【Kohlechemie-Region】Beitrag zur Auszahlung der Moderatorgehälter für März 2016
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von jensse am 2016-4-5 21:11 bearbeitet. 1. Ein besonderer Dank gilt an 654262293, dem stellvertretenden Leiter – er hat sich enorm für das Kohlechemie-Forum eingesetzt. Ich möchte auch von ihm lernen*. 2. Diesen Monat war die Gesamtverwaltung der Kohlechemiebranche ziemlich gut – hier möchte ich mich bei allen Moderatoren für ihre Unterstützung bedanken. Es sei besonders hervorgehoben, dass die beiden gerade offiziell ernannten Moderatoren tfx511024 und Liuzincaluminium eine hervorragende Leistung gezeigt haben. 3. Kürzlich plant die Region, einige Aktivitäten durchzuführen. Wir bitten alle, aktiv Vorschläge einzubringen, und fordern die Moderatoren auf, bei der Auszahlung ihres Gehalts gleichzeitig Empfehlungen zu machen. 4. Fünf herausragende Moderator: angryant, penghh1985, 654262293,硫锌铝, lflsedin im März 2016 – sie sind in der Liste „Aufzeichnungen der herausragenden Moderatoren des Jahres 2016“ verzeichnet: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html5. Diesen Monat haben sich wgqmqez, llzzff529 und johnh der Verwaltungsmannschaft der Kohlenchemie-Abteilung angeschlossen. Johnh soll aufgrund seiner hervorragenden Leistungen bereits vor Ablauf der Frist offiziell in die Mannschaft aufgenommen werden. Außerdem bitten wir die Moderatoren, weiterhin geeignete Kandidaten vorzuschlagen. 6. Bitte nehmen alle Moderator:innen an der Moderator:innen-Ausbildung teil. Diejenigen, die noch nicht daran teilgenommen haben, sollten zuerst die Ausbildung absolvieren, bevor sie ihr Gehalt erhalten. Es wurde festgestellt, dass einige Moderator:innen sich ausschließlich auf die Bewertungen stützen und keine umfassende Verwaltung betreiben. Es wird dringend empfohlen, sich gründlich mit den Bewertungskriterien auseinanderzusetzen! Teil 1: Richtlinien für die Verwaltung – Bewertung auf der Grundlage des Inhalts der Beiträge: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
Teil 2: Richtlinien für die Verwaltung – Überbewertung von Beiträgen: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
Teil 3: Richtlinien für die Verwaltung – Handhabung von Werbebeiträgen, die gegen die Regeln verstoßen: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
Teil 4: Richtlinien für die Verwaltung – Abzug von Punkten und Sperrung von Benutzern: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
Teil 5: Umfassende Verwaltung – Vielfältige Methoden der Verwaltung: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
Teil 6: Umfassende Verwaltung – Gültigkeitsdauer von Empfehlungen sowie Platzierung von Beiträgen an die Spitze der Liste: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
Teil 7: Umfassende Verwaltung – Trennlinien bei der Verwaltung: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
Teil 8: Umfassende Verwaltung – Verhaltensweisen, die vermieden werden sollten: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
Teil 9: Umfassende Verwaltung – Organisation und Förderung von Aktivitäten: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
Teil 10: Regeln des Forums HaiChuan – Antworten auf Fragen zu den bestehenden Regeln sowie Vorschläge zur Änderung dieser Regeln: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html
7. Moderatoren, die dazu in der Lage sind, können der QQ-Gruppe 255763394 beitreten (Technischer Austauschkreis für die Kohlechemiebranche).
8. Bitte antworten Sie bei der Anfrage nach Ihrem Gehalt in der vorgeschriebenen Form. Beschreiben Sie außerdem bitte Ihre Ansichten und Pläne bezüglich der Kohlechemiebranche! ! Gehalt: Vorschläge für Aktivitäten: Verwaltung der Benutzernamen der verschiedenen Bereiche, Anzahl der Tage seit dem letzten Verlassen des Bereichs, Beiträge in den letzten 30 Tagen, Bewertung der Leistung in diesem Monat, zusätzliche Belohnungen, tatsächlich ausgezahlte Prämien.
wlq1970 – Moderator: 01018970030; Charme: 700 + 30 = 730; Status: 654262293. Moderator: 0416148099950; Charme: +1; Ansehen: 999 + 50 = 1049; Status: +1.
