【दुर्घटना मामलों का विश्लेषण】 08: मामलों को देखकर खतरनाक रसायनों से संबंधित दुर्घटनाओं की रोकथाम के उपाय सीखें।

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कर्मचारियों को रसायन उद्योग से संबंधित मूलभूत सुरक्षा नियमों का अच्छी तरह ज्ञान होन 【दुर्घटना का उदाहरण】 16 जुलाई, 2010 को, लियाओनिंग प्रांत के दालियान शहर के सुरक्षित क्षेत्र में स्थित “दालियान चाइना पेट्रोलियम इंटरनेशनल स्टोरेज एंड ट्रांसपोर्ट लिमिटेड” के तेल भंडारण स्थल पर स्थित पाइपलाइनों में विस्फोट हो गया। इसके कारण भीषण आग लग गई, जिससे बड़ी मात्रा में कच्चा तेल रिस गया। इसके परिणामस्वरूप कुछ कच्चा तेल, पाइपलाइनें एवं उपकरण नष्ट हो गए; जबकि कुछ कच्चा तेल आसपास के समुद्री क्षेत्रों में जा गिरा, जिससे वहाँ प्रदूषण फैल गया। इस दुर्घटना में 1 कर्मचारी को हल्की चोट लगी, जबकि 1 कर्मचारी लापता हो गया। ； आग बुझाने की प्रक्रिया में, 1 अग्निशमन कर्मी की मृत्यु हो गई, जबकि 1 कर्मी गंभीर रूप से घायल हो गया। दुर्घटना के कारण हुआ प्रत्यक्ष संपत्ति-नुकसान 22330.19 लाख रुपये रहा। दुर्घटना का प्रत्यक्ष कारण यह था कि जब तेल टैंकर में तेल डालना बंद हो चुका था, फिर भी तेल डालना जारी रखा गया। इस कारण ट्रांसपोर्ट पाइपलाइनों में “हाइड्रोजन सल्फाइड निवारक पदार्थ” की मात्रा बढ़ गई, जिससे तीव्र ऑक्सीकरण अभिक्रिया हुई। इसके परिणामस्वरूप ट्रांसपोर्ट पाइपलाइनें फट गईं, जिससे आग लग गई एवं कच्चा तेल भी रिस गया। “ऑपरेटरों के लिए छह कठोर नियमों” का उल्लंघन हुआ है। शिफ्ट बदलने की प्रक्रिया का कड़ाई से पालन नहीं किया गया, नियमित निरीक्षण भी नहीं किए गए, एवं ऑपरेशन संबंधी नियमों का भी पालन नहीं किया गया।
【संबंधित नियम/विनियम】
(1) “रासायनिक उद्योगों के लिए 41 निषेधात्मक नियम”
(2) “रासायनिक/खतरनाक पदार्थों से संबंधित उद्योगों में उत्पादन सुरक्षा हेतु 10 नियम”
(3) “सीमित स्थानों में सुरक्षित कार्य हेतु 5 नियम”
(4) “उद्योगों में उत्पादन सुरक्षा संबंधी जोखिमों की जानकारी हेतु 6 नियम”
(5) “तेल/गैस टैंकों में आग/विस्फोट रोकथाम हेतु 10 नियम”
(6) “उद्योगों में धूल विस्फोट रोकथाम हेतु 5 नियम”
2. आग लगाने, सीमित स्थानों में कार्य करने आदि विशेष कार्यों से पहले, अनुमोदक को कार्यकर्ताओं, पर्यवेक्षकों एवं संबंधित व्यक्तियों के साथ मिलकर जोखिम विश्लेषण करना आवश्यक है। 【दुर्घटना का मामला】 29 मई, 2010 को डेचिंग में स्थित एक बड़ी रासायनिक कंपनी में जल-भंडारण टैंकों पर कार्य किया जा रहा था। उचित विश्लेषण न किए जाने के कारण, यह ध्यान में ही नहीं आया कि जल-भंडारण टैंकों से प्रोपेन जैसी गैसें जुड़ी हुई हैं; इस कारण प्रोपेन टैंकों में प्रवेश कर सकती है। इसके परिणामस्वरूप, कार्य के दौरान विस्फोट हो गया, जिसमें एक व्यक्ति की मृत्यु हो गई एवं एक व्यक्ति घायल हो गया। दुर्घटनाओं से मिली सीख: जब प्रोपेन जैसे गैसें जलाशयों में जमा हो जाती हैं, तो कार्यस्थल पर काम करने वाले कर्मचारी, आग लगाने वाले कर्मचारियों या निगरानी करने वाले कर्मचारियों की तुलना में इस स्थिति को बेहतर ढंग से समझते हैं। ऐसी उच्च-जोखिम वाली स्थितियों में, कार्यस्थल पर काम करने वाले कर्मचारियों एवं संबंधित व्यक्तियों के साथ मिलकर जोखिमों का विश्लेषण करना आवश्यक है; ताकि दुर्घटनाओं को रोका जा सके। 