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Ambiente en la oficina

2016-11-14View Original

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Los principales líderes de nuestra oficina son el director de la fábrica y el subdirector. También hay varios ingenieros, una persona encargada de los asuntos administrativos. Y luego están nosotros, los nuevos empleados. Normalmente, cuando el gerente está presente, el ambiente se vuelve muy tenso. Por favor, ayúdenme a encontrar una manera de animar el ambiente y ganar la aceptación del líder Y también, durante el descanso del mediodía, los jefes roncan mientras duermen.......................
Reply #22016-11-14
¿Cuáles son sus responsabilidades laborales? Ir al trabajo es algo muy serio, sobre todo para los ingenieros; no se pueden cometer errores. ¿Para qué animar el ambiente, si no es hora de descanso?
Reply #32016-11-14
Hacer bien su trabajo, sobre todo si se es principiante; no hay que intentar ser diferente, de lo contrario, se convertirá en el blanco de todos. Por supuesto, a menos que seas extremadamente carismático, nada podrá detenerte.
Reply #42016-11-14
También depende del momento; por ejemplo, ahora que todos están muy ocupados con las reparaciones grandes, no es necesario. A veces todavía estoy bastante libre
Reply #52016-11-14
Aprende a hacer que los demás sientan que también estás ocupado cuando tienes tiempo libre
Reply #62016-11-14
Si estás ocioso, eso significa que hay algún problema en la organización del trabajo. ¿Acaso el salario depende de si uno está ocupado o no? Por lo tanto, cuando hay un líder presente, no se puede estar ocioso.
Reply #72016-11-14
Hacer las cosas de manera llamativa también puede hacer que uno se enemiste con otros. Hay que aprender a actuar cuando los demás no pueden hacerlo; si uno actúa de forma llamativa cuando todos los demás sí pueden, los demás sentirán envidia de uno
Reply #82016-11-14
Al entrar en un entorno nuevo, lo primero que hay que hacer es ser discreto; en otras palabras, hablar menos y actuar más; En segundo lugar, hay que ver cómo actúan los empleados veteranos; ¿por qué nadie quiere cambiar ese ambiente? En realidad, no está mal intentar animar el ambiente. Lo importante es familiarizarse bien con esas personas, o al menos tener un conocimiento suficiente de ellas antes de tomar alguna acción; esa es la forma más segura de proceder.
Reply #92016-11-14
Por “tiempo libre” me refiero a que todos tienen tiempo libre; la empresa funciona normalmente, así que hay menos cosas que hacer y todo se hace más rápido

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