Bereich für den Austausch über Kohleverwertung – Moderator: Hefei Xiaozi: 311000; tfx511024 – Moderator: 09834690030; Charme: 900 + 30 = 930. Moderator: Weiweiwei: 03394500; Charme: 500. Moderator: xxxs: 03027790010; Charme: 900 + 10 = 910. Moderator: lflsedin: 07848090030; Charme: +1; Ansehen: 900 + 30 = 930; Status: +1.
Bereich für den Austausch über Kohleverarbeitung – Moderator: sdos34: 02657400; Charme: 400. Moderator: angryant: 011252299950; Charme: +1; Ansehen: 999 + 50 = 1049; Status: +1. Moderator: SXZJX72338: 04130300; Charme: 300.
Bereich für Methanol und alkoholische Stoffe – Moderator: TH373637: 05128590015; Charme: 900 + 15 = 915. Moderator: readytogo: 03024490010; Charme: 900 + 10 = 910.
Bereich für den Austausch über Kohlenstoffreinigung – Moderator: johnh: 02843990020; Charme: 900 + 20 = 920. Moderator: Bei Duoban: 01729200; Charme: 200. Moderator: Yishou Feiyang: 1621100; Charme: 100. Moderator: llzzff529: 05764400; Charme: 400. Moderator: sxtblo: 0250. Moderator: qihuajingling: 27100.
Bereich für den Austausch über Schwefel- und Schwefelwasserbehandlung sowie Zink-Aluminium – Moderator: 312139790030; Charme: +1; Ansehen: 900 + 30 = 930; Status: +1. Moderator: haichuan*aomay: 13281400; Charme: 400.
Bereich für die Herstellung von Ölen aus Kohle sowie Olefinen – Moderator: lxf392172584: 02200; Charme: 0. Moderator: jordan569: 0321100; Charme: 100. Moderator: lsl343952854: 01839200; Charme: 200.
Bereich für Technologien zur Herstellung von Erdgas aus Kohle. Bereich für den Austausch über Synthammoniageproduktion – Moderator: lj76100527: 01325200; Charme: 200. Moderator: penghh1985: 0349182799950; Charme: +1; Ansehen: 999 + 50 = 1049; Status: +1. Moderator: 465204459: 170.
Bereich für den Austausch über Düngemitteltechnologien – Moderator: 1025199692: 0482629005; Charme: 900 + 5 = 905. Moderator: Miao Hu 168: 08179700; Charme: 700
Gehalt: 900 + 30 Charme + 1 Ansehen. Vorschlag zur Aktivität: Im letzten Monat habe ich möglichst viel Zeit damit verbracht, am Forum mitzuarbeiten und es zu verwalten. Ich hoffe, dass die jeweiligen Moderator:innen ihre fachlichen Fähigkeiten einsetzen, um die Aktivität und Entwicklung des Forums zu fördern.
Gehalt: 900 + 5 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: Die Verwaltung funktionierte gut, man nahm an den Dankesveranstaltungen des Forums teil – doch der Düngemittelmarkt ist rückläufig und es mangelt an Interesse. Pläne für diesen Monat: Anfang des Monats muss eine Wartung des Systems durchgeführt werden, wobei darauf geachtet werden muss, dass die Verwaltung nicht beeinträchtigt wird.
Gehalt: 900 + 10 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: Es gab Verbesserungen im Vergleich zum Vormonat, doch das Engagement muss noch gesteigert werden. Pläne für diesen Monat: Vom Publikum viel lernen*, mehr mitmachen, mehr kommunizieren.
März-Zusammenfassung: Hauptsächlich wurden 3 Moderatorinnen vorgeschlagen. Pläne für April: Weiterhin nach Freunden suchen, die bereit sind, sich der Kohlenchemie-Region als Manager zu widmen. Ansichten und Planung bezüglich der Bereiche: Es sollte mehr Kommunikation und Koordination zwischen den Moderatoren geben. Gehalt: 999+50 Charme+1 Ansehen
Gehalt: 400. Zusammenfassung des Vormonats: In letzter Zeit gab es viele Aufgaben, weniger Managementaufgaben. In Zukunft werde ich versuchen, mich stärker am Management zu beteiligen. Plan für diesen Monat: Von allen viel lernen*.
Gehalt: 400. Zusammenfassung des Vormonats: Geringe Beteiligung; die gestellten Fragen waren tiefgründig und sinnvoll, die Anzahl der Teilnehmer war jedoch gering. Plan für diesen Monat: Die wöchentlichen Themen kontinuierlich vorantreiben.