【कारण विश्लेषण】 वर्तमान में, विशेष प्रकार के कार्यों में दुर्घटनाएँ होने का मुख्य कारण यह है कि जोखिमों का विस्तृत विश्लेषण नहीं किया जाता है; अनुमोदन देने वाले व्यक्ति उचित जाँच नहीं करते हैं, एवं सुरक्षा उपाय भी ठीक से लागू नहीं किए जाते हैं। काफी सारे उद्यम, विशेष कार्यों के निष्पादन के दौरान, मुख्य रूप से कार्य-प्रमाणपत्र में निर्धारित कुछ सुरक्षा उपायों का ही पालन करते हैं। लेकिन विशेष अनुमोदन फॉर्म में दिए गए सुरक्षा उपाय तो केवल सामान्य समस्याओं से संबंधित होते हैं। उद्यमों को अपनी वास्तविक परिस्थितियों एवं विशिष्ट जोखिमों के आधार पर विश्लेषण करना आवश्यक है; अन्यथा जोखिम-विश्लेषण अपूर्ण रह जाएगा एवं उचित सुरक्षा उपाय भी नहीं लिए जा पाएंगे, जिससे दुर्घटनाएँ हो सकती हैं। 【सुरक्षा उपाय】 उपरोक्त स्थितियों एवं मौजूदा समस्याओं को ध्यान में रखते हुए, खतरनाक कार्यों हेतु सबसे अच्छा उपाय यह है कि अनुमोदन देने वाले व्यक्ति को कार्य करने वाले कर्मचारियों, संबंधित कार्यस्थलों एवं इससे जुड़े अन्य व्यक्तियों के साथ चर्चा करनी आवश्यक है। ऐसा करने से ही व्यापक एवं प्रभावी विश्लेषण संभव हो पाता है। क्योंकि कार्य करने वाले कर्मचारी ही अपने कार्यस्थल के खतरों को सबसे अच्छी तरह जानते हैं। इसके अलावा, रासायनिक उद्योगों में पाइपलाइनों के कारण एवं विभिन्न कार्यस्थलों के आपसी संबंधों के कारण उत्पन्न होने वाले खतरों को भी ध्यान में रखना आवश्यक है। ऐसा करने से ही अपूर्ण विश्लेषण एवं अपर्याप्त सुरक्षा उपायों के कारण होने वाले दुर्घटनाओं को रोका जा सकता है। 3. कार्यस्थल पर “कार्यस्थल संबंधी जोखिमों एवं उनके निवारण हेतु उपायों” संबंधी तालिका अवश्य तैयार की जानी चाहिए, एवं उसे दीवार पर चस्पा किया जाना चाहिए। कार्यस्थल पर कार्यरत कर्मचारियो 【दुर्घटना का मामला】 7 मार्च, 2016 को, शहर के विकास क्षेत्र में स्थित एक उद्यम ने कपास डालने की प्रक्रिया पूरी की। अगले बैच का कपास डालने की तैयारी के दौरान, सामग्री को खींचते समय थैलों के जमीन से घर्षण के कारण चिंगारियाँ उत्पन्न हुईं। इसके कारण वायुमंडल में टोल्यूइन जैसे खतरनाक रसायन फैल गए, जिससे आग लग गई। इस दुर्घटना के कारण काफी नुकसान हुआ। दुर्घटना से सबक: ऑपरेटरों को यह पता नहीं था कि उनके कार्यस्थल पर मौजूद खतरनाक रसायन, सामग्री को खींचने-घसीटने के दौरान उत्पन्न होने वाली चिंगारियों से विस्फोट का कारण बन सकते हैं। ； स्थल पर कपास के गुच्छे अत्यधिक मात्रा में जमा हैं, जिससे आपातकालीन मार्ग अवरुद्ध हो गए हैं। इस कारण आग फैल रही है एवं लोगों के भागने में कठिनाई हो रही है; यह एक खतरनाक स्थिति है। ； स्थल पर धूल साफ करने की प्रक्रिया के दौरान धूल उड़ने लगती है, जिससे धूल-विस्फोट का खतरा पैदा हो जाता है। प्रभावी उपाय न किए जाने के कारण ही दुर्घटनाएँ हो जाती हैं। 