【機械大区】2016年8月度管理組・技術組の評価及び給与ボーナス支給に関する投稿
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まず、皆さんのご尽力に感謝します。最近は私自身の用事が多く、そのため給与の支払いが遅れてしまいました。 一、今月は各セクションの管理が適切に行われ、版面の整頓も良好に保たれている。 今月の優秀な版主：夢幻100、HSLJHZ、humanrzm、夏、微涼（順位は無し）。 二、今月の重点業務：各セクションの日常管理。 三、地域チーム 1、不合格と評価された版主の方で引き続き職務を続けたい場合はご連絡ください。特別な事情がない限り、2ヶ月連続で不合格と評価された場合は解雇または降格となります； 2、技術チームのメンバーが特別な理由がない限り、2ヶ月連続で不合格と評価された場合、人員の調整が行われます。 四、給与スレッドの説明 1、このスレッドは給与専用のものであり、運営者同士がここで高得点を与え合うことは禁止されています。励ましをしたい場合は、花を贈ってください。また、本大区の版主は他の大区の給与専用スレッドで勝手に採点することを禁じられています。花を贈りたい場合はご遠慮なくどうぞ。違反した場合は罰則が与えられます。 2、今月10日までに返信して先月分の給与を受け取ってください。10日～15日に受け取る場合は給与の8割が支給されます。15日を過ぎた場合は私に連絡してください。以下の形式で返信してください。そうでない場合は支給しません。（今月は給与の支給時期が遅れるため、状況に応じて対応します）実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与受領用の投稿をコピーすることは厳禁です――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：財富＋魅力＋威望 先月の振り返り：（具体的な内容を記入してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達しない場合、最大で財富給与100単位が差し引かれます）；フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励されています） 今月の予定： ♦♦♦版主や副スーパーバイザーを務めるために申し込みますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できませんか？ ♦♦♦相互援助：常に給料を受け取らない人がいるため、給料を受け取る際には、同じ板の版主や技術班の友人を@してください。五、その他事項
1. 【毎日一問】の投稿規範：http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2. 【機械大区】「毎日一問」イベント専用の参加申し込みスレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3. 機械大区における【毎日一問】の投稿者向け報酬受け取りスレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4. 【機械大区】版主・技術班向け日常活動用の資金補助申請専用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5. 【機械大区】版主および技術員の募集を行っています。応募や推薦を歓迎します。【永続的に有効】【興味がある方はぜひご参加ください！】：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html 6、【化学工業設備と機械】掲示板版主休暇用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html 管理グループ 掲示板 ユーザー名 今月の管理 直近30日間の投稿数 威信 魅力 財富 実際の給与 備考 亜梅183473080030+800 HSLJHZ14114815010001+50+1000大区域優秀 静的設備版FORREST_GUMP28583800800 夢幻10023863615010001+50+1000大区域優秀 動的設備版渣渣牙13休暇 qiuqiu081047034850850 夏、微涼892812095020+950掲示板優秀 南岳無山22965800800 svenzheng53375400400実*版主 熱交換器版humanrzm11064712010001+20+1000掲示板優秀 建設機械版jizhanwei222129400400実*版主 夢幻100238636兼務 ボイラー技術版xychao32946222850850 lyyifeng24222800800 塔設備版gn_198419733750750 渣渣牙13兼務 腐食技術版王根榮36338800800 技術グループ 掲示板 ユーザー名 ユーザーグループ 職称 手当 掲示板手当 月のテーマ数 月間返信数 当月評価点 威信 魅力 財富 実際の給与 備考 動的設備版mirook海川技術員100100029000600600 tiansf5936海川技術員100100120000600600 白雲帆海川エンジニア1501000000000不適格 瘦駝海川技術員100100316100400400 自貢機械シール海川技術員100100030400800800 whcql海川技術員1001001241400800800 静的設備版salina0932海川技術員1001000000000不適格 zhangjuhua海川技術員1001002356200900900 xujishubu海川技術員100100036100850850 SDHZZXM海川上級エンジニア20010071054600950950掲示板優秀 WANGJIABAO海川技術員1001005183230010001000掲示板優秀 Yi-*aoshan海川技術員100100149400850850 fy214152海川技術員6207112010001+20+1000大区域優秀 塔設備版李雲舒海川技術員100200020000不適格 熱交換器版wiseboy海川エンジニア1502001445000850850 great.wang海川技術員10020024601800900900 ボイラー技術版gjn1970海川上級エンジニア2002000100000不適格 xyc114海川技術員10020009000400400 HG-LXG海川技術員100200032000800800 建設機械版麗濤1314海川上級エンジニア200200043000800800 腐食技術版yunsanapo海川顧問グループ3002000000000不適格 passionzq海川技術員1002000000000不適格 化学工業設備と機械
実際の給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿のコピーは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：850財富 先月の振り返り：出張がなかったため、ほぼ毎日海川にログインして最新の動向を確認し、解決できる問題を処理していました。今月の計画：財富がどんどん増えてきて、自分の努力が海川に認められていることを嬉しく思います。これからも技術者として一層努力していきます
実際に受け取った給与＋ボーナス（他人の給与受け取り記事をコピーするのは厳禁です。給与を受け取る際には、他人がコピーしないようこの内容を残しておいてください）：財産800 先月のまとめ：フォーラムに訪れる時間があまりありませんでした。今月の計画：できるだけ頻繁に訪れるつもりです。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？ 【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？ いない ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できる人はいますか？なし ♦♦♦互助：給料をもらわない人がいつもいるので、給料を受け取る際は@自分のサイトの版主や技術チームの友人に頼んでください。 ない
