【機械大区】2016年4月度管理組・技術組の評価及び給与ボーナス支給に関する投稿
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まず、皆さんの辛い労働に感謝します；私の仕事上の都合により、給与の支払いが遅れてしまいます。ご理解いただけますようお願い申し上げます。ありがとうございます！一、大区全体の状況1、今月は先月と比べて全体的に、管理が比較的適時に行われている。2、今月不合格と判定された版主や技術スタッフには評価を行いません。特別な事情がある場合は、チャオバンに連絡して状況を説明してください。 3、大区には管理版主がいない；日々の運営や交流を行う中で、熱意と技術を持つ海友の方々が積極的に私たちのチームに加わるよう促してください。4、今月、管理が良好だったのは：ztj1118、HSLJHZ、夢幻100、humanrzm、亜梅、zxf760718、qiuqiu0810です。二、5月の重点業務 今月の重点業務は：1、【毎週のテーマ】、【毎日の問題】の公開です；2、今月も引き続き、機械部門における「活躍達人」と「週間スター」の評価活動を実施する予定です（http://bbs.hcbbs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1482753&page=1&extra=#pid14468655）。ぜひ皆さんもご注目いただき、積極的に参加してください。 三、大区チーム
1. 不適格なモデレーターと評価されたが、引き続き任務を続けたい方は私に連絡してください。特別な事情がない限り、2ヶ月連続で不適格と評価された場合は解雇または降格となります；2、技術チームのメンバーが特別な理由がない限り、2ヶ月連続で不合格と評価された場合、人員の調整が行われます。四、給与スレッドの説明
1、このスレッドは給与専用のスレッドであり、運営者同士がここで高得点で報酬を与え合うことは禁止されています。励ましをしたい場合は、花を贈ってください。また、本大区の版主は他の大区の給与専用スレッドで勝手に採点することを禁じられています。もし花を贈りたい場合は、規則に従って行ってください。違反者には罰則が与えられます。2、今月10日までに返信して、先月分の給料を受け取ってください。10日から15日の間に受け取る場合は、給料の80％が支払われます。15日を過ぎても受け取れていない場合は、私に連絡してください。以下の形式で返信してください。そうでない場合は給料は支払われません。（今月は給料の支払い時期が遅れるため、状況に応じて対応します。）実際に支払われる給料＋ボーナス（他の人の給料受け取りの投稿をコピーすることは禁止です。給料を受け取る際には、この内容を残しておき、他の人がコピーしないようにしてください）。先月の成果：具体的な内容を記載してください。自分自身や自分の担当するセクションで改善すべき点を見つけてください。不適切な内容の場合は、最大で100の財産が差し引かれます；フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励されています）今月の予定：♦♦♦版主や副スーパーバイザーを務めるための申し込みはありますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？ ♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めるために行ったのですか？ ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？ ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？ ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。 ♦♦♦互助：給与をもらえない人がいるため、給与の支払い時には@自分のサイトの版主や技術チームのメンバーに頼んでください。
五、その他の事項
1. 【毎日一問】の投稿規則：http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2. 【機械大区】での「毎日一問」イベントの申し込み用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3. 機械大区の【毎日一問】の投稿者への報酬支給用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4. 【機械大区】の版主や技術チームのメンバー向けの日常活動にかかる費用補助申請用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5. 【機械大区】の版主や技術者の募集。応募や推薦を歓迎します。【長期有効】【興味がある人はぜひご連絡を！】】：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html6、【化学工業設備と機械】掲示板版主休暇用スレッド：http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html 掲示板 ユーザー名 今月の管理 過去30日間の投稿数 毎日の問題 週次議題 総合評価 威信 魅力 財産 実際の給与 備考 亜梅74620100A03090030+900掲示板優秀 HSLJHZ233611000A15010001+50+1000大区域優秀 容器及び貯蔵設備版 FORREST_GUMP29812500B00800800良好 夢幻10018103700A13010001+30+1000大区域優秀 動力設備交流版 liuqun060928631434100C00700700合格 渣渣牙3031600B00800800良好 qiuqiu08106835400A02090020+900掲示板優秀 南岳無山3704450B00800800良好 zxf7607187043002A02090020+900掲示板優秀 熱交換設備交流版 humanrzm137110280A13010001+30+1000大区域優秀 建設機械＆加工製造版 ztj111846792800A15010001+50+1000大区域優秀 ボイラー・工業炉交流版 xychao3292933200C00800800合格 lyyifeng4853800B00800800良好 塔及びユニット設備版 ztj111846792800A00兼業/兼業 腐食防護技術交流版 lzy42259250000D0000解雇 