【कारणों का विश्लेषण】 पद संबंधी जोखिमों का सटीक, व्यापक एवं पूर्ण विश्लेषण कैसे किया जा सकता है? इसके लिए सभी की राय लेना आवश्यक है। हर व्यक्ति ने अपनी नौकरी से जुड़े जोखिमों को कमोबेश देखा, झेला या अनुभव किया है; इसके बारे में उसे कुछ जानकारी तो है, लेकिन वह पूरी जानकारी नहीं है। यह तो ऐसा ही है, जैसे कोई अंधा व्यक्ति हाथी को छूकर ही उसके बारे में जानने की कोशिश कर रहा हो। केवल सभी लोगों के विचारों को एक साथ जोड़कर ही “नौकरी से जुड़े जोखिमों एवं उनके निवारण उपायों” संबंधी विस्तृत जानकारी प्राप्त की जा सकती है। अन्यथा, एक ओर ध्यान देने पर दूसरी ओर उपेक्षा हो जाएगी। 【सुरक्षा उपाय】 आवश्यक है कि प्रक्रियाओं, सुरक्षा व्यवस्थाओं, उपकरणों, विद्युत उपकरणों, साथ ही कार्यशाला प्रमुखों, टीम लीडरों, कर्मचारियों आदि से मिलकर, उन कार्यस्थलों पर मौजूद उपकरणों, प्रक्रियाओं एवं संचालन प्रक्रियाओं में हो सकने वाली समस्याओं एवं उनके समाधानों का विश्लेषण किया जाए। विभिन्न स्थितियों के लिए उचित उपाय किए जाएं, एवं “कार्यस्थल संबंधी जोखिमों एवं उनके निवारण उपायों” संबंधी तालिका तैयार की जाए। परिस्थितियों के कारण, उद्यम अपने कर्मचारियों को विशेषज्ञों के मार्गदर्शन में प्रशिक्षित कर सकते हैं। कर्मचारियों की भागीदारी, विशेषज्ञों के मार्गदर्शन एवं नियामक अधिकारियों के निर्देशों के द्वारा, सभी कर्मचारी अपने कार्यस्थल पर होने वाली सभी प्रक्रियाओं, उपकरणों/यंत्रों के संचालन तरीकों (जैसे पानी, बिजली, मापन यंत्र आदि), तथा विभिन्न असामान्य/आपातकालीन परिस्थितियों से निपटने के तरीकों से परिचित हो जाते हैं। केवल कर्तव्यनिष्ठ कर्मचारियों को ही “पद संबंधी जोखिम एवं निवारण उपायों की सूची” को अच्छी तरह से जानना आवश्यक है; तभी ही वे इसे अपने मन में उतार सकेंगे एवं व्यवहार में भी लागू कर सकेंगे। केवल ऐसा करने से ही वे निष्क्रिय रोकथाम से सक्रिय निवारण की ओर अग्रसर हो सकेंगे। 4. संचालन हेतु आवश्यक स्थलों पर मानकों का पालन अनिवार्य है; कर्मचारी मानकों के अनुसार ही कार्य करें, एवं प्रबंधन भी नियमों के अनुसार ही कार्य करे। 【दुर्घटना का उदाहरण】 16 जुलाई, 2015 को शानडोंग के रिजाओ में स्थित शीदा टेक्नोलॉजी कंपनी में तरल गैस को एक टैंक से दूसरे टैंक में डालने की प्रक्रिया के दौरान, नियमों का उल्लंघन करने के कारण विस्फोट हो गया, जिससे भारी नुकसान हुआ। दुर्घटना से मिली सीख: पानी डालकर दबाव लगाकर टैंकों को खाली करने की प्रक्रिया को कड़ाई से प्रतिबंधित किया गया है। आपातकालीन स्थितियों में, फ्लेमटॉर्च तक जाने वाली पाइपलाइनों में “ब्लाइंड वाल्व” लगाना आदि, संबंधित मानकों का उल्लंघन है। ऑपरेटर नियमानुसार कार्य नहीं करते