感謝活動、巡回チームの業務分担

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この投稿は、2016年1月7日19時49分にzhangqi1234によって最終的に編集されました。
海川「感謝の季節」大規模会員交流イベント：http://bbs.hcbbs.com/thread-1532135-1-1.html
海川感謝の季節、地域管理チームの業務内容：http://bbs.hcbbs.com/thread-1501496-1-1.html
フォーラムの大規模イベントが始まります。イベントの期間が長いため、各地域で円滑に進行させるには、私たち巡回チームの裏方でのサポートが不可欠です。以下、各地域に応じて業務や監督の任務を割り当てます。 督促：1. 各地区は別々の宣伝・推進用投稿と集計を用意する必要がある。2. 各地区は割り当てられたハイライトカラーを厳守し、活動参加テーマのタイトルを規定に従って修正し、作業グループメンバー（1名）は規定の評価基準に従って評価を行う必要がある。（評価についてはあまり厳しくする必要はない）3. フォーラムの活動では地域別の作業グループメンバーを指定しないが、地域内では明確な分業が必要である。 イベント開催中、地域の一部の対応がイベントの趣旨に反する場合は、いつでも巡回グループ内でやチャットで意見を交換し、可能な限り関係する版主とは直接連絡を取らないようにしてください。 奨励：活動期間中、地域の良い点や良い取り組み、優れた個人に対しては、タイムリーに奨励や表彰を行うこと。形式は問わない。 イベント企画の才能に長けたスーパーバージョンで、対応する地域や関係が良好な責任者と迅速に連絡を取り合い、手法を伝授できる。 内部作業完了：1.イベントの進行に伴い、2887848超版ではフォーラムでのイベント進行状況をまとめる必要がある。その形式は、昨年レレが行った年末総括イベントのまとめとほぼ同じで、各地域のイベント投稿を適宜まとめる； 2. その月の巡回報告には、月次フィードバックの内容として地域別の活動実施状況を含める必要がある。 3.イベントの途中と終了時に、審査員（巡回グループ）による採点が行われます。 報酬：1.対応する地域の現職モデレーターおよびその月の活動実績に応じて、月給に活動ポイントの追加ボーナスが与えられる； 2.イベント終了時に、イベント運営チームに一回限りのイベントポイント報酬を支給する。 @ロミ @guanjian88 @催化一粟 @把握舍得 @O.K. @2887848 @huawei