Tất cả đều làm việc trong cùng một tòa nhà, nếu có việc gì cần báo cáo với người quản lý trực tiếp, bạn sẽ chọn cách nào?
Thread Content
Tất cả đều làm việc trong cùng một tòa nhà, nếu có việc gì cần báo cáo với người quản lý trực tiếp, bạn sẽ đến văn phòng của họ trực tiếp, gọi điện, nhắn WeChat, hay gửi email? Hoặc là có cách khác không?
Chỉ cần gọi điện thôi, trừ khi thực sự phải gặp mặt mới đến văn phòng
Cấp độ của bạn đã lên tới một mức nhất định rồi.
Rồi sếp cứ gọi điện liên tục, bạn chọn chờ hay không chờ?
Nếu cứ tiếp tục chơi mà phớt lờ bạn, thì dĩ nhiên anh ấy sẽ không chờ đợi nữa; anh ấy sẽ tự tìm đến bạn thôi.
Không nhất thiết phải vậy. Có những việc là bạn cần tự báo cáo, chứ không phải là những công việc được sếp giao phó. Ví dụ, bạn muốn xin nghỉ phép dài ngày. 。 。
Rảnh rỗi quá, có thời gian mà cãi vã… :@ :lol
Không phải là cố chấp đâu, việc tìm đến cấp trên vốn dĩ đã có nhiều khả năng khác nhau rồi~
Câu trả lời đó chẳng khác gì lời vô nghĩa: xem tình hình của cấp trên, xem tình hình bản thân mình, rồi tự mình đưa ra quyết định. Hành động theo “thế”. xong.
Được rồi, có lẽ mỗi người đều có thói quen khác nhau.
Ừm, có vẻ không phải nhân viên lâu năm. :lol
Thông thường, tôi sẽ gọi điện trước, chủ yếu để xác nhận xem anh ấy có ở văn phòng hay không, hoặc liệu lúc này có tiện đến gặp hay không. Nhưng chuyện này vẫn còn tùy từng người thôi
Cuộc phỏng vấn này nhất định phải diễn ra trực tiếp, bởi vì có những điều mà không thể truyền đạt rõ ràng bằng cách khác. Hơn nữa, những thứ mang tính chất từ ngữ dễ khiến người ta hiểu sai.
Ừm, thường thì cấp trên trực tiếp cũng ở không xa văn phòng mình lắm phải không? Cũng chẳng phải là lãnh đạo cấp cao của công ty.
Lãnh đạo trực tiếp mà vất vả đến thế sao. 。 。 Tôi sẽ trực tiếp nói chuyện với anh ấy. 。 。
Hỏi trực tiếp ở tầng cùng thôi, mà tầng khác nhau mà, gọi điện thoại sẽ tiện hơn nhiều. Cũng cần xem mức độ nghiêm trọng của vấn đề; những chuyện không thể giải thích xong trong vài câu thì tốt nhất nên gặp mặt trao đổi.