हैं; जल अलग करने की प्रक्रिया के दौरान कोई भी व्यक्ति वहाँ से नहीं जा सकता, अनधिकृत रूप से ड्यूटी छोड़ना वर्जित है। ； स्थल पर मौजूद आपातकालीन वाल्व, स्वचालित नियंत्रण को संभव नहीं बनाता। ； प्रबंधन द्वारा उपरोक्त उल्लंघनों के संबंध में प्रबंधन व्यवस्था को मजबूत नहीं किया गया, एवं इन उल्लंघनों को दूर करने हेतु कोई ठो 【कारण विश्लेषण】 ऑपरेशन स्थल पर मानकों का पालन अवश्य होना चाहिए; कर्मचारियों को मानकों के अनुसार कार्य करना चाहिए, एवं प्रबंधन को नियमों के अनुसार कार्य करना चाहिए। यही सबसे बुनियादी एवं महत्वपूर्ण सुरक्षा आवश्यकता है। वर्तमान में, कई उद्यमों/कार्यस्थलों पर सामग्रियों का अव्यवस्थित ढंग से रखना, मार्गों का अवरुद्ध होना, रिएक्शन वाले बर्तनों पर लगे प्रेशर गेजों का क्षतिग्रस्त होना एवं उनकी देखभाल न किया जाना, एवं अग्निशामक उपकरणों का एक्सपायर हो जाना जैसी समस्याएँ आम हैं। कार्यस्थल पर काम करने वाले कर्मचारी इन समस्याओं से अनजान हैं, एवं इनके खतरों को नहीं समझ पा रहे हैं। ； प्रबंधन के स्तर पर, पदों हेतु कोई मानक निर्धारित न होने के कारण इसे प्रभावी ढंग से लागू नहीं किया जा सकता। वर्तमान में, नियंत्रण एवं प्रबंधन से जुड़ी सबसे बड़ी समस्या यह नहीं है कि नियम/व्यवस्थाएँ ही नहीं हैं, बल्कि समस्या इस बात में है कि उन नियमों का पालन ठीक से नहीं हो रहा है 【सावधानी के उपाय】 बिना नियमों के कुछ भी संभव नहीं है। शांग यांग ने विश्वास स्थापित करने हेतु पेड़ लगाए, एवं कार्यान्वयन के माध्यम से ही वास्तविक परिणाम प्राप्त किए। सुरक्षा प्रबंधन के मामले में भी यही बात लागू होती है। केवल नियमों का पालन करके ही ऐसी स्थितियों को रोका जा सकता है। “पद-संबंधी जोखिम एवं उनके निवारण उपाय” संबंधी तालिका, पद-संबंधी मानकों को दर्शाती है; इसका कड़ाई से पालन किया जाना आवश्यक है। 5. पद-स्तरीय स्व-निरीक्षण, टीमों द्वारा निरीक्षण, कार्यशालाओं में निरीक्षण, एवं कारखाना प्रबंधन द्वारा निरीक्षण को कड़ाई से ल 【दुर्घटना का उदाहरण】 1997 में बीजिंग के ओरिएंटल केमिकल फैक्ट्री के टैंक क्षेत्र में 27 जून को भयानक आग लग गई। इस दुर्घटना में 9 लोगों की मृत्यु हुई एवं 39 लोग घायल हुए। इस दुर्घटना से 117 मिलियन युआन का आर्थिक नुकसान हुआ। यह देश-विदेश में दुर्लभ ही देखने को मिलने वाला एक बहुत बड़ा हादसा है। जब रेलवे टैंकर से ऑयल पंप के माध्यम से हल्का डीजल टैंकों में भरा जा रहा था, तब ऑपरेटर द्वारा गलत वाल्व खोलने के कारण हल्का डीजल उस टैंक में चला गया, जिसमें पहले से ही नैफ्था भरा हुआ था। इसके परिणामस्वरूप लगभग 637 घन मीटर नैफ्था टैंक से बाहर आ गया। बाहर आया हुआ नैफ्था एवं उसकी वाष्पें जब आग के संपर्क में आईं, तो पहला विस्फोट हुआ; इसके बाद टैंक क्षेत्र में मौजूद अन्य टैंकों में भी विस्फोट एवं आग लग गई। दुर्घटनाओं से सीख: यदि कर्मचारी अपने कार्यस्थल की नियमित जाँच करें, तो समस्याओं का शीघ्र पता लिया जा सकता है। टीमों द्वारा भी निरीक्षण किया जाना चाहिए; ऐसा करने से समस्याओं का समय पर निवारण संभव होगा, और दुर्घटनाओं को रोका जा सकेगा। कई खतरनाक रासायनिक दुर्घटनाएँ, निरीक्षण में आलस्य या अपर्याप्त निरीक्षण के कारण ही घटित होती हैं। 