ऐसे “अत्यधिक स्थिर” करियर की शुरुआत के बाद, उसके विकास हेतु कैसी योजना बनाई जानी चाहिए?
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फोरम में विशेषज्ञों द्वारा साझा की गई सफलता-संबंधी अनुभूतियाँ, लगभग हमेशा परियोजना के शुरुआती चरण से ही सीखने, मेहनत करने, एवं फिर ऊँचाइयों तक पहुँचने से जुड़ी होती हैं। क्या पिछले कुछ वर्षों में ऐसे कोई उदाहरण ही नहीं हैं, जिनमें कोई व्यक्ति किसी स्थिर एवं प्रतिष्ठित कंपनी में काम करके सफलता हासिल कर पाया हो? चलिए, सब मिलकर आपस में बातचीत करें। मैंने 11वें वर्ष में स्नातक की डिग्री हासिल की, और बिना किसी ठोस योजना के ही मैं एक तीसरे स्तर के शहर में स्थित, कई वर्षों से संचालित हो रहे कोयला-रसायन उत्पादन संयंत्र में काम करने लगा। अगले ही वर्ष से वहाँ की उत्पादन प्रक्रिया और भी बेहतर होने लगी, एवं उत्पादन की दर में लगातार वृद्धि होती रही; लेकिन मुझे ऐसा लगा कि इससे मेरा कोई खास संबंध नहीं है। अपनी विकास दिशा के बारे में भी कुछ पता नहीं है। दुःख में।
मुझे डर है कि वे सफल लोग, जिन्हें आप सफलता हासिल करने वाले मानते हैं, अपना समय फोरमों पर बर्बाद नहीं करेंगे… उनका समय बहुत ही कीमती होता है। यहाँ तक कि खाने के समय भी, व्यक्ति ग्राहकों या सहयोगियों के साथ ही बातचीत करता रहता है।