no no es el punto clave en el trabajo: porque actualmente existen problemas sociales generalizados en China: los certificados de cualificación **son necesarios**； El jefe tiene dinero, pero no tiene certificados ； Muchas personas con las cualificaciones necesarias no tienen dinero ni el potencial para convertirse en empresarios ； Así, surgieron personas cualificadas y con certificados que trabajaban para los jefes ricos ； Algunas de las razones por las que el jefe contrata a estas personas son para poder superar los **procesos de aprobación*. Por su parte, aquellos que son contratados quieren permanecer en la empresa a largo plazo, por lo que deben trabajar según las indicaciones del jefe; así, en última instancia, solo él tiene la palabra final ；
Amigo, no seas tan extremo. Ser jefe requiere habilidades en muchos aspectos: visión, finanzas, valentía, gestión, habilidades para tratar con los demás, paciencia, etc. Aparte de personas como Wang Sicong, aquellos que han logrado algo desde cero son, sin duda, individuos extraordinarios.
Liu Fei + 3. Tengo el certificado, pero no creo que sea una persona capaz. ¿Tener el certificado? Yo ni siquiera me presento a los exámenes. Las personas capaces realmente no dan importancia a esos certificados.