【सावधानी उपाय】 प्रत्येक पद पर कार्यरत कर्मचारियों को नियमित रूप से आत्म-निरीक्षण करना चाहिए; विशेष रूप से शिफ्ट बदलने के समय एवं अप्रत्याशित परिस्थितियों में। टीम के सदस्यों को भी निरंतर निरीक्षण करना आवश्यक है, ताकि कोई असामान्य स्थिति तुरंत पता चल सके एवं उसे तुरंत दूर किया जा सके। कार्यशालाओं में हर हफ्ते अनियमित रूप से निरीक्षण किया जाता है, एवं इस निरीक्षण के परिणामों को मूल्यांकन में भी शामिल किया जाता है। कंपनी को कर्मचारियों के आत्म-निरीक्षण, टीमों के निरीक्षण एवं कार्यशालाओं के निरीक्षण की निगरानी करनी आवश्यक है; नियमों के उल्लंघन की स्थिति में उसकी सूचना भी देनी आवश्यक है। चारों प्रकार की जाँचें आपस में मिलकर काम करती हैं; एक-दूसरे की निगरानी करती हैं, एवं एक-दूसरे को सह 6. सुरक्षा जाँचों को मात्रात्मक रूप दिया जाना चाहिए, एवं उन्हें मूल्यांकन से जोड 【दुर्घटना के उदाहरण】 चांगशिंग में स्थित एक निजी, छोटे आकार के बैटरी निर्माण संयंत्र में, प्रत्येक कार्यस्थल एवं प्रत्येक प्रक्रिया के लिए मापदंड निर्धारित किए गए हैं। उदाहरण के लिए, चार्ज/डिस्चार्ज संबंधी रिकॉर्डों की जाँच की जाती है; यदि वे सही एवं पूर्ण न हों, तो 10 युआन का जुर्माना लगाया जाता है। यदि कोई बैटरी मानकों के अनुरूप न हो, तो उस पर चिह्न लगाकर उसे अलग कर दिया जाता है; ऐसी स्थिति में 20 युआन का जुर्माना लगाया जाता है। यह बैटरी निर्माण कंपनी, हर हफ्ते बेतरतीब ढंग से नमूनों की जाँच करती है; प्रत्येक हफ्ते परिणामों को समय पर घोषित किया जाता है। इसके अलावा, यह प्रक्रिया कर्मचारियों के वेतन से जुड़ी होती है। इससे कर्मचारियों को अपनी गलतियों एवं कम वेतन मिलने के कारणों का पता चल जाता है, जिससे वे समय रहते अपनी गलतियों को सुधार सकते हैं। इससे कर्मचारी सक्रिय रूप से काम करने लगते हैं, एवं कंपनी में स्वच्छता बनी रहती है। कर्मचारी नियमों का पालन करते हैं, एवं प्रबंधन भी नियमों के अनुसार ही काम करता है। इस प्रकार एक सकारात्मक चक्र स्थापित हो जाता है। 【कारण विश्लेषण】 वर्तमान में कई उद्यमों में कार्यान्वयन के दौरान निम्नलिखित समस्याएँ हैं: पहली, मूल्यांकन समय पर नहीं किया जाता है; वर्ष में केवल एक बार ही मूल्यांकन किया जाता है, जिससे समय बहुत अधिक लग जाता है। इसके कारण कर्मचारियों में उत्साह कम रहता है, एवं परिणाम भी स्पष्ट नहीं होते। ； दूसरा, मूल्यांकन को मात्रात्मक रूप नहीं दिया गया है; इसलिए इसका कार्य ； तीसरा कारण यह है कि प्रोत्साहन व्यवस्था न होने के कारण कर्मचारियों में उत्साह की कमी है। 