Arbeitsgemeinschaft der Raffinerieabteilung 2016: Dokumente zu den Problemen und Forderungen
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Diesen Beitrag hat zuletzt mpcchuang am 14.9.2016 um 03:45 bearbeitet. Mein Inhalt lautet: Vor acht Jahren bot ich mich freiwillig an, eine Position als Beamter zu übernehmen. Die Parteikommission des Werks schickte zwei Teams in die Werkstätten, um Nachforschungen anzustellen. Sie kamen zu zwei falschen Schlussfolgerungen bezüglich mir. Ich habe bereits eine Antwort von über zehntausend Wörtern verfasst, um diese Schlussfolgerungen zu widerlegen. Diese Antwort liegt immer noch bei der Parteikommission des Werks – ich habe auch eine Kopie aufbewahrt. In den letzten Jahren habe ich meinen Kollegen im ganzen Land bei zahlreichen Produktionsproblemen geholfen. Die DCS-Bedienoberflächen sowie meine Dokumente belegen dies – sie zeigen eindrucksvoll meine Fähigkeiten und mein Verantwortungsbewusstsein. Ich habe somit die sozialen Verpflichtungen des Unternehmens erfüllt. Angesichts meines bevorstehenden Ruhestands bitte ich den Gewerkschaftsbund um Gerechtigkeit, damit ich in Ruhe und ohne Bedauern in den Ruhestand gehen kann. Meine Damen und Herren, dort draußen gibt es Menschen, die dringend fähige Kräfte suchen – wir hingegen ersticken diese Talente. Ist es jetzt übertrieben, dass ich diese Forderung stelle?
Die Fähigkeiten eines Menschen zeigen sich nicht nur in der Arbeit – so ist die Realität dieser Gesellschaft. Mit Anstrengung ist es vielleicht möglich, aber ohne Anstrengung sicherlich nicht – das gilt für die meisten Menschen.
Viele Dinge – man kann sie nicht klar erklären! Es könnte dem Unternehmen gehören, oder es könnte mir gehören.
Es ist nicht übertrieben – es ist für die einfachen Leute zu schwierig, dass ihre anständigen Taten von den Behörden anerkannt werden. Kündigen Sie und nehmen Sie einen klugen Privatunternehmer ein.
Die Einstellung der erfahrenen Experten ist immer noch die eines jungen Menschen. In einem Beitrag wurde vorgeschlagen, dass Sie die Führung übernehmen sollen – doch Sie lehnten ab. Jetzt wieder… Ein Held, dem es an Gelegenheiten zur Anwendung seiner Fähigkeiten mangelt; P
Du hast recht. Man gibt mir keine Möglichkeit, die Anlage ordnungsgemäß zu bedienen – erst wenn sie kaputt ist, soll ich sie übernehmen und die Leitung übernehmen. Nur ein Idiot würde so etwas Dummes tun. Ich weiß doch, dass ich damit nicht umgehen kann – und trotzdem versuche ich es. Ist das nicht selbstverschuldet? Die Schädiger werden nicht zur Rechenschaft gezogen – in welchem Land der Welt gibt es so etwas? Ich könnte meine technische Unterstützung lieber anderen Unternehmen anbieten, um meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Wenn man sieht, dass jetzt alle, die hineinkommen, Führungskräfte sind, zeigt das, dass es auch nicht so einfach ist, Führer zu sein. . . .
Es gibt zwei Arten von Führungskräften: Die einen tragen die Verantwortung und sind bereit, sie zu übernehmen; die anderen sind unfähig und kommen nur durch Zufall an die Macht. Wenn man mich wählt, dann müssen die Unfähigen abtreten. Sonst: Ich tue meine Arbeit, und er verhält sich wie ein Idiot. Es ist besser, wenn wir alle zusammen sterben. Wenn das Unternehmen zusammenbricht, habe ich immer noch meine Fähigkeiten, mit denen ich mir einen neuen Job suchen kann. Ich habe auch ein Hobby, mit dem ich meinen Lebensunterhalt bestreiten kann.