Thread Content
Rupanya, ada bonus untuk projek yang dilaksanakan? ? Ekspresinya sangat sedih. Bos, bila gaji bonus yang tertunggak untuk kami akan dibayar? ? Bos, kenapa kamu begitu kedekut? Adakah ibu bapa kamu tahu tentang hal ini? ? :'(:'( Setiap kali tiba musim perayaan, saya akan berasa risau:'(:'( Saya akan mengadu, lalu membuat pos baru
Adakah institut reka bentuk di Shanghai tidak mendapat komisen untuk projek? Itu bermakna gaji asasnya sangat tinggi. . . :lol
Berpeluk pada pemimpin, makan minum, berjudi dan menghisap dadah.
Dianggarkan bahawa gaji di Shanghai Design Institute adalah yang paling rendah, tiada yang setanding dengannya
Tidak ada kaitan langsung dengan para pemimpin. Khabar angin: Pemimpin memang pandai melakukan rasuah. Ini hanyalah gurauan semata-mata
Jadi, kena cari jalanlah, demi wang kan. Tidak mungkin dapat menangkap serigala tanpa melepaskan anaknya terlebih dahulu.
Bila projek yang sedang diusahakan selesai, barulah saya bersedia untuk pergi. Empat tahun, memulakan dengan baik dan mengakhiri dengan baik
Mulakan dengan baik, dan selesaikan dengan baik. . . Alas, orang yang baik akan dieksploitasi oleh orang lain; kuda yang baik pula akan digunakan untuk menunggang.
Had ganjaran yang rendah tidak dapat dicapai; segala tanggungjawab terletak pada anda
Pabrik tersebut berlalu begitu saja; saya tidak pernah dengar apa itu bonus untuk projek
Setiap unit mempunyai keadaan yang berbeza; ada yang dibayar gaji ditambah bonus, ada pula yang dibayar gaji tahunan, dan ada juga yang dibayar secara tetap.
Projek yang berjaya pasti akan ada bonus!
Sedihnya, kebanyakan syarikat lebih suka mengambil pekerja baru daripada mengekalkan pekerja lama.
Itu bermakna kita sebenarnya merupakan tenaga kerja yang murah, dengan gaji tetap yang lebih rendah berbanding rakan sekerja yang lain. Berikan sedikit wang sebagai bonus akhir tahun, cukup untuk membayar kos perjalanan pergi balik + membeli pakaian. Tiada yang lain. Tahun ini, ramai rakan sekerja yang berhenti kerja. Mereka semua merupakan pekerja lama syarikat sejak awal penubuhannya. Terdapat tiga sebab utama: Pertama, masalah keadaan pasaran secara keseluruhan; gaji mereka tidak pernah dinaikkan. Kedua, mereka telah bekerja bertahun-tahun tanpa menjalani pemeriksaan kesihatan, dan kos pemeriksaan kesihatan tersebut terpaksa ditanggung sendiri. Projek syarikat 3 masih boleh tahan, tetapi memerlukan usaha yang banyak.
Hadiahnya bergantung pada jumlahnya; adakah ia mencapai syarat minimum yang telah dipersetujui semasa mula bekerja?
Hadiahnya bergantung pada jumlahnya; adakah ia mencapai syarat minimum yang telah dipersetujui semasa mula bekerja?