どんな一日を過ごせば、一日働いたと言えるのでしょうか？

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多くの朝9時から夜5時まで働く若者にとって、会社で一日過ごし、仕事に関することばかりをしていることを、一日働いたと呼ぶのだ。どれだけの人がまだそう思っているのかは分からないが、そういう解釈はやや「図式すぎる」と言わざるを得ない。私の考えでは、いわゆる一日働いたということは、以下のいくつかの観点から検討できます——1. 仕事計画というものがあることを知っていますか？率直に言えば、品質と量を両立させて1日の仕事計画を達成した時こそ、1日の仕事が終わったと言えるのです。仕事の計画を立てることには少なくとも二つの利点がある。一つ目は、その日に何をすべきかがわかり、些細な業務に邪魔されたり気を散らされたりすることがないという点だ；第二に、仕事の計画という「プレッシャー」があるからこそ、意識的に1日の時間をうまく配分するようになるのかもしれない。さもなければ、あるユーザーと要件について話しているうちに、いつの間にか雑談になってしまい、それもまた1日ということになる；それか、ある顧客と関係を深めようとしているうちに、だんだん仕事とは関係なくなってしまう、それもまた一日だ。2. 仕事中にプライベートなメッセージのやり取りをせず、株の売買もせず、こっそり外に出て自分の用事を済ませないだけでも十分すごいことだと考える人もいる。そうすれば会社の規則に公然と挑戦しているわけでもないので、自分はまずまずの従業員だと思っているのだ。問題は、なぜ会社にはこうしてはいけない、ああしてはいけないというルールがあるのか、考えたことがあるかどうかですその原因は、多くの人が質と量の両方を保ちながら1日の仕事をこなすのが難しいからではないでしょうか！会社が定める事項は、実際には「プロフェッショナル」が備えるべき基本的な資質なのだが、それでもこうした規定を何度も強調するのは、どこか「期待しているのに叶わない」という無念さがある。このような無念さは、まるで親がかつて私たちの成績が上がる見込みがないのを見て、私たちの行動を規律づけるしかなかったことに似ている。登校拒否や喧嘩、ギャンブル、窃盗を禁じるのだ……3. 上記の考え方に従えば、時には通常の勤務時間内では一日分の仕事を全く終わらせることができず、残業を余儀なくされ、仕事を私生活の場に持ち込んでしまうことになる。そうなれば、仕事と生活のバランスはどう取れるのだろうか？私の考えでは、仕事と生活を意図的にバランスさせる必要があるなどというのは、そもそも偽の命題です。周りの多くの人はこの見解に同意しないが、私は自分の考えを貫く。仕事は本来生活の一部であり、決して生活の対立側に立つことはない。むしろ、私たちが先入観や偏見を持ってそれを生活の対立側に置いてしまうのだ。これが第一点だ；第二に、仕事が生活に影響を与えるというのは、たいていその仕事が自分の生活に溶け込まないからであり、それはまるで相性の悪い恋人を見つけたのと同じで、適切でない仕事を見つけただけなのです。……私は常に、どの仕事にも一貫した評価基準があるべきだと考えています。それは結果、つまり一日の終わりにどれだけのタスクを完了したか、そしてそれが価値のあるタスクでなければならないということです。以前、職場の先輩からも似たような話を聞いたことがあります。卒業して間もない頃のことで、自分は全く計画を立てずに仕事をしていて、思いついたことをそのままやってしまい、一日が終わってもそれが価値があるかどうかなんて考えもしませんでした！しばらく経っても、自分は全然上達していない！しかし、計画を立てることで効率が大幅に向上し、自分の論理的思考力も高まったことに気づきました。基本的には朝起きて身支度をするときに、何をすべきか、どの程度の成果を出すべきかをすでに考えているのです！へへ、仕事の効率が高くて成果も良く、上司も喜んでくれるし、将来性は言うまでもありません！