Für welche Altersgruppe ist es geeignet, Projekte zu leiten?
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Die Arbeit vor Ort bei Bauprojekten ist ziemlich anstrengend. Für Führungspositionen wie Projektmanager, technischer Leiter und Bauleiter – wie hoch sollte das Alterslimit angemessen sein?
Ist egal, Energie und Erfahrung – das ist doch wichtig, oder?
Dieser Beitrag wurde zuletzt von qwl am 3.12.2016 um 09:25 bearbeitet. Im privaten Sektor werden für Projekte häufig Personen im Alter von 50–65 Jahren eingestellt; es gibt sogar solche, die 72 Jahre alt sind. Erfahrene Experten verfügen nicht nur über umfangreiche Erfahrungen, sondern auch über ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie einen hohen Willen, Schwierigkeiten zu überwinden. Außerdem werden die technischen Führungskräfte sowie Verwaltungsmitarbeiter der Einheit ausgebildet und gefördert.
Nach zwei bis drei Jahren im Beruf – mit jungen Leuten, die an diesem Projekt arbeiten – ist es dann möglich, sie weiter auszubilden
Als Projektmanager – im Alter hat man keine Energie mehr
Das Alter von 30 bis 40 Jahren ist am geeignetsten – man ist motiviert und hat Verantwortungsbewusstsein.
Erfahrung ist wichtiger, aber nicht an erster Stelle
Wenn der Inhalt jeder Aufgabe mehr oder weniger gleich ist, verliert man nach dem Erledigen von drei oder vier Aufgaben die Begeisterung.
35 bis 55 Jahre ist am geeignetsten