ウェイ・シャオバオから学ぶ、職場で生き残る方法
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金庸の武侠作品の中で、私を大笑いさせつつも忘れられない人物がいる。彼は出自は卑しいものだったが、朝廷でも江湖でも幅広く活躍し、どこへ行っても順風満帆だった。官職に就き、女たちと遊び、英雄になり、一晩で大金持ちになる……まさにあらゆる幸運を享受し、世の中の好条件をすべて手に入れた人物、それが『鹿鼎記』の韋小宝だ。 今日振り返ってみると、韋小宝の成功はある意味で偶然のように思える。元々何のバックグラウンドも後ろ盾もなく、卓越した武芸や深い知識も持たず、勤勉さにも欠ける韋小宝が、複雑な職場で順風満帆に出世できたのは偶然ではない。彼には独自の生き残り術があり、それが彼の抜群の人間関係力だったからだ。 経済的利益こそが職場の生命線 韋小宝が惜しみなくお金を使えるのは、彼が儲ける術を知っているからだけでなく、職場の哲学――すなわち経済的利益がすべてを決定するという考えを深く理解しているからでもある。彼は部下に対して気前が良く、銀札を自由に分け与えた。同僚に対しても寛大で、役人として得た財産を皆で分かち合った。康熙帝に対しては義理堅く、災害救済のために一度に多額の資金を寄付した。彼は施琅に贈り物の仕方を教え、大笑いするだけで、すべてが言葉なしに伝わった。 職場の解釈:お金に従えば、それは悪い主人だ。お金があなたに従えば、それは良い召使いだ。韋小宝の金銭を操る能力は実に見事なものだが、まず彼はそれがその価値に見合っていることをよく理解していた。職場では、まだお金に恨みを持つ人はいない。いたとしても、それは装っているだけだ。だから経済的利益の配分は非常に重要で、上司があまり嫉妬してはいけず、そうなると面倒な目に遭う。また、部下をあまり苦しめてもいけず、そうなると陰で告げ口される。誰かを世話してあげれば、たとえ他人が何も言わなくても、心の中では感謝される。一方、誰かを裏切ったら、それは目に見える攻撃は避けられても、隠された攻撃には対処できないのだ! 事実で物事を語るにしても、相手次第だ。 韋小宝は言った。「お前たちような泥棒どもが、本当のことを言うわけがない。9千人と言っても、実際には1万9千人はいるはずだ。」”バンという音を立てて、テーブルを叩きながら叫んだ。「王屋山に集まっている者たちの数は、一体何人だ?」元義方は彼の口調から、数字が多ければ多いほど小将軍が喜ぶことを察し、こう答えた。「聞くところによると……合計で三万人ほどだそうです。」”ウェイ・シャオバオは喜んで言った。「そうだ、これでようやくいい感じだ。」” 職場解説:何事を行うにも目的を明確にしなければならない。韋小宝が盗賊の数を誇張したのは、康熙に功績を売り込むためであり、さらには康熙の意向に沿って罪を呉三桂に押し付けるためでもあった。逆に、士気を高めるためには、部下の兵士たちに対してはその逆を行い、実際の数の少なくとも半分を削減する必要があった。同じ理屈で、同じことを伝えるにしても、上司に話すのか部下に話すのかで、そのやり方は必ず180度変わる。様々な表現方法やコミュニケーションスキルを通じて、最終的に自分の目的を達成する。覚えておいて、これは手段を選ばないというわけではなく、「人によって異なる」だけだ。 後ろ口が多ければ多いほどいい。韋小宝はまさに副業の典型と言える。彼の名刺に記載されている肩書きは実に多く、清の一等鹿鼎公から天地会青木堂の香主、さらには神龍教の白龍使に至るまで、正邪を問わず、誰でも受け入れ、すべてを受け入れていた。このように機転が利き、状況に応じて行動できる人は、おそらく一生失業の心配をする必要はないだろう!職場での解釈:韋小宝は常にリスク意識を最優先にし、どんなことでも入念に考え、落ち着いて行動し、万が一のための備えもしているのだ。緊急事態に遭遇すれば、すぐに引き返して逃げる。状況がどんなに危険であろうと、天が崩れ地が裂けようと、悪いことは決して彼の身に降りかからない。職場人は何よりも警戒心を持つ必要がある。会社が今日倒産して、明日には別の場所で働けるようになる、それこそが達人だ。仕事を活かして人脈を積極的に築くことは、間違いなく経験則です。おそらく「後路を残す」という良い習慣のおかげで、シャオバオはいつも最後に笑うことができるのだろう。たとえ蕭峰が辞職し、令狐沖が解雇され、楊過が転職したとしても……小宝は依然として職場の中堅層で一定の地位を保つことができる。これは、武術の腕前とは関係ありません。 韋小宝が成功できたのは、何よりも彼に成功する資質があったからだ。彼は上司から与えられた任務を遂行する際、決して迷いを見せず、どんな手段を使っても必ず成功させた。そのため康熙帝は彼を非常に甘やかし、天地会や神龍教のことでさえ目をつぶっていた。ですから、うまくやり遂げたいのであれば、自分に後路を残すべきです。小宝のように、業務をしっかりこなし内実を鍛えると同時に、周囲との関係も良好に保ち、上司から同僚に至るまで良い評判を得られるようにしなければなりません。