【सुरक्षा उपाय】निरीक्षण को अवश्य ही मात्रात्मक रूप में किया जाना चाहिए; केवल मात्रात्मक मापदंडों के आधार पर ही मूल्यांकन किया जा सकता है। मूल्यांकन को पुरस्कारों से जोड़ा जाना चाहिए, त केवल तभी ही प्रभावी ढंग से कार्य किया जा सकता है, जब मूल्यांकन एवं लक्ष्यों की प्राप्ति आपस में मेल खाती हो। “पद-संबंधी जोखिम एवं उनके निवारण उपायों” संबंधी जानकारी, स्थल पर नियमों का पालन, कर्मचारियों द्वारा नियमों के अनुसार कार्य करना, एवं प्रबंधन द्वारा नियमों का पालन – इन सभी बातों को मूल्यांकन का हिस्सा बनाना आवश्यक है। हर हफ्ते नमूना जाँच की जानी चाहिए, ताकि पुरस्कार/दंड दिए जा सकें। ऐसा करते रहने से ही ये उपाय प्रभावी ढंग से लागू किए जा सकते हैं। 7. खतरनाक कार्यों हेतु आवश्यक कर्मचारियों की संख्या पर सख्त नियंत्रण रखा जाता है, ताकि बड़े हादसे न हों। 【दुर्घटना का उदाहरण】 28 नवंबर, 2007 को नानशुन में स्थित एक रसायन उत्पादन कंपनी में विस्फोट हो गया। इस दुर्घटना में उसी कार्यस्थल पर काम करने वाले 3 लोगों की मौत हो गई। यह एक गंभीर दुर्घटना थी। दुर्घटना से मिली सीख: कार्यस्थल पर कर्मचारियों की संख्या अधिक होना, दुर्घटनाओं के विस्तार का एक महत्वपूर्ण कारण है। 【सुरक्षा उपाय】 खतरनाक कार्यों में लगे कर्मचारियों की संख्या को कम करके, गंभीर दुर्घटनाओं की संभावना को कम किया जा सकता है। स्वचालन आदि अन्य उपाय अपनाकर, या कार्यस्थलों पर निरीक्षण को मजबूत करके, लोगों के एकत्र होने से बड़ी दुर्घटनाओं की संभावना को प्रभावी ढंग से कमाया जा सकता है। 8. आग लगने एवं विस्फोट होने के जोखिम वाले कार्यस्थलों (मरम्मत सहित) पर काम करने वाले नए कर्मचारियों में, उस कार्यस्थल से जुड़े जोखिमों की पहचान करने की क्षमता, मानकों के अनुसार काम करने की क्षमता, एवं आपातकालीन स्थितियों में उचित कार्रवाई करने की क्षमता होना आवश्यक है। व्यापक मूल्यांकन के बाद ही उन्हें अकेले काम करने की अनुमति दी जाती है। 【दुर्घटना का मामला】 वर्ष 2014 में, वूशिंग में स्थित एक स्याही निर्माण कंपनी में परीक्षणात्मक उत्पादन के दौरान, सामग्री को बाहर निकालने की प्रक्रिया में तेज़ प्रवाह के कारण विद्युत ध्रुवीकरण हुआ, जिससे आग लग गई। दुर्घटना से मिली सीख: उस कंपनी के कर्मचारी नए कर्मचारी थे; उन्हें यह नहीं पता था कि सामग्री को तेज़ी से रखने से विद्युत ध्रुवीकरण होकर आग लगने का खतरा होता है। उनका संचालन भी उचित नहीं था। दुर्घटना के बाद, उन्हें आपातकालीन स्थितियों से निपटने का तरीका भी नहीं पता था, जिसके कारण दुर्घटना और भी बढ़ गई। 【सावधानी उपाय】 जोखिमों की पहचान एवं समस्याओं का निवारण: अपने कार्यस्थल पर मौजूद जोखिमों एवं उनके कारणों को अच्छी तरह समझना; आसपास के वातावरण में मौजूद खतरों एवं उनके प्रभावों को भी समझना। “तीन नियमों के उल्लंघन” के परिणामों को भी जानना। पाई गई समस्याओं का तुरंत निवारण करना, ताकि किसी को भी कोई नुकसान न हो। मानकीकृत संचालन कौशल: सही संचालन प्रक्रियाओं से परिचित होना, नई तकनीकों, नए उपकरणों, नए सामग्रियों एवं नए तरीकों के संचालन