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Este mensaje fue editado por AChuan por última vez el 15-11-2016 a las 22:16. 【11-14】Quiero estar saludable: hablando de juegos de eliminación. Actividad “Un dicho al día” (¡Reciba una recompensa por responder! ¿Ha participado? ) En los lugares de trabajo donde hay polvo, ¿cómo se puede asegurar que los empleados tomen las medidas adecuadas para protegerse del polvo? ¿Existen normas relacionadas al respecto?
Medidas: (I) Medidas organizativas. De acuerdo con lo dispuesto en los reglamentos, no solo las autoridades locales, sino también los departamentos encargados de las empresas e industrias, así como los líderes de las fábricas y minas, deben prestar gran atención a la prevención y control de la enfermedad pulmonar por polvo. Además, al elaborar los planes de desarrollo económico, es necesario planificar y llevar a cabo estas medidas, y debe designarse a personas específicas para su implementación. Los responsables de las empresas y organizaciones tienen una responsabilidad directa en la prevención y control de la enfermedad pulmonar por polvo en sus respectivas entidades. Deben tomar medidas no solo para que la concentración de polvo en los lugares de trabajo cumpla con los **estándares sanitarios**, sino también para establecer sistemas adecuados de monitoreo del polvo, inspecciones de seguridad y seguimiento médico periódico. Además, deben mejorar la gestión de los pacientes afectados por esta enfermedad, así como las actividades de educación y concienciación al respecto. (II) Medidas técnicas: Se deben adoptar medidas integrales como el uso de materiales a prueba de polvo, sistemas de ventilación y protección, con el fin de controlar y reducir la cantidad de polvo en el aire. Estas son las medidas preventivas más fundamentales para combatir la enfermedad pulmonar por polvo. 1. Reformar los procesos de producción e innovar en los equipos de fabricación, es decir, “innovar”, es la forma fundamental de eliminar los riesgos que representa el polvo. Como la manipulación a distancia, el control por computadora y la supervisión de las cámaras, para evitar el contacto con el polvo ; Se utiliza el transporte por viento y la succión de arena a presión negativa para reducir la dispersión de polvo ; Asimismo, se puede utilizar piedra caliza con bajo contenido de cuarzo en lugar de arena de cuarzo como material para los moldes, a fin de reducir los efectos nocivos del polvo. 2. El trabajo en condiciones húmedas es una medida práctica, económica y sencilla para evitar el polvo. Si se utiliza molienda húmeda para el cuarzo y las materias primas de materiales refractarios ; Operaciones como la perforación húmeda en minas, la rociado de agua para el transporte subterráneo y la inyección de agua a alta presión en las capas de carbón, pueden evitar en gran medida la dispersión de polvo y reducir la concentración de polvo en el medio ambiente. 3. Aislamiento, extracción de aire y eliminación de polvo. En lugares donde no se pueda realizar el trabajo en húmedo, se debe adoptar un método de extracción y eliminación de polvo en ambiente cerrado. Se puede evitar la fuga de polvo combinando el secado en un ambiente cerrado con la extracción local de aire. El aire con polvo extraído es luego procesado por un dispositivo de eliminación de polvo antes de ser liberado en la atmósfera. III. Medidas de salud y seguridad 1. Exámenes médicos para los trabajadores expuestos a polvo. Según lo establecido en las “Normas para las medidas preventivas médicas de los trabajadores que están expuestos a polvo”, estos deben someterse a exámenes médicos antes de comenzar a trabajar y de forma periódica. En algunos casos, también es necesario realizar exámenes especiales para evaluar su estado de salud tras estar expuestos al polvo. (1) Examen