王根榮3632400B00800800良好 掲示板 ユーザー名 ユーザーグループ 役職 手当 掲示板手当 月次テーマ数 月間返信数 当月評点 総合評価 威信 魅力 財産 実際の給与 備考 動力設備交流版 mirook 海川 技術員 1001000330合格00400400 tiansf5936 海川 技術員 1001002440合格00500500 白雲帆 海川 エンジニア 150100000不合格0000 瘦駝 海川 技術員 1001003231合格00400400 自貢機械シール 海川 技術員 1001000384合格00500500 whcql 海川 技術員 1001000540合格00500500 容器及び貯蔵設備版 salina0932 海川 技術員 1001001100不合格00200200 zhangjuhua 海川 技術員 10010013429合格00700700 xujishubu 海川 技術員 1001001353合格00600600 SDHZZXM 海川 上級エンジニア 20010067420良好00800800 WANGJIABAO 海川 技術員 100100172071優秀12010001+20+1000大区域優秀 熱交換設備交流版 wiseboy 海川 エンジニア 1502005300合格00800800 great.wang 海川 技術員 10020013347合格00600600 ボイラー・工業炉交流版 gjn1970 海川 上級エンジニア 200200050不合格00100100 xyc114 海川 技術員 1002002121不合格00200200 HG-LXG 海川 技術員 1002000340合格00400400 建設機械＆加工製造版 麗濤1314 海川 上級エンジニア 2002000500合格00500500 腐食防護技術交流版 yunsanapo 海川 顧問グループ 3002000100不合格00200200 passionzq 海川 技術員 1002000120不合格00200200 化学工業設備と機械
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：1000財産＋50魅力＋1威信
先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で100財産が給与から差し引かれます）；フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励される）先月の運営はまずまずだったが、イベントの開催は少なかった。 今月の予定：♦♦♦版主や副超版の担当を申し込まず、当面【毎週のテーマ】や【毎日一問】の投稿も申し込まない。休息が必要です。 ♦♦♦今月の重点業務をよく確認しましたが、参加するつもりはありません。 ♦♦♦交換用のコーナーで責任者の版主を務めない。 ♦♦♦良い海友を探して、推薦版主や技術グループのメンバーにしたい。。。 ♦♦♦すでに大区サイト内メッセージグループ（在職中は退会しないよう呼びかけられているもの）に参加しており、この投稿の末尾にある技術チームへの参加を求めるお知らせ投稿およびディスカッショングループにも参加しています。また、サイト内メッセージも頻繁に確認しています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：なし。 ♦♦♦互助：まだ@この版の版主や技術チームの友人を把握していない。
先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で100財産が給与から差し引かれます）；フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励される）先月の運営はまずまずだったが、イベントの開催は少なかった。 今月の予定：♦♦♦版主や副超版の担当を申し込まず、当面【毎週のテーマ】や【毎日一問】の投稿も申し込まない。休息が必要です。 ♦♦♦今月の重点業務をよく確認しましたが、参加するつもりはありません。 ♦♦♦交換用のコーナーで責任者の版主を務めない。 ♦♦♦良い海友を探して、推薦版主や技術グループのメンバーにしたい。。。 ♦♦♦すでに大区サイト内メッセージグループ（在職中は退会しないよう呼びかけられているもの）に参加しており、この投稿の末尾にある技術チームへの参加を求めるお知らせ投稿およびディスカッショングループにも参加しています。また、サイト内メッセージも頻繁に確認しています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：なし。 ♦♦♦互助：まだ@この版の版主や技術チームの友人を把握していない。
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：1000財富＋30魅力＋1威望。先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で100の財富が差し引かれます。）；フォーラム以外での情報交換も奨励されており、日々の管理に積極的に参加していました。時には勤務中に時間がなく、夜帰宅してから管理を行っていました。 今月の計画：今月も毎日継続的に管理を行い、広告の削除や警告を行っていきます。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？超付版は担当せず、【毎週のテーマ】や【毎日一問】の掲載も申し込んでいません。♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？今月の重点業務をよく見たが、参加する予定はない。 ♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めるために行ったのですか？いいえ。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？今のところありません。 ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？地域のサイト内グループに参加しており、毎日頻繁にチェックしています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。いいえ。 ♦♦♦互助：常に給料を受け取らない人がいるので、給料受け取りの際は、自分の板の版主や技術班の友人である@FORREST_GUMPを@してください