実際の給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿のコピーは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：850＋0
先月のまとめ：先月は時間の管理面で進歩が見られ、管理すべき数値も大幅に増えました。基本的にはタイムリーな管理ができています。今月は、フォーラムの新規則の学習と実施をさらに強化します。 今月の目標：さらに努力し、より良い結果を出す。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいつもいるので、給料を受け取るときは@lyyifeng
先月のまとめ：先月は時間の管理面で進歩が見られ、管理すべき数値も大幅に増えました。基本的にはタイムリーな管理ができています。今月は、フォーラムの新規則の学習と実施をさらに強化します。 今月の目標：さらに努力し、より良い結果を出す。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいつもいるので、給料を受け取るときは@lyyifeng
実際の給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿のコピーは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：1＋20＋1000
先月の振り返り：最近は仕事が忙しかったが、その合間を縫って自分が担当するサブフォーラムをしっかり管理した。ただ、時間が足りなかったため、フォーラムのイベントにはあまり参加できなかった。
今月の計画：引き続き自分が担当するサブフォーラムをしっかり管理し、できるだけ多くのフォーラムのイベントに参加するよう努める。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？ 【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？ いない ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できる人はいますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいつもいるので、給料を受け取るときは@wiseboy, @great.wang
先月の振り返り：最近は仕事が忙しかったが、その合間を縫って自分が担当するサブフォーラムをしっかり管理した。ただ、時間が足りなかったため、フォーラムのイベントにはあまり参加できなかった。
今月の計画：引き続き自分が担当するサブフォーラムをしっかり管理し、できるだけ多くのフォーラムのイベントに参加するよう努める。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？ 【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？ いない ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できる人はいますか？なし ♦♦♦相互扶助：給料をもらわない人がいつもいるので、給料を受け取るときは@wiseboy, @great.wang
実発給与＋ボーナス：850
先月のまとめ：講義＋基礎理論学習＊主に投稿
今月の計画：♦♦♦版主や副超版の担当を申し込むか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？：いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦互助：なし
先月のまとめ：講義＋基礎理論学習＊主に投稿
今月の計画：♦♦♦版主や副超版の担当を申し込むか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？：いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？なし ♦♦♦互助：なし
推薦実*版主一名、svenzheng、お金、200財富。;P
実際に支払われる給与＋ボーナス（他人の給与受け取り投稿のコピーは厳禁です。給与受け取りの際には、他人がコピーしないようこの内容を残してください）：財富100＋魅力50＋威信1 先月の振り返り：（具体的な内容を記載すること。自分自身や自分が担当する掲示板で改善すべき点を見つけてください。不適切な記載の場合、最大で財富100が給与から差し引かれます）；フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励し、毎日セクションの管理を徹底し、広告は削除しました。 今月の計画：引き続き毎日管理を行う。♦♦♦版主や副超版長を務めるために申し込むか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？否 ♦♦♦互助：給料をもらえない人がいるため、給料を受け取る際は@自分のサイトの版主や技術チームの友人に頼んでください。
実際の給与＋ボーナス）：財産800 先月のまとめ：引き続き維持 今月の計画：管理への参加を継続する ♦♦♦版主や副超版長を務めるために申し込むか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？いいえ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？否 ♦♦♦互助：@qiuqiu0810、@夏、微凉
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：20の魅力＋950の富。先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で100の富が給与から差し引かれます。）；フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励します）管理を引き続き強化し、トップ3入りを目指す：笑 今月の計画：管理を維持し、エリアイベントに積極的に参加・企画する ♦♦♦担当モデレーターや副スーパーモデレーターに応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？参加は可能ですが、問題のリソースはありません。♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できませんか？ いいえ ♦♦♦互助：常に給料を受け取らない人がいるので、給料を受け取る際は@qiuqiu0810まで
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：850財富。先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で100財富分の給与が差し引かれます）；フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励されています）最近は個人的な用事が多く、サブフォーラムの管理にあまり時間を割けていませんが、今月はできるだけ多くの暇な時間を作ってサブフォーラムの管理に参加しようと思っています。 今月の予定：♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込むか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の掲載を申し込みますか？ まだありません ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できますか？ 現在なし ♦♦♦互助：給料をもらわない人がいるため、給料を受け取る際は@自分のサイトの版主や技術チームの友人に頼んでください