previo al empleo ; Los trabajadores que vayan a desempeñarse en tareas con exposición al polvo (incluidos aquellos que se preparan para cambiar de puesto y estar expuestos al polvo), deben someterse a un examen previo al empleo. Los puntos a revisar incluyen el historial laboral ; Síntomas subjetivos y antecedentes médicos ; Antecedentes de exposición a la tuberculosis ; Examen clínico general ; Realizar una mamografía y los demás exámenes de laboratorio necesarios. Quienes tengan menos de 18 años y aquellos que padezcan de las siguientes enfermedades no pueden realizar trabajos en entornos con polvo: ① Tuberculosis activa ; ②Enfermedades crónicas graves de las vías respiratorias superiores y de los bronquios, como la rinitis atrofica, los tumores nasales, el asma bronquial, la bronquiectasia y la bronquitis crónica ; ③Enfermedades torácicas que afectan significativamente la función pulmonar, como la fibrosis pulmonar difusa, el enfisema, el engrosamiento y adhesiones graves de la pleura, y las deformidades del tórax ; ④Enfermedades graves del sistema cardiovascular. (2) Exámenes periódicos: Su objetivo es detectar a tiempo a los pacientes con neumoconiosis y observar la evolución de la enfermedad. El intervalo entre las revisiones lo determinan las autoridades sanitarias locales según las circunstancias. En general, aquellos que tienen un nivel de exposición alto deben someterse a revisiones cada 1-2 años; aquellos con un nivel de exposición menor, cada 2-3 años. En algunos casos, las revisiones pueden realizarse cada 3-5 años. Para los trabajadores que ya no están expuestos al polvo, el intervalo entre las revisiones puede determinarse según las características específicas del polvo al que estuvieron expuestos ; Los pacientes con neumonía por polvo suelen someterse a revisiones médicas una vez al año; sin embargo, según los cambios en el estado de su enfermedad, este intervalo puede acortarse o alargarse adecuadamente ; Quienes tengan el tipo sanguíneo O+, deben someterse a un control anual. Los exámenes médicos deben incluir el historial laboral, los síntomas que presenta el paciente y una radiografía de tórax en posición frontal. Cuando se detecte que un trabajador padece una enfermedad que impide continuar realizando labores con exposición al polvo, debe ser reasignado de inmediato. Inspección del trabajo de desempolvado. Cuando un trabajador sea trasladado, por cualquier motivo, de una tarea que implica exposición a polvo, antes de dejar esa actividad debe someterse, en la medida de lo posible, a un examen médico, se debe registrar su historial laboral y se le debe tomar una radiografía de tórax. Su objetivo no es solo mejorar la salud de las personas afectadas por la exposición al polvo, sino también mantener un registro de los casos para poder realizar seguimientos en el futuro y determinar si se desarrolla silicosis en etapas posteriores. Estándares: GB/T5817-2009 “Clasificación del grado de riesgo en los lugares de trabajo con polvo”; “Estándares sanitarios para el diseño de industrias” (TJ36-79)
1. Rociado con espuma; 2. Proporcionar a los empleados equipos de protección contra el polvo; no se conocen bien las normas al respecto
Primero, se necesitan instalaciones para la eliminación de polvo; luego, está el suministro de equipos de protección personal para los empleados...
Los empleados deben usar mascarillas antipolvo, respiradores (y, en el caso de ciertos polvos tóxicos, también máscaras antigás); además, deben vestir adecuadamente su ropa de trabajo (en algunos casos, es necesario usar ropa con pantalones y capucha), cascos (ya que la cabeza contiene numerosas glándulas sudoríparas, grasa cutánea y folículos pilosos), gafas, etc. En tercer lugar, está prohibido comer, fumar o beber agua en los lugares donde se trabaja con polvo.
