質問と回答にそれぞれ担当者がいるのなら、採点を奪い合うこともないだろう
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質問と回答にそれぞれ専任の人がいるのなら、採点を奪い合うこともないだろう。 ジャンプ式の評価で、一度に20点を与えた場合、その後の評価はどう進めればいいのでしょうか？通知を見て、見に行ってスコアを確認しようとしたら、適当にページを開いたらジャンプ式で、ページ数が少ないのはまだしも、多い場合は最初から見なきゃいけなくて時間の無駄~~~ 各自が自分の役割を果たせばいいのにやはり年末の業績達成のためか？4月からの質問と回答で、こんなに点数が跳ね上がるのは見たことがない。 出題者はある程度の基準を心に留めていて、一度に20問だ。それ以上では採点ができない。50件の回答で、今日の1000ポイントは使い果たしてしまう~~~~時々月末には、1日で84件もの通知が届く~~~~何も起きなくても文句を言う~~~~
そうだ！誰のテーマなら、一般的にその人が責任を持つ！管理量に影響はない！ズルを働いて巡回チームに見つかれば、厳しく処罰される。 Q&Aを続けて発信するのは本当に大変です！頑張れ
管理量が人を死なせる、評価制度に問題あり：lol
そんなことで人を脅さないで、誰を罰するの？どれほど厳しく罰するのか？ マイアス評価をしていた人が始末されたのを見た以外に、他には？
見つけたら対処しますので、皆さんの通報をお待ちしています
私たちは通常、投稿の品質管理にはより重点を置いていますが、その他の規則違反のあるコンテンツについても、報告や苦情を歓迎します！私たちは必ず積極的に協力し、状況に応じて対応いたします
罰則をリストアップし、毎月報告することを推奨します。典型的なのは、しばらくトップに置くことです。 以前は巡回チームが毎月、各地域の管理状況を報告していたが、今はなくなった。
誰が評価しても問題ないと思うし、運営側が少し運営量を操作したいというのは良いことだ。 重要なのは評価基準を統一することで、これは適当に点数をつけているに過ぎない範疇だろう
質問と回答？この形式の返信は投稿者しか見られないのか、他の人にも見えるのか？見えなければ評価は……
どの投稿が1回に20なの？投稿者さん、リンクを送っていただけますか
標準解答より優れていれば20点は問題なく、重要なのは与えられた解答と同じであることで、そうであれば20点を取る必要はない。 以前、とても優れた回答に出会ったことがあります。私も20点を与えましたが、それは提示された答えよりも何倍も詳細でした~~~~ 評価基準は出題者しか知らず、質問形式と空欄選択形式ではやや異なります。この種の質問はすべて人の手で加点されるため、点数に柔軟性があり、不正行為を防ぐためのものです~~~~ 技術チームは1日で1000の財産を得られますが、普段は使わないので、もし20点といった高得点が次々と出てきたら対処しづらくなります~~~~ ここでは評価点数が多くなりますが、過去の投稿については評価点数が少なく、1日の評価回数には制限があります。 数ヶ月前の投稿が、一度にn回も下に沈められたことが何度かあり、システムからは大量の通知が届きました~~~~