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टीम निर्माण संबंधी वास्तविक तस्वीरें/चित्र सामग

2016-09-01View Original

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हमारी फैक्ट्री में वायु विभाजन विधि से ऑक्सीजन उत्पन्न की जाती है। मैं आपसे सलाह माँगना चाहता हूँ – क्या आपके पास कोई ऐसी तस्वीरें हैं, जिनमें कमरों की सजावट हेतु इस्तेमाल होने वाले स्टिकर, वॉलपेपर, खिड़कियों पर लगाने वाले स्टिकर आदि दर्शाए गए हों? रासायनिक उद्योग से संबंधित कमरों की तस्वीरें भी ठीक रहेंगी। मुझे वास्तव में नहीं पता कि ऐसी सजावट कैसे की जाए। कमरे में आवश्यक चीजें एवं चेतावनी संबंधी संदेश तो लगा दिए गए हैं, बस कमरे की स
Reply #22016-09-05
इस पोस्ट को अंतिम बार *aojiaoya0546 द्वारा 2016-9-5 18:44 पर संपादित किया गया। बैठक कक्ष में उचित प्रचार संबंधी संदेश/स्लोगन लगाने से कंपनी की संस्कृति को बेहतर तरीके से प्रदर्शित किया जा सकता है, एवं बैठक कक्ष की समग्र छवि एवं गुणवत्ता में भी सुधार होता है। 1. बैठकें समस्याओं को हल करने हेतु होती हैं, न कि समस्याओं को दोहराने हेतु।
2. बैठक कक्ष का नारा: “संवाद, दिल से ही शुरू होता है।”
3. बैठकों का परिणाम है कार्रवाई।
4. बैठक होने के बावजूद कोई निर्णय न लिया जाए, ऐसी बैठकें बेकार ही हैं।
5. जो कहा जाए, उसे जरूर पूरा किया जाना चाहिए।
6. संवाद – कार्यों को आसान बनाता है।
7. संवाद एवं सहयोग, आपको बेहतरीन संबंध एवं असीमित लाभ देता है।
8. हर कोई नवाचारों के लिए सुझाव दे, ताकि व्यवसाय मजबूत हो सके।
9. आप सुझाव दें, मैं भी सुझाव दूँ… ऐसी बैठकें ही प्रभावी होती हैं।
10. ऊपर-नीचे के बीच संवाद से सहमति बनती है; आपसी समन्वय से प्रगति होती है।
11. बैठक होने के बाद जरूर निर्णय लिया जाना चाहिए। ; निर्णय लेने के बाद उसे अवश्य ही पूरा करना चाहिए; क 12. मौन सोना नहीं है; बोलते समय सावधान रहना आवश्यक है। 13. विफलता के लिए बहाने न ढूँढें, बल्कि सफलता हासिल करने के तरीके खोजें। 14. सफलता न दिखना तो केवल कल्पना ही है; परिणाम न दिखना तो बेकार ही है। 15. ऐसा माना जाता है कि जब कोई समस्या नहीं रहती, तो प्रगति रुक जाती है, और पिछड़ना शुरू हो जाता है। 16. शिष्टाचार से ही मनों का आदान-प्रदान होता है, और इसी तरह सभ्यता क्रियाओं में परिवर्तित हो जाती है। 17. जब तक विचारों में कोई गिरावट न हो, तब तक समस्याओं के मुकाबले समाधान हमेशा ही अधिक होते हैं। बैठकों का उद्देश्य तो कार्रवाई करना ही होना चाहिए। ऐसी बैठकें, जिनमें केवल चर्चा होती है, लेकिन कोई निर्णय नहीं लिया जाता, या निर्णय लेने के बाद भी उस पर कार्रवाई नहीं की जाती, व्यर्थ ही होती हैं। जो कहा जाए, उसे जरूर पूरा किया जाना चाहिए। संवाद से ही काम आसानी से पूरा होता है। संवाद एवं सहयोग से ही मजबूत संबंध एवं असीमित लाभ प्राप्त होते हैं। हर कोई नए विचार प्रस्तुत करे; इससे कंपनी मजबूत होती है। आप विचार प्रस्तुत करें, मैं भी विचार प्रस्तुत करूँ… ऐसी बैठकों से ही वास्तविक लाभ होता है। ऊपर-नीचे के बीच संवाद से ही सहमति बनती है, एवं आपसी समन्वय से ही प्रगति होती है। बैठक में तो जरूर चर्चा होनी चाहिए, और चर्चा के बाद तो जरूर निर्णय लिया जाना चाहिए। ; निर्णय लेने के बाद उसे अवश्य ही पूरा करना चाहिए; क 1. जब बैठक होती है, तो अवश्य ही चर्चा होनी चाहिए; जब चर्चा होती है, तो अवश्य ही निर्णय लिया जाना चाहिए; ज 2. आगे बढ़ने हेतु दाएँ-बाएँ संवाद करें, एवं सहमति बनाने हेतु ऊपर-नीचे संवाद करें। 