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プロジェクトマネージャー兼デザイン責任者を募集(南京勤務)

2016-01-12View Original

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エンジニアリング副社長 1名、40~50歳、211プロジェクトの大学卒以上; エンジニアリング分野の全プロセスにわたる管理業務を担当し、会社のプロジェクト管理に関する全体設計に参加。重要なプロジェクトの管理を行う。2、大規模なエンジニアリング企業でのプロジェクト管理の統括経験があり、EPC請負方式の管理モデルに精通。設計、調達、施工、生産管理などの分野での業務経験がある; 3、高い仕事への情熱と意欲を持ち、プレッシャーの中でも業務をこなせる; 4、コミュニケーション能力と表現力に優れ、思考が明確で、専門的な素養を持つ。電気室主任 1名 1、211レベルの大学卒以上で、電気やオートメーション関連の専攻; 1、専門スタッフを組織してプロジェクト設計業務を行い、リソースを適切に配分する。主に以下の内容:年度計画に基づく専門デザイナーの配置ニーズの提案;専門的なデザイン作業の割り当てを担当し、実行を監督する;専門的な設計書の審査を行い、重要な技術的課題に対する解決策を提案するなど。 2、電力、環境保護、石油化学業界における電気設計の経験が10年以上で、そのうち設計管理の経験が2年以上; 2、専門スタッフを組織して技術サポート業務を行う。主に以下の内容が含まれます:技術説明会の手配、設計変更申請書の作成、工事連絡書の処理、プロジェクトの共同検収業務への参加などです。マーケティングにおける技術サポートを担当し、技術交流、技術案の作成、入札設計、技術契約の締結などを行います。 3、優れたコミュニケーション能力、組織管理能力; 3、本分野の技術的なまとめや設計の最適化を担当し、設計レベルの向上を図る。主に以下の内容が含まれます:当該専門分野の設計概要報告書の審査、専門基準や規範、および工事経験に基づいて会社の設計規範の修正などです。 4、強いチームワークとストレス耐性。 4、専門人材に対する業務研修や学習を組織し、人材チームの構築と強化を支援する。主に以下の内容が含まれます:新入社員にメンターを指名し、その業務を指導すること;本専門分野の年間研修計画を策定し、その実施を監督する;本専門分野の設計者の職務遂行能力を評価し、人材リソースの策定に参考意見を提供する。 計器室主任 1 1、211学部以上の学位を持ち、自動化関連分野の専門家; 1、専門スタッフを組織してプロジェクト設計業務を行い、リソースを適切に配分する。主に以下の内容:年度計画に基づく専門デザイナーの配置ニーズの提案;専門的なデザイン作業の割り当てを担当し、実行を監督する;専門的な設計書の審査を行い、重要な技術的課題に対する解決策を提案するなど。 2、電力、環境保護、石油化学業界における計装設計の経験が10年以上で、そのうち設計管理の経験が2年以上; 2、専門スタッフを組織して技術サポート業務を行う。主に以下の内容が含まれます:技術説明会の手配、設計変更申請書の作成、工事連絡書の処理、プロジェクトの共同検収業務への参加などです。マーケティングにおける技術サポートを担当し、技術交流、技術案の作成、入札設計、技術契約の締結などを行います。 3、優れたコミュニケーション能力、組織管理能力; 3、本分野の技術的なまとめや設計の最適化を担当し、設計レベルの向上を図る。主に以下の内容が含まれます:当該専門分野の設計概要報告書の審査、専門基準や規範、および工事経験に基づいて会社の設計規範の修正などです。 4、強いチームワークとストレス耐性。 4、専門人材に対する業務研修や学習を組織し、人材チームの構築と強化を支援する。主に以下の内容が含まれます:新入社員にメンターを指名し、その業務を指導すること;本専門分野の年間研修計画を策定し、その実施を監督する;本専門分野の設計者の職務遂行能力を評価し、人材リソースの策定に参考意見を提供する。 工程管理部総経理/ディレクター 2 1、211プロジェクトの学士号以上を持ち、機械電気、土木、設備など関連分野の専門家; 1、エンジニアリング管理部の人員配置や内部調整などの管理業務を担当する。2、電力、化学、環境保護などのプロジェクト管理において10年以上の経験があり、そのうち少なくとも5年以上はエンジニアリング系企業の部門責任者としての経験が必要。国内または国際的に有名なエンジニアリング会社での勤務経験あり; 2、プロジェクト管理の効率化を図り、品質管理を調整する。
3、プロジェクトメンバーの配置や計画管理などの業務に精通しており、豊富な管理経験を有する; 3、工事現場の管理・監督 4、優れたコミュニケーション能力、プレッシャーに強く、活気と情熱を持つ プロジェクトマネージャー 11名 1、年齢30~45歳、211プロジェクトに属する大学以上の学歴、機械電気や設備関連の専門分野; 1、会社を代表して、プロジェクトの施工における組織運営、調整、管理を全面的に担当する; 2、電力、化学、環境保護などのエンジニアリングプロジェクトの管理経験が10年以上で、そのうち少なくとも5年以上はプロジェクトマネージャーとしての経験があること;国内または国際的に有名なエンジニアリング会社での関連業務経験がある。 2、プロジェクトの進捗、コスト、品質、安全、および支払いについて全面的に責任を負い、法に基づき会社の工事請負義務を履行し、会社の権益を守る。 3、化学プラント建設、発電所建設、環境保護分野のEPCプロジェクトマネージャーを中心に、大規模なEPCプロジェクトの管理経験があり、一級建築士資格を保有している;   4、優れた計画立案能力と組織調整能力、問題の分析・処理能力;   天津好士达企業管理有限公司 連絡先電話:13821811491-022-60639579 メールアドレス:2904988357@qq.com
Reply #22016-01-12
40~50歳で、211もいる。この採用も、ふざけてるだけだ
Reply #32016-01-12
40~50歳で、しかも211大学出身が必要だなんて、この採用も冗談みたいで、現実的な会社とは思えない。
Reply #42016-01-13
自分が基準に達していないのに、採用条件が厳しいからって言うなんて、まったく~
Reply #52016-01-13
おおよその給与はどの程度でしょうか。10年の実務経験があり、資格も保有しています。化学分野の第一種設計事務所で10年間働いてきました。おおよその給与範囲を教えてください
Reply #62016-01-13
これはヘッドハンティング会社が人を採用しているんですね、具体的にどの会社ですか?
Reply #72016-01-21
デザインをするなら、もちろん3冊あれば十分です
Reply #82016-01-22
この会社は江蘇新世紀江南環保会社で、南京郊外の江寧区にあるはずです。投稿者さんは、この部署の方ですか?
Reply #92016-01-25
この投稿は最後にratlyによって2016年1月25日10時08分に編集されました。デザインを甘く見ていると思いますよ。少なくとも1冊は必要で、211校ならさらに安心です。受容力と学習能力が求められます。3冊あっても、文書管理や催促業務程度しかできません。
Reply #102016-01-26
うちの会社にはデザインを担当する人がいて、短大卒、大学卒、修士号取得者がいます。優秀な人もいれば、そうでない人もいます。これ以上何を議論する必要がありますか?

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