En el lugar de trabajo, los trabajadores deben protegerse estrictamente siguiendo las instrucciones y advertencias proporcionadas, y deben usar máscaras antipolvo en los ambientes donde hay polvo. Sistema de gestión de la salud ocupacional y procedimientos operativos para los puestos de trabajo (versión revisada de 2016). Artículo 74: El departamento de supervisión de seguridad se encarga de supervisar y verificar las medidas de protección que deben adoptarse para los trabajadores en las áreas donde existen riesgos relacionados con enfermedades profesionales. Los trabajadores deben cooperar en esto y no deben negarse o obstaculizar dichas medidas. Artículo 75: Los trabajadores deben recibir capacitación sobre las normas relativas a la información y las advertencias relacionadas con los riesgos profesionales en el lugar de trabajo. Deben conocer y comprender el significado de las señales de advertencia, así como las medidas que se deben tomar ante ellas. Artículo 76: En los lugares de trabajo donde existen peligros relacionados con polvo, sustancias radiactivas y otras sustancias tóxicas o dañinas que puedan causar enfermedades profesionales, es necesario colocar señales de advertencia adecuadas. Artículo 77: 1. Se prohíben las señales que sirvan para impedir comportamientos inseguros: símbolos y signos gráficos con ese fin ; 2. Señales de advertencia: símbolos y textos que indican la necesidad de prestar atención al entorno circundante, a fin de evitar posibles peligros ; 3. Identificador de instrucciones: Símbolos gráficos y textuales que indican que es necesario realizar una acción determinada o adoptar medidas de protección ; 4. Indicadores: Símbolos gráficos y textuales que proporcionan cierta información (como indicar instalaciones o lugares de seguridad, etc.) ; 5. Línea de advertencia: Cinta que indica las zonas de control, las zonas de supervisión o los límites de separación en el lugar donde ocurre un accidente, con el fin de facilitar las labores de rescate. Artículo 78. Formas básicas de las señales de advertencia. Las señales de advertencia se dividen en señales de prohibición, señales de advertencia, señales de instrucción, señales de indicación y señales de alerta. 1. La forma básica de una señal de prohibición es un círculo rojo con una barra inclinada ; 2. La forma básica de un símbolo de advertencia es un triángulo equilátero amarillo ; 3. La forma básica del identificador de instrucciones es un círculo azul ; 4. Las formas básicas de los indicadores son cuadrados y rectángulos verdes ; 5. La figura básica de las líneas guía es una forma en banda con colores de señalización y colores de contraste alternados. Artículo 79: Señales y marcas ; 1. En los lugares de trabajo donde existen polvos que pueden causar neumonía por polvo, se deben colocar señales de advertencia que indiquen “Cuidado con el polvo” ; 25. En los lugares de trabajo donde existe riesgo de enfermedades profesionales, deben colocarse señales de advertencia en lugares bien visibles, de acuerdo con las siguientes normas. 2. En los lugares de trabajo relacionados con la radiación, deben colocarse señales que indiquen “Cuidado: radiación ionizante” ; 3. En los lugares de trabajo donde haya sustancias tóxicas, se deben colocar señales de advertencia que digan “Cuidado: intoxicación” o “Cuidado: gases tóxicos” ; 4. En los lugares de trabajo donde existen sustancias químicas que pueden causar quemaduras profesionales y erosión por ácidos, se deben colocar señales de advertencia que indiquen “Cuidado: sustancias corrosivas”.
5. En los lugares de trabajo donde hay ruido excesivo, se deben colocar señales de advertencia que indiquen “El ruido es perjudicial” ; 6. En los lugares de trabajo con altas temperaturas, se deben colocar señales de advertencia que indiquen “Cuidado: riesgo de insolación” ; 7. En los lugares de trabajo donde pueda producirse queratitis por arco eléctrico, se deben colocar señales de advertencia que digan “Cuidado con el arco eléctrico” ; 8. En los lugares de trabajo donde los factores biológicos pueden causar enfermedades profesionales, se deben colocar señales de advertencia que indiquen “Cuidado: riesgo de infección” ; 9. En los lugares de trabajo donde pueden surgir otros riesgos relacionados con enfermedades profesionales, se deben colocar señales de advertencia que indiquen “Cuidado: hay riesgos”
1. Utilizar equipo de protección contra el polvo, como gafas protectoras y máscaras antipolvo; 2. Sistemas de ventilación del lugar ; 3. Exámenes médicos periódicos ; 4. Difundir conocimientos sobre prevención ; 5. Curas periódicas ; 6. Mejorar el proceso de producción.