3. बैठक का परिणाम कार्रवाई होती है; जो कहा जाता है, उसे अवश्य किया जाना चाहिए, और जो किया जाता है, 4. बैठकें होने लेकिन चर्चा न होना, चर्चा होने लेकिन कोई निर्णय न लिया जाना, एवं निर्णय लिए जाने के बाद भी उस पर कार्रवाई 5. सोने का बाँस हजारों वर्षों तक अपनी नीति से नहीं डिगता; बादलों में उगने वाले देवदार वृक्ष 6. बैठकें समस्याओं को हल करने हेतु आयोजित की जाती हैं, न कि समस्याओं को दोहराने हेतु। 7. ऐसा माना जाता है कि जब कोई समस्या नहीं रहती, तो प्रगति रुक जाती है, और पिछड़ना शुरू हो जाता है। 8. शिष्टाचार का प्रदर्शन करें, सभ्यता की छवि को बढ़ाएं। 9. हर कोई सभ्यता का पालन करे, और हर जगह शिष्टाचार का ध्यान रखा जाए। 10. संवाद – कार्यों को और अधिक सुचारू बनाएं।
11. शिष्टाचार एवं संवाद, लोगों के दिलों को जोड़ते हैं; इससे सभ्यता क्रियाओं में रूप लेती है। 12. जब तक विचारों में कोई गिरावट न हो, तब तक समस्याओं के मुकाबले समाधान हमेशा ही अधिक होते हैं। 13. मौन सोना नहीं है; बोलते समय सावधान रहना आवश्यक है। 14. विफलता के लिए बहाने न ढूँढें, बल्कि सफलता हासिल करने के तरीके खोजें। 15. खुद को जानें, खुद पर विश्वास करें, खुद में बदलाव लाएं, और खुद से आगे बढ़ें।
1. बैठकें समस्याओं को हल करने हेतु होती हैं; समस्याओं को दोहराने हेतु नहीं।
2. बैठक कक्ष का नारा: “संवाद, दिल से शुरू होता है।”
3. बैठकों का उद्देश्य कार्रवाई करना है।
4. बैठक होने के बावजूद कोई निर्णय न लिया जाए, ऐसी बैठकें बेकार ही हैं।
5. जो कहा जाए, उसे जरूर पूरा किया जाना चाहिए।
6. संवाद – काम को और आसान बनाता है।
7. संवाद एवं सहयोग, आपको बेहतरीन संबंध एवं असीमित लाभ देता है।
8. हर कोई नवाचार के लिए सुझाव दे, ताकि कंपनी मजबूत बन सके।
9. आप सुझाव दें, मैं भी सुझाव दूँ… ऐसी बैठकें ही प्रभावी होती हैं।
10. ऊपर-नीचे के बीच संवाद से सहमति बने, एवं आपसी समन्वय से प्रगति हो।
11. बैठक होने के बाद जरूर निर्णय लिया जाना चाहिए। ; निर्णय लेने के बाद उसे अवश्य ही पूरा करना चाहिए; क 12. मौन सोना नहीं है; बोलते समय सावधान रहना आवश्यक है। 13. विफलता के लिए बहाने न ढूँढें, बल्कि सफलता हासिल करने के तरीके खोजें। 14. सफलता न दिखना तो केवल कल्पना ही है; परिणाम न दिखना तो बेकार ही है। 15. ऐसा माना जाता है कि जब कोई समस्या नहीं रहती, तो प्रगति रुक जाती है, और पिछड़ना शुरू हो जाता है। 16. शिष्टाचार से ही मनों का आदान-प्रदान होता है, और इसी तरह सभ्यता क्रियाओं में परिवर्तित हो जाती है। 17. जब तक विचारों में कोई गिरावट न हो, तब तक समस्याओं के मुकाबले समाधान हमेशा ही अधिक होते हैं।

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