Apakah keadaan yang boleh dianggap sebagai kecederaan semasa bekerja?

Thread Content

Menurut Perkara 14 daripada “Peraturan Insurans Kemalangan Pekerjaan”, pekerja yang berada dalam salah satu keadaan berikut dianggap mengalami kemalangan kerja:
(1) Mengalami kecederaan akibat tugas kerja semasa waktu bekerja dan di tempat kerja;
(2) Mengalami kecederaan semasa melakukan kerja-kerja persiapan atau penyelesaian berkaitan tugas kerja, sama ada sebelum atau selepas waktu bekerja;
(3) Mengalami kecederaan akibat menjalankan tugas rasmi di tempat kerja;
(4) Menghidap penyakit berkaitan pekerjaan;
(5) Mengalami kecederaan atau hilang semasa berada di luar tempat kerja atas urusan kerja;
(6) Mengalami kecederaan akibat kemalangan kenderaan semasa dalam perjalanan ke atau dari tempat kerja;
(7) Keadaan lain yang ditetapkan oleh undang-undang atau peraturan pentadbiran sebagai kemalangan kerja. 　　3. Keadaan yang dianggap sebagai kecelakaan kerja
Menurut Peraturan Insurans Kecelakaan Kerja, Artikel 15, pekerja dianggap mengalami kecelakaan kerja dalam keadaan berikut:
(1) Meninggal dunia akibat penyakit yang menyerang semasa waktu bekerja dan di tempat kerja, atau meninggal dunia dalam masa 48 jam walaupun telah dirawat;
(2) Cedera semasa melakukan tugas-tugas untuk melindungi kepentingan negara atau kepentingan umum;
(3) Pekerja yang pernah berkhidmat dalam tentera, cedera akibat peperangan atau tugas rasmi sehingga menjadi cacat, dan telah memperoleh sijil kecacatan tentera. Cacat tersebut kembali berlaku setelah mereka bekerja di tempat kerja yang baru. 　　Jika pekerja berada dalam keadaan yang dinyatakan dalam perenggan (1) atau (2), mereka berhak mendapat faedah insurans kecelakaan kerja mengikut peraturan yang berkuat kuasa. Jika pekerja berada dalam keadaan yang dinyatakan dalam perenggan (3), mereka berhak mendapat faedah insurans kecelakaan kerja, kecuali bayaran pampasan sekali sahaja.