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非常に注目を集めている「コメント草案」は、生産の安全のための社会化されたサービス システムの構築に向けた壮大な青写真を描いています。より一般的な内容はさておき、実際に提示されているのは、そういったものの「取消し」と「統合」ということで目を引くものですが… １、安全評価機関、安全生産試験検査機関、労働衛生評価試験機関の資格認定に係る行政許可事項の「取消し」。これは国務院が提唱する現代社会管理の発展における避けられない傾向である。記事で述べられていることは感傷的であるようにも思えますが、無力でもあります。これは手放さなければなりません。“機関資格認定の取り消しは、「資格本」がもたらした「配当時代」の終焉を意味する。将来的に、専門的な技術サービス組織は、能力レベル、技術革新、サービス規模、製品品質などの要素に依存して利益を獲得し、発展を続けることは間違いありません。2. これらの専門サービス組織と技術サービス組織は、解雇された後どうなりますか?**認定条件（労働安全局が定める）を定め、組織が条件を比較した上で公表（公表）します。：条件を満たしたので取引開始可能です！どのように規制するのか？社会全体の目が注目しています。確かに、**監修も行っており、「イベント中・イベント後の監修」を重視している。具体的な規定は「単一の行政監督を行政と社会の二重監督に変える。”また、以前から言われている業界の自主性と誠実さの構築は加速できるのか…？これは社会福祉団体の発展法と国際慣行に沿ったものです。3. もちろん「登録安全技術者事務所」もあります**開催条件が定められており、誰でも「やってみる」ことができます。この文書は、「登録安全技術者企業の設立条件と計画を策定し、登録安全技術者企業が生産安全のための社会化されたサービスを実施するのを支援する」ことを提案している。”ただ、「安全技術者事務所」は長年にわたって提唱され、推進されてきました。過去は何だったのか、現状は何なのか、今後の展望は何なのか…これを…お話しましょう。4. 非常に目を引くのは、「安全評価士資格を2018年末までに廃止し、登録安全技術者の順序に含める」ということです。”はは…まだ記憶に新しいのは、：2010年**(人力資源社会保障省、国家労働安全総局) は 3 年以内の合併 (別名:：合併）「安全評価者・安全技術者」結合するにはどうすればよいですか?検討中…今合併出来ないなら非情なことをやろう：“キャンセル」、うわー、これはいいですね、これは簡単です。弱々しく尋ねる：として**業界レベルでの生産安全人事制度構築の主催者は、安全評価員の法的義務を「否定」しているのか、「覆している」のか、それとも「取り消している」のか？**専門資格を取得すると、別の「昇進」、「昇進」、「実行」が可能になります。**資格―安全技術者制度とは？5. 慎重かつ綿密な検討の結果、「安全性評価者の解除」は本質的には「合併」であって「解除」ではない。生産安全の社会化サービス体系として統一的な人事制度を構築し、「安全評価者」を「安全技術者」管理制度に配置し、分類別、品目別に管理する。アイデアは良いですが、実際に実装するには努力が必要です。“「安全評価者」の廃止は、「安全評価者」そのものを廃止するのではなく、二種類の人事制度にある「安全評価者」と「安全登録技術者」との独立・対等・分断された「関係」を解消し、「安全評価者」を安全生産技術サービス制度という人材保障という大きな枠組みの中に位置づけることになる。6. 長年にわたって「合併」や「解散」の声が聞かれてきた。理由は外部から：“「登録安全技術者」は人事省の管轄下にあり、「安全評価者」は労働社会保障省の管轄下にあります。人事省と労働省は「人的資源・社会保障省」に統合され、各部局の機能も「統合」されることになったので…。内部：国家労働安全総局企画技術局が「安全評価」業務を担当；国家労働安全総局人事部は人材育成を担当し、「登録安全技術者の専門資格試験及び登録管理の監督指導」の機能を担い、ひいては「安全評価者」にまで及ぶ。しかし、注意深い人は、オンラインで調べて、2005 年に発行された「国務院総弁公室」**「国家労働安全総局の主な責任、内部組織および人員配置に関する規定」（国番発［2005］第 11 号）には専門資格を管理する機能は与えられておらず、安全評価員もリストに含まれている。**プロの式典の社交辞令が何気なく中止になるなんて！法律に基づいた行政はとても大切です。7. まとめると、「安全評価士」の由来は、「安全生産法」に「安全評価」に関する事項が定められており、専門的な技術を持った人材集団が実践することが求められているためです。この人々のグループは「安全性評価者」と呼ばれ、我が国では社会的専門職として認識されています。最新の「中華人民共和国職業分類」（2015年版）には現在、全国に3万人近くの安全鑑定士がいる。“「安全技術者」は、安全な生産技術人材制度を構築するために創設された専門資格です。国家労働安全総局はこれを精力的に推進し、「労働安全法」の規定に書き込んだ。法的に保護される「技術タイトル」です。現在の数は約20万人です。システム アーキテクチャの観点から見ると、この 2 つは同じレベルにありません。システム設計者、トランザクション管理者、およびさまざまな実務者がその本質を明確に理解していないと、それは非常に悪いことになります。たとえば、クロストーク「Guan Gong vs. Qin Qiong」、Guo Degangなど...彼のことについては話さないでください、彼は最近問題を抱えています、笑8。 「安全評価士」試験を受けることは推奨されますか？現在の「喧騒」の雰囲気の中でアドバイスするのは難しいですが、考慮すべき質問がいくつかあります。：「安全生産法」に定められた「安全性評価」事項は廃止されるのでしょうか？“「安全性評価」には専門的な技術スキルや専門的な要件が必要ですか?“「安全性評価」を「安全コンサルティング」や「安全性試験」に置き換えることはできますか？安全評価機関の資格はどうやって決めるのか（すべて登録安全技術者に置き換わる）？「安全技術者」にしろ「安全評価者」にしろ、形式上は資格ですが、本質的には知識と技能を持った人材です。これらの才能は企業に貢献し、**そして社会。私たちは形式、証明書の取得、証明書によってもたらされる利益や名誉に重点を置きすぎます。無視されているのは、生産安全のための社会化されたサービスシステムを構築するための基本的な要素、つまり作業能力と専門スキルを備えた人材です。