संबंधी कौशलों को आत्मसात करना; मानकों के अनुसार ही संचालन करना, साथ ही असामान्य स्थितियों से निपटने के तरीकों से भी परिचित होना। आपातकालीन कौशल: आपात स्थितियों में प्रतिक्रिया देने, व्यक्तिगत सुरक्षा सुनिश्चित करने, आपदाओं से बचने एवं खुद को बचाने की व ； श्रम सुरक्षा उपकरणों एवं आपातकालीन उपकरणों के उपयोग एवं रखरखाव के बारे में जानकारी होने से, शुरुआती चरण में ही दुर्घटनाओं को प्रभावी ढंग से संभाला जा सकता है, जिससे व्यक्तियों की सुरक्षा स नए कर्मचारियों को पदभार संभालने से पहले प्रशिक्षण दिया जाना आवश्यक है; उन्हें उपरोक्त क्षमताओं का अधिग्रहण करना होगा एवं व्यापक मूल्यांकन में सफल होने के बाद ही वे कार्यभार संभाल सकते हैं। इससे दुर्घटनाओं को मूल स्तर पर ही रोका जा सकता है। 9. महत्वपूर्ण क्षेत्रों एवं खतरनाक स्थलों पर निगरानी, स्वचालित नियंत्रण, लॉकिंग व्यवस्था, अलार्म प्रणाली एवं बंद करने हेतु आवश्यक उपकरण ठीक स्थिति में रहने चाहिए; इनका रखरखाव दो व्यक 【दुर्घटना का उदाहरण】 2016 में जियांगसू, जिंगजियांग में स्थित रसायन व्यापार/लॉजिस्टिक्स संबंधी सुविधाओं में 4.22 को विस्फोट हुआ। 【सुरक्षा उपाय】 महत्वपूर्ण क्षेत्रों एवं खतरनाक स्थानों पर निगरानी, स्वचालित नियंत्रण, लॉकिंग प्रणाली, अलार्म तथा बंद करने हेतु आवश्यक उपकरण, संबंधित मानकों के अनुरूप होने चाहिए, एवं ये उपकरण हमेशा सुस्थित रहने चाहिए। इससे दुर्घटनाओं को पहले ही रोका जा सकता है; दुर्घटना होने के बाद भी दूर से नियंत्रण संभव होता है। कर्मचारियों के संचालन संबंधी मामलों में, दो व्यक्तियों द्वारा नियंत्रण रखा जाता है; ताकि कोई गलती न हो। खासकर, 1997 में बीजिंग की डोंगफांग केमिकल फैक्ट्री में हुए भयानक आग दुर्घटना को रोकने हेतु ऐसा ही किया गया। 10. बाहर से आने वाले श्रमिकों को कार्यस्थल पर आने से पहले अवश्य ही सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए; कार्य के दौरान उनकी निगरानी भी आवश्यक है। 【दुर्घटना का मामला】 वर्ष 2012 में, हुझोउ शहर की वूशिंग नामक कंपनी ने सीवेज टैंकों की सफाई हेतु बाहर से कर्मचारियों को बुलाया। इस दौरान सीमित स्थान में काम करने के कारण विषाक्तता की घटना हुई, जिसमें 4 लोगों की मौत हो गई। 【कारण विश्लेषण】बाहर से आने वाले लोग, चूँकि वे उस कंपनी के खतरों से परिचित नहीं होते, इसलिए दुर्घटनाएँ होने की संभावना बढ़ जाती है। कई कंपनियाँ प्रबंधन की जगह जिम्मेदारी संबंधी दस्तावेज़ों पर ही भरोसा करती हैं; इससे प्रबंधन में कमियाँ आ जाती हैं। इसलिए बाहर से आने वाले लोगों को सुरक्षा संबंधी जानकारी देना आवश्यक है, ताकि वे खतरों एवं उनसे बचने के उपायों को जान सकें। 【सावधानी उपाय】 बाहर से आने वाले निर्माण कर्मियों को कार्यस्थल पर आने से पहले सुरक्षा प्रशिक्षण दिया जाना आवश्यक है। विशेष रूप से, निर्माण कार्य के दौरान निगरानी एवं पर्यवेक्षण को मजबूत करना आवश्यक है; ताकि अनुचित कार्यों से दुर्घटनाएँ न हों।