Wie können Frauen in der Branche der Bedienoberflächenentwicklung erfolgreich sein?
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Nach einigen Jahren im Beruf spürte ich die Nachteile aufgrund des Geschlechts. Ingenieurin, arbeitet in der Steuerungstechnik, kennt sich nicht mit der Messtechnik aus – ihre Karriereentwicklung ist eingeschränkt. Sie möchte gerne die Meinungen und Erfahrungen anderer hören. Sind Mädchen wirklich nicht geeignet für die chemische Industrie? Eignet es sich nicht für die Steuerung von Instrumenten? Gibt es keine Entwicklungschancen? Die aktuelle Arbeitsstelle ist ziemlich klein – im gesamten System arbeiten 4 Personen, von denen 2 auch für die Messgeräte zuständig sind. Für die Arbeitsmenge reichen 2 Personen aus, die Wartungsarbeiten sind gering – kurz gesagt, das Unternehmen schätzt sie nicht. Die Ausrüstung ist natürlich auch ziemlich zuverlässig und bleibt stets stabil – seit ihrem Einbau vor 5 Jahren gab es keine Fälle von Systemausfällen oder Stromausfällen. Das Ergebnis war, dass auch die Führung der Ansicht war, dass für das Steuerungssystem zwei Personen ausreichten und es keine weiteren Aufgaben gab. Manchmal werden einige Nebenaufgaben verteilt, wie das Abhalten eines Videomeetings oder die Teilnahme an einer Veranstaltung, nur um die Anzahl der Personen zu erhöhen, weil alle anderen beschäftigt sind. Im Grunde genommen gibt es tatsächlich nicht viel Raum für Wachstum und Entwicklung. Ich möchte den Job wechseln und ein Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten finden, in dem ich mich weiterentwickeln kann. Aber aus der Komfortzone herauszukommen ist etwas schwierig. Willkommen, alle können kommentieren. . . . . Selbststeuernde Messgeräte
Ach, zu dieser Frage lässt sich viel sagen. Zunächst werden Instrumente in der Fabrik ohnehin nicht ernst genommen; die Vorteile liegen immer bei der Fertigungsprozess, die Nachteile immer bei der Ausrüstung. Wenn man Fortschritte machen will, sollte man nicht in einer Fabrik bleiben. Man könnte stattdessen an einem Entwurfsbüro, in einem Ingenieurbüro oder bei einem Hersteller von Ausrüstungen arbeiten. Erst wenn man Erfahrung im Entwerfen, in der Bauausführung oder im Umgang mit bestimmten Geräten hat, kann man besser vorankommen. Zweitens denke ich, dass im Vergleich zu allen Branchen die Geschlechterdiskriminierung in der Branche der Instrumentensteuerung viel geringer ist. Im Allgemeinen möchte man nicht, dass Frauen vor Ort arbeiten, aber in Bereichen wie Auswahl, Kostenschätzung, technischer Support, Zeichnen, Budgetplanung und sogar im Vertrieb sind viele Frauen tätig. Kurz gesagt: Um in der Branche hervorzustechen, muss man den Denkansatz der Fabrik hinter sich lassen.
Es ist nicht einfach – in letzter Zeit gibt es eine Tendenz zur Auslagerung der Arbeit im Bereich der Instrumentierung, was alles andere als optimistisch ist~~~~~
Eigentlich ist auch die Kontrolle durch Frauen möglich – wenn man sich intensiv damit beschäftigt, kann man leichter Erfolg haben als Männer. Im Moment ist diese Branche nicht attraktiv, und ich denke, das wird auch in Zukunft so bleiben, es sei denn, die Technologie erfordert keine menschliche Bedienung mehr – dann könnte diese Branche wieder an Bedeutung gewinnen. Dass den Instrumenten keine Bedeutung beigemessen wird, liegt hauptsächlich daran, dass man selbst nicht dafür gesorgt hat, dass anderen ihre Bedeutung bewusst wird.
Nicht nur Mädchen, sondern auch Jungen haben große Schwierigkeiten, sich hervorzutun, denn die Art ihrer Arbeit bestimmt alles.
Abgesehen davon ist es auf den höheren Ebenen sehr schwierig, sich durchzusetzen – schließlich bist du eine Frau
Eine frühere Kollegin von mir hat später eine Stelle als Beamte angenommen.
Um die eigene Sicherheit zu gewährleisten – schließlich gibt es in der Chemiefabrik so viele berufsspezifische Gefahrenfaktoren – und auch um die nächste Generation zu schützen, ist es besser, nicht vor Ort zu sein. Es ist besser, im Bürogebäude zu bleiben
Zunächst müssen die Mädchen vor Ort hingehen, um sich mit den dortigen Instrumenten vertraut zu machen; danach liegt der Schwerpunkt auf dem System. In einem Unternehmen, in dem ich früher gearbeitet habe, gab es eine Frau, die DCS-Ingenieurin war – sie war wirklich sehr gut. Andererseits gibt es auch viele Frauen, die, wenn sie keine Ambitionen haben, einfach einen Ehemann heiraten und so ihr Leben fristen. Es gibt unzählige solcher Fälle.