事故対応計画はすべて演習を行う必要があるのか
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事故対応計画はすべて演習を行わなければならないのでしょうか？ もし演習をするなら、そんなに多くの予案では対応しきれないよ。演習しないわけではないが、肝心な時に機能するかは不明だ
演習は職員の育成のためであり、また職員の資質の問題や予案自体の問題を含む問題点を発見するためでもあり、それによってより的を絞った研修を行ったり、予案をさらに改善したりするのである。
事故対応計画はすべて演習が必要です
演習を行わなければ、それは机上の空論であり、検査対応に過ぎない；責任ある観点から、必ず訓練を行う必要があります。訓練を通じて従業員を育成し、問題を発見して、不足を補うのです！
事故対応計画はすべて演習が必要です。 訓練は必ずしも実際に演習する必要はなく、デスクトップシミュレーションでも行えます。重要なのは、従業員が事故が発生した際にどうすべきか、正しく対処する方法を知っていることです。