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この投稿は最後に「幸いにもあなたがいて」によって2016年3月8日08:53に編集されました。05年に卒業してから6年間をぼんやりと過ごし、11年7月から現在の会社に勤めています。ここ数年でいくつかの小規模なプロジェクトを成功させ、パイロットプラントの運転などもすべて自分で行ってきました。 13年の時、社長がベテランエンジニアを雇って、私と一緒に研究開発を行わせました。私が社長に伝えた本当の意向は、工場で働きたいので研究開発はしたくないというものでした。しかし社長はあれこれ言って、私を無理やり研究開発の仕事に縛り付け、工場に行かせませんでした。 この年配のエンジニアの話をしよう。国営企業で長年働いてきた、古株で、50歳を超えている。うちの上司が何を考えているのか全然わからない。なぜあんな旧友を呼んだのかも意味が分からず、性格も頑固で、実験をするときは私たちには命の危険があると思えるのに、彼には問題ないと思っている。(私たちはフッ素化学の仕事をしている)仕事でもいろいろ引き延ばしをされ、暇なときにはその旧友とおしゃべりをしたりしている。今年の春節を迎える頃には、一緒に働いていた3人の若者は全員去ってしまい、3年間ずっと何の成果も上げられず、(給料もほとんど上がらなかった)。 私たちが卒業してから10年以上が経ち、今こそ仕事をするのに最適な時期です。毎日同じようにただ時間を過ごすだけの生活にはもううんざりしています。今年の春になって上司に別の職場に変わらせてほしいと頼みましたが、上司は拒否し、一緒に働き続けるよう言いました。そこで私は、他に人を雇うつもりはないのかと尋ねました。すると上司は、まだ1人は雇うつもりだと言いました。通常の実験を行うには4人必要で、少なくともあと2人雇わないと仕事が進まないはずです。上司がそう言うのは、他の部門から誰かを呼んで一緒に働かせたいからなのです。つまり、適当にやればいいということだ。うちの社長たちはみんな50代で、あまり向上心はありません。会社のすべては維持管理するだけで、社員を養っていくのが精一杯です。 私も外で仕事を探しに行ったんですが、どこも基本的な作業員などを募集していて、私たちが行っても雇ってくれないんです。何年も働いてきたのに、どうしてそんな低賃金の仕事を平気でやれるのかと言われます。今、仕事を変えて、大きな会社に入りたいと思っています。できれば、もっと多くのことを学べるようなところがいいですね。でも、妻と子供たちが一緒にいるので、新しい職場が遠すぎて、家族を連れて行くのが面倒になるのが心配です。近くで探すしかないが、仕事を変えるとまた一から始めなければならない。今、どうすればいいのかわからなくて迷っていますここでずっと過ごすか、もっと大きな企業に入って将来のためにしっかり準備するか。(私の会社は今、合計で160人強しかいません)書き方が雑になってしまい、ご容赦ください。
どうして再編集できないの?この文が途切れてるよ。。
編集してあげました。自分で投稿した後、投稿の下にある「編集」をクリックすれば修正できます。 実際、人生というのはどれだけ大きな夢を持っているかということではなく、それについて語るのもあまり現実的ではありません。 スローガンは、上司に合わせて叫んでいればいいもので、自分の懐に入るお金こそが、実際に家族を養うためのものだ。 天は才能ある者を妬む、若者よ、ご自愛を。:ハンドシェイク
3年間働いている新人が語った。。仕事に進展がなければ、すぐに去りなさい。。。
お正月にはいとこの叔父さんにも話しました。彼は化学工学の学士号を持っており、おそらく20年近くその分野で働いているはずです。私は自分の困っている状況を彼に話しましたが、彼の考えでは、お金が自分のポケットに入って初めてそれが自分のお金だということで、あまりに危険すぎるからと言って、聞かないなら自分でやれとのことでした。 私は性格的に急いでしまうタイプで、この年配のエンジニアの先生と仕事上で衝突し、普段はほとんど交流がありません。今はオフィスでほとんど毎日、あまり話さない。彼ものんびりと時間を過ごしていて、私がいなくなれば彼はさらに嬉しくなるだろう。彼と一緒に仕事をするのが本当に気まずいんだ。去年、私は社長にこの問題を相談しました。社長は、その人は自分の同級生だから、どう言えばいいのかわからないと言いました。つまり、彼にもどうすることもできないということです。だから後で考えてみたら、自分で歩いた方がましだと思った。楽で、気も悩まない。うちに新しい和成ができて、そこの会社に入りたいんです。
環境に適応するか、環境を離れるか。 言葉には、上司に一度言えば十分です。紳士を怒らせるより、卑しい者を怒らせてはなりません。 今の社会は利益志向が強く、自分がどれだけ働き、何人を養っているかは、上司にはすべて把握されている。 しかし、みんなは比較的快適な環境で過ごし、慣れて、のんびりとしている。 変わりたいのなら、彼らを快適な巣から引きずり出し、他人の取っているものを奪うことになる。そんな時、彼らが簡単にあなたを放っておくと思うか?
友人には自社を評価してみるよう勧めます。会社が発展していると思うなら、我慢して続けてください。50代のリーダーたちはもうすぐ引退するので、次はあなたの出番です。もし発展しないなら、早めに対策を立てた方がいいでしょう。
私の考えは、大企業に数年間勤めて、何か大きな発展の可能性がないか見てみることです小企業に長くいすぎると、うんざりして、何の技術も身につかない。