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：700財富。先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明確にし、基準に達していない場合は最大で100財富の給与が差し引かれます）；フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励されている）返信と評価は普通で、トピック1つでも多くはない。今月の計画：より多くの返信と評価、トピックの投稿。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？超付版は担当せず、【毎週のテーマ】や【毎日一問】の掲載も申し込んでいません。♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？「活躍達人と週間スター」企画に注目します ♦♦♦ 自ら志願して熱交セクションの責任モデレーターになるつもりですか？いいえ。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？現在ありません。 ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？ 参加しました。毎日よくチェックしています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。いいえ。 ♦♦♦互助：給料をもらえない人がいつもいるので、給料を受け取る際は@あなたのサイトの版主や技術チームの友人@HSLJHZにお願いしてください
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：800ウェルス。先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で100ウェルスの給与が差し引かれます。）；フォーラム以外でのコンテンツ交流も奨励されている）返信と評価は普通で、トピック1つでも多くはない。今月の計画：より多くの返信と評価、トピックの投稿。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？超付版を担当せず、【毎週のテーマ】や【毎日の問題】の投稿にも申し込んでいない 否 ♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？「アクティブな達人と週間スター」キャンペーンに注目します。♦♦♦は自己推薦で交流掲示板の版主を務めるのですか？いいえ。 いいえ ♦♦♦ 版主や技術チームのメンバーとして推薦できる良い海友を見つけましたか？現在ありません。 いいえ ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？ 参加しました。毎日よくチェックしています。 加入 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。いいえ。 否 ♦♦♦互助：給料をもらわない人がいるから、給料を受け取るときは@あなたのこの掲示板の版主や技術チームの友人に頼んでください
実際に支払われる給与＋ボーナス（他人の給与受け取り投稿のコピーは厳禁です。給与受け取り時には、他人がコピーしないようこの内容を残してください）：財富100＋魅力50＋威信1 先月の振り返り：（具体的な内容を記載すること。自分自身や自分が担当する掲示板で改善すべき点を見つけてください。不適切な記載の場合、最大で財富100が給与から差し引かれます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されており、日常の管理に積極的に参加しているが、時には業務が多忙で対応が遅れることがある。。 今月の計画：今月も毎日継続的に管理を行い、広告の削除や警告を行っていきます。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？超付版は担当せず、【毎週のテーマ】や【毎日一問】の掲載も申し込んでいません。♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？今月の重点業務をよく見たが、参加する予定はない。 ♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めるために行ったのですか？いいえ。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？今のところありません。 ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？地域のサイト内グループに参加しており、毎日頻繁にチェックしています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。いいえ。 ♦♦♦互助：いつも給料をもらえない人がいるので、給料を受け取る際は@あなたのサイトの版主や技術チームの友人@FORREST_GUMP@亜梅 @王根荣 @ztj1118 @humanrzmにお願いしてください
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：800財富 先月のまとめ：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で100財富の給与が差し引かれます）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されています）先月はフォーラムの活気が低かったように感じましたが、私なりに努力しました。今月の計画は、可能な限り返信や評価、トピックの投稿に参加することです。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？超付版は担当せず、【毎週のテーマ】や【毎日一問】の掲載も申し込んでいません。♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？「活躍達人と週間スター」企画に注目します ♦♦♦ 自ら志願して熱交セクションの責任モデレーターになるつもりですか？いいえ。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？現在ありません。 ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？ 参加しました。毎日よくチェックしています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。いいえ。 ♦♦♦互助：給料をもらえない人がいつもいるので、給料を受け取る際は@あなたのこのサイトの版主や技術チームの友人に頼んでください