Gehalt: 900+20 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: In der Bereichsverwaltung machen die Bewertungen sowie die abgerufenen Informationen den größten Teil aus; man sollte von den verschiedenen Moderatoren lernen*； Lerne die Regeln des Forums. Plan für diesen Monat: sich mit der Verwaltung des Forums vertraut machen.
Gehalt: 900 + 30 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des letzten Monats: Der Bereich Schwefel hatte ursprünglich nicht viele Nutzer und war nicht besonders aktiv. Jetzt wird versucht, eine Aktivität mit einer Frage pro Tag einzuführen, in der Hoffnung, die Beliebtheit des Bereichs Schwefel zu steigern. Jetzt gibt es ein Problem: Man weiß nicht, welche Bewertung vergeben werden soll. Derzeit erhält man 5 Reichtümer für die Teilnahme und 10 Reichtümer, wenn man die richtige Antwort gibt. Wenn man zu wenig gibt, fürchtet man, dass die Teilnehmer weniger Motivation haben. Wenn man jedoch zu viel gibt, fürchtet man, dass dadurch die Ordnung gestört wird. Ich suche Rat. Pläne für diesen Monat: Die Aktion „eine Frage pro Tag“ wird fortgesetzt, wobei im Vordergrund das Grundwissen steht – einfache Fragen ziehen mehr Teilnehmer an. Dann lernt man die Erfahrungen aus *anderen Bereichen.
Gehalt: 700 + 30. Zusammenfassung des letzten Monats: Im letzten Monat gab es viele freie Tage; die Verwaltung der Layouts wurde reduziert. Nach der Rückkehr wurden die Arbeitsabläufe angepasst. Derzeit werden Tests zur Zusammenarbeit der Systeme durchgeführt. Pläne für den nächsten Monat: Erweiterung der Verwaltung weiterer Bereiche sowie Übernahme der übrigen Verwaltungsaufgaben in der Region.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von penghh1985 am 9.4.2016 um 13:05 bearbeitet. Gehalt: 999 + 50 Charme + 1 Ansehen. Zusammenfassung des vergangenen Monats: Mehrere Aktionen durchgeführt, um die Atmosphäre in der Community zu beleben. Pläne für diesen Monat: Zusammenarbeit mit den echten Moderatoren zur Bewältigung der Angelegenheiten der Community.
Gehalt: 900+10 Charme. Monatszusammenfassung: Konnte aktiv an der Führung mitwirken und Begeisterung bewahren. Pläne für diesen Monat: Unter Berücksichtigung der Managementmethoden anderer Moderatoren weitere Verbesserungen vornehmen, um die Beliebtheit zu steigern.
Gehalt: 700. Zusammenfassung des Vormonats: Es gab Fortschritte im Vergleich zum Vormonat, doch das Engagement muss noch verbessert werden. Pläne für diesen Monat: Vom Publikum viel lernen*, mehr mitmachen, mehr kommunizieren. Wann kann ich fest angestellt werden?
Gehalt: 900 + 30 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: Die Beteiligung war gering. Es wurden einige Themen behandelt, die realitätsnah und tiefgründig waren, doch es nahmen nur wenige Menschen daran teil. Plan für diesen Monat: Fortsetzung der Veröffentlichung zu aktuellen Themen, die in der Branche von Interesse sind.
Gehalt: 400. Zusammenfassung des Vormonats: Die Beteiligung war gering. Es wurden einige Themen behandelt, die realitätsnah und tiefgründig waren, doch es nahmen nur wenige Personen daran teil. Plan für diesen Monat: Fortsetzung der Veröffentlichung zu aktuellen Themen, die in der Branche von Interesse sind.
Gehalt: 900 + 15 Ansehen. Zusammenfassung des letzten Monats: Es gab viele Aufgaben, die Zeit im Forum war begrenzt – vielen Dank für eure Hilfe! Pläne für diesen Monat: Es wird versucht, die normale Funktionsfähigkeit des Bereichs aufrechtzuerhalten, einen neuen Leiter zu finden und mehr Zeit für die Veröffentlichung zu gewinnen. Tipp: Erhöhen Sie die Belohnungen und fördern Sie mehr Beiträge mit hoher Interaktivität!
Gehalt: 999 + 50 Charme + 1 Ansehen. Monatszusammenfassung des Vormonats: Aktive Beteiligung an der Verwaltung des Forums. Plan für diesen Monat: Schaffung einer innovativen Forschungs- und Entwicklungsplattform.