Zweite Runde der Auszeichnung für herausragende Führungskräfte in der Schifffahrt – Ergebnisse werden 15 Tage lang öffentlich gemacht – Dritte Runde findet im Oktober und November statt
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Veröffentlichung der Bewertungsergebnisse der zweiten Runde der Auszeichnung für herausragende Managementmitarbeiter bei HaiChuan. Bei dieser Bewertung wurden die Daten der Monate August und September herangezogen, um eine Rangliste zu erstellen. Die fünf Besten erhielten Belohnungen. Zudem wurden auch die Foren sowie Regionen, in denen sich die Gewinner der ersten Preisklasse befanden, belohnt. An der Abstimmung nehmen folgende Personen teil: Die Mitglieder des Managementteams – mit Ausnahme der Personen in den höheren Führungspositionen – einschließlich Stellvertreter der Leiter, Moderatoren, Techniker, Ingenieure sowie Seniorberater. Auf der Grundlage der Bewertungskriterien unter http://bbs.hcbbs.com/thread-1609580-1-1.html wurde eine Rangliste der Mitglieder erstellt. Diese wird 10 Tage lang öffentlich ausgehängt. Falls Sie Einwände haben oder glauben, dass Ihre Punktzahl höher ist als die der ersten 5 Plätze, können Sie sich gerne bei mir melden, um dies zu überprüfen. Nach 10 Tagen werden die unten aufgeführten Namen, sofern es keine Einwände gibt, automatisch zu den Gewinnern dieser Ausgabe. Die Preise für diese Ausgabe sind wie folgt:**Individuelle Preise:**
– 1. Platz: Ein Xiaomi Redmi Note 3-Handy mit Dual-SIM-Funktion.
– 2. Platz: 600 HaiChuan-Münzen.
– 3.–5. Platz: Jeder Gewinner erhält 300 HaiChuan-Münzen.
**Regionalpreise:**
– Der Leiter der Region, in der sich der Gewinner befindet, sowie der stellvertretende Leiter erhalten 400 HaiChuan-Münzen (der Leiter verteilt diese Gelder, wobei er mindestens 50% davon erhält).
– Wenn jemand zwei Mal in Folge in derselben Region gewinnt, erhält diese Region zusätzlich 400 HaiChuan-Münzen als Anreiz (auch dieses Geld wird vom Leiter verteilt, wobei er wiederum mindestens 50% davon erhält).
**Vorläufige Rangliste der Gewinner:**
1. 68589544 – Stellvertretender Leiter, Region: Sicherheit und Umweltschutz – 63,95 Punkte.
2. hesonchang214 – Stellvertretender Leiter, Region: Produktionsmanagement – 43,86 Punkte.
3. B0SS – Leiter, Region: Tiefverarbeitung von Petrochemikalien – 39,15 Punkte.
4. *aojiaoya0546 – Stellvertretender Leiter, Region: Produktionsmanagement – 33,76 Punkte.
5. liuquan1100 – Senior-Technischer Berater, Region: Wasserstoffherstellung – 32,43 Punkte.
Andere Mitglieder können ihre eigenen Punktzahlen berechnen. Falls Ihre Punktzahl höher ist als die der ersten fünf Gewinner, können Sie mich kontaktieren, damit ich die Punktzahlen korrigiere. Im August gibt es Zusatzpunkte für bestimmte Themen (mehr als 5000 Punkte): Sicherheitsbereich: 6139, Messgerätebereich: 5026, Spritzgussbereich: 5461. Im September gibt es ebenfalls Zusatzpunkte für bestimmte Themen (mehr als 5000 Punkte): Anlagentechnik: 5156, Sicherheitsbereich: 5546. Die Leiter und Techniker dieser Bereiche können alle zwei Monate zusätzliche Punkte erhalten. Wenn Sie Ihre eigenen Punktzahlen berechnen möchten, benötigen Sie folgende Tools: Automatisierte Tabellen – einfach die entsprechenden Werte eingeben (unterschied zwischen Technikerteams und Leitern). Statistiken für Leiter und Techniker: 2016-8-9.rar (50,54 KB, Downloads: 0). Die Bewertungskriterien finden Sie unter http://bbs.hcbbs.com/thread-1609580-1-1.html. Statistiken für Technikerteams: http://bbs.hcbbs.com/plugin.php?id=forumstats&type=exp&y=2016&m=8; http://bbs.hcbbs.com/plugin.php?id=forumstats&type=exp&y=2016&m=9. Statistiken für Leiter: http://bbs.hcbbs.com/misc.php?mod=stat&op=modworks&before=1&uid=0. Es handelt sich um eine langfristige Aktion – die dritte Ausgabe findet im Oktober und November statt. Wir hoffen, dass alle aktiv am Aufbau des Forums mitwirken, damit sie nicht nur Preise erhalten, sondern auch anerkannt werden. Die Liste der Gewinner der ersten Preise wird auf der Startseite dauerhaft angezeigt. Für diese Aktion hat der Administrator des Forums das letzte Wort bei der Änderung der Regeln. Die standardmäßigen Änderungen werden von den Administratoren der Inspektionsgruppen vorgenommen und veröffentlicht. Danke für das Leben – man sollte das Leben schätzen