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この投稿は最後に関工玉によって2015-11-6 11:37に編集されました。料理人になりたくない仕立て屋は良いドライバーではない! 班長になりたくない作業員は、良い清掃員ではない! 主任になりたくない班長は良い門番ではない! 版主になりたくない海友は良い医者じゃない! くだらないことが多すぎる!本文へ進む ============================================================================================ 【触媒改質版エリア】チャレンジ・リーダー 海友の中には、様々な能力を持つ人材が隠れていることを私は知っている。リーダーや技術者のような人たちも少なくない。みな、特別な技を持ち、実力のある偉大な英雄たちだ。 今日、地区対抗のリングが開かれ、班長に挑戦! 1. 海友はできるだけ質問してください。自分の班長ならやってくれるだろうと思うことを、何でも聞いて構いません。返信には+2の財産、深い質問には+10~20の財産、悪意あるスパム投稿には-20の財産! 2.班長は自己紹介をして、積極的に壇上に立ち、海友からの質問を待つことができる。ハイユーの質問にも積極的に答えることができます。質問に答えると+10~20の富がもらえます! 3.積極的な活動を示した会員のコミュニティには、状況に応じて財富+100~200および魅力+1~5の報酬が与えられます。 1000の報酬が、あなたの「仿宋体」を待っている http://bbs.hcbbs.com/thread-1490163-1-1.html 【石油化学版块】自分の「仿宋体」を見せてみよう。1000の報酬が待っているよ http://bbs.hcbbs.com/thread-1469130-1-1.html
この投稿は最後に、関工玉によって2015年11月6日20時59分に編集されました。班長さん、こんにちは!質問ですが、班内で規律違反で評価を下された人々は仕事に積極性がなく、もうどうでもいいという姿勢を見せます。班長としてどのように対処すればよいでしょうか?@*アンパンパン
参加できる時間があればいいのですが、今申し込みをしておきます
この投稿は、2015年11月6日21時00分に関工玉によって最終的に編集されました。班長さん、質問があります。もし自分の班に、自分と意見が対立する仲間がいた場合、どのようにしてその人を説得しますか?例えば、日常の業務では通常は規定に従って行動しますが、一部のメンバーには独自の考えがあり、その理論にも一理ある場合、どうすればよいのでしょうか?@*アンパンパン
この投稿は、2015年11月6日21:00に関工玉によって最終的に編集されました。班長さん、質問があります。班の中で最も有能な人は、普段から最も多くの仕事を任されるのに、得られる報酬はそれほど多くないため、やる気が低下してしまいます。これはどう対処すればよいでしょうか?チーム内の問題児はどう管理するか?@*アンパンパン
関関、この投稿の質問はすごくいいね!http://bbs.hcbbs.com/thread-1492144-1-1.html
最近は無理でしょう。近々外出して学ぶ予定があって、時間があまりありません。戻ってきたらにしましょう!!!