Thread Content
Mangel an Fachkräften in den Bereichen Internet, Finanzen und Immobilien – Bericht der Beijing Morning Post: Die Jobsuche von Absolventen im Jahr 2016 nimmt weiter zu. Die Gehälter der Absolventen aus den Branchen Internet, Finanzen und Digitale Medien liegen weiterhin am höchsten. Laut dem „Bericht zur Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen im Jahr 2016“, der von BOSS Direkte Einstellung veröffentlicht wurde, gehörten im Jahr 2016 die drei am höchsten dotierten Berufe unter den 30 Berufen mit den höchsten Durchschnittsstartgehältern zu den Informatikberufen. Die Startgehälter lagen dabei über 5500 Yuan. Traditionelle beliebte Fachgebiete wie Kommunikation und Internationale Finanzen bleiben in der Spitzengruppe, wobei das durchschnittliche Gehalt von Jungabsolventen über 5.000 Yuan liegt. Mit der Umstrukturierung der Wirtschaft wird das Internet allmählich zu einer „Infrastruktur“. Absolventen von Fachrichtungen im Bereich Internet haben somit bessere Chancen, hohe Gehälter zu erhalten sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten zu haben. Laut den Berichten von BOSS Direkte Einstellung lagen die durchschnittlichen Startgehälter der Absolventen der 30 Fachgebiete mit den höchsten Gehältern im Jahr 2016 bei den Absolventen der Fachgebiete Informatik und Informationstechnologie, Netzwerktechnik sowie Softwareentwicklung alle über 5500 Yuan. Dank der Unterstützung durch Studiengänge im Bereich Informatik wurde Ingenieurwesen 2016 zur Disziplin mit dem höchsten Durchschnittsstartgehalt für Absolventen – 4337 Yuan, was 9,5 % über dem Durchschnittsgehalt insgesamt liegt. Wirtschaftswissenschaften (4301 Yuan) und Naturwissenschaften (4286 Yuan) belegen den zweiten und dritten Platz. Nischenfächer wie Philosophie und Geschichte landen ganz unten in der Rangliste. Nicht nur Absolventen, sondern auch in den beliebten Branchen wie Internet und Finanzen ist die Beschäftigungslage in der Karrieresaison „Goldener September, Silberner Oktober“ ebenfalls gut. Der von Liepin veröffentlichte „Bericht über die Fachkräfte im dritten Quartal 2016“ zeigt, dass im dritten Quartal dieses Jahres in den Bereichen Internet, Finanzen und Immobilien am stärksten ein Mangel an Fachkräften herrschte. In der Rangliste des Bedarfs an Fachkräften in allen Branchen im dritten Quartal lag die Internetbranche an erster Stelle – ihr Anteil am Gesamtbedarf an Fachkräften betrug 34,05 %. Dies zeigt deutlich ihre Fähigkeit, Fachkräfte anzuziehen. Es ist bemerkenswert, dass der Immobiliensektor mit einem Anteil von 9,70 % an den Personalanforderungen auf dem dritten Platz liegt – direkt nach der Finanzbranche. Das liegt nicht nur daran, dass der Immobilienverkauf in der Hochsaison ist, sondern auch am allgemeinen Aufschwung in der Immobilienbranche im zweiten Halbjahr dieses Jahres. Aus Sicht des Gehalts belegen die Internet- und Finanzbranche die ersten beiden Plätze mit Jahresgehältern von jeweils 255.500 Yuan und 253.200 Yuan. Diese beiden Branchen steigern durch ihre hohen Anforderungen an Technik und Fachkompetenz den „Wert“ dieser Branche. Im Vergleich dazu weisen traditionelle Branchen wie der Konsumgüter- und Maschinenbau deutliche Nachteile bei den Löhnen auf. Auch in der Immobilienbranche, die ebenfalls zu den traditionellen Branchen gehört, lag das durchschnittliche Jahresgehalt aufgrund der starken Entwicklung im dritten Quartal deutlich über dem anderer traditioneller Branchen. Mit einem Jahresgehalt von 223.300 Yuan belegte sie damit den fünften Platz. Haichuan-Gruppe für Austausch unter Menschen geboren nach 1990
Was? Ihr meint Überstunden? Nein, wir können jeden Tag pünktlich in der Früh Feierabend machen. Und ihr meint Wochenenden? Was sind Wochenenden? Schmecken die gut? Ich erinnere mich, das letzte Mal hatten wir Wochenende, als die Chefin Geburtstag hatte. Plötzlich fällt mir ein: Die Personalbeauftragte, die mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen hat, fragte mich damals: „Haben Sie den Willen, bis zum Umfallen zu arbeiten?“ Im Stillen frage ich mich immer noch: „Wirst du mit mir sterben?“”
1. Die Programmierer haben zwei Dinge, die sie am meisten stören: Erstens wollen andere von ihnen, dass sie Dokumentation zu ihrem Code schreiben. Zweitens: Andere Programme weisen keine Dokumentation auf. 2. Der Lernweg eines Programmierers: Einführung in die X-Sprache → Anwendung der X-Sprache in der Praxis → Fortgeschrittene Programmierung mit der X-Sprache → Die Wissenschaft und Kunst der X-Sprache → Die Schönheit des Programmierens → Der Weg des Programmierens → Die Philosophie des Programmierens → Leitfaden zur Genesung von Nackenproblemen.
Eines Tages stellten die Programmierer plötzlich fest, dass ihr Gehalt in den Brunnen gefallen war! Alle hatten große Angst und kletterten nacheinander von dem Baum herab, um ihr Gehalt aus dem Brunnen zu holen. Gerade als sie ihr Gehalt in die Hände bekamen, rief plötzlich ein erfahrener Programmierer aufgeregt aus: Seid nicht dumm – das angekündigte Lohnerhöhung hängt doch noch dort oben in der Luft!
Internetunternehmen lassen ihre Mitarbeiter wirklich viel Überstunden machen, aber die Bezahlung ist tatsächlich gut