実際の給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿のコピーは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：500財富 先月のまとめ：個人の自由な時間が不足しており、掲示板の内容の制約もあって、この掲示板での交流はあまり行えませんでした。 今月の計画：できるだけ交流に参加する。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？いいえ ♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？確認済み。時間次第です。 ♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めるために行ったのですか？いいえ。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？現在ありません。 ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？ 参加しました。毎日よくチェックしています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。なし。 ♦♦♦互助：給料をもらえない人がいるので、給料を受け取る際は、あなたのこのサイトの版主や技術チームの友人に頼んでください。なし
実際の給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿のコピーは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：800財富 先月のまとめ：返信や評価は普通 今月の計画：より多くの返信や評価を行い、トピックを投稿する。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？超付版は担当せず、【毎週のテーマ】や【毎日一問】の掲載も申し込んでいません。♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？「活躍達人と週間スター」企画に注目します ♦♦♦ 自ら志願して熱交セクションの責任モデレーターになるつもりですか？いいえ。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？現在ありません。 ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？ 参加しました。毎日よくチェックしています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。いいえ。
実際に支給される給与＋ボーナス（他人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁――給与を受け取る際は、他者がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：900財富＋20魅力。先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準を満たさない場合、最大で100財富分の給与が差し引かれます。）；フォーラム外でのコンテンツ交流も奨励されている）先月から時間が増えたため、管理量は増加したが、活動はあまり行われていない。 今月の予定：♦♦♦版主や副超版を担当するために申し込むか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？ 超付版は担当せず、【毎週のテーマ】や【毎日一問】の投稿も申し込まない。♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？ 「活躍達人と週間スター」企画に注目します ♦♦♦ 自ら志願して熱交セクションの責任モデレーターになるつもりですか？ いいえ。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？ 現在ありません。 ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？ 既に登録し、毎日チェックしています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。いいえ。
この投稿は最終的に、2016年5月9日07:59にアメイによって編集されました。実際に支給される給与＋ボーナス（他の人の給与に関する投稿をコピーすることは厳禁です――給与を受け取る際は、他の人がコピーしないようにこの内容を残しておいてください）：900の財産＋30の魅力。先月の振り返り：（具体的な内容を記載してください。自分自身やこの掲示板で改善が必要な点を明記してください。基準に達していない場合、最大で100の財産が差し引かれます。）；フォーラム以外でのコミュニケーションも奨励されており、日常の管理に積極的に参加しているが、時には業務が多忙で対応が遅れることがある。。 今月の計画：今月も毎日継続的に管理を行い、広告の削除や警告を行っていきます。 ♦♦♦責任版主や副スーパー版主を務めるために応募しますか？【毎週のテーマ】、【毎日一問】の投稿を申し込みますか？超付版を担当しており、【毎週のテーマ】や【毎日の問題】の掲載は申し込んでいません。♦♦♦今月の重点業務をしっかり確認しましたか？どの項目に参加する予定ですか？今月の重点業務をよく見たが、参加する予定はない。 ♦♦♦自ら進んで交換フォーラムの版主を務めるために行ったのですか？いいえ。 ♦♦♦良い海友を見つけて、版主や技術チームのメンバーとして推薦できないでしょうか？今のところありません。 ♦♦♦地域のサイト内メッセージグループ（在職者は退出しないようにと明記されているもの）に参加していますか？また、この投稿の下部で参加が求められている技術チームの通知用投稿やディスカッショングループにも参加していますか？よくメッセージボックスを確認していますか？地域のサイト内グループに参加しており、毎日頻繁にチェックしています。 ♦♦♦任意記入——その他の個人情報：異動など。いいえ。 ♦♦♦互助：いつも給料をもらえない人がいるので、給料を受け取る際は@あなたのこの版の版主、技術チームの友人@アレ @HSLJHZ @ザザヤ