O líder usa ou não suas técnicas de comunicação (isso é interessante)
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Os líderes usam ou não as habilidades de comunicação de vocês (isso é interessante). 26/09/2016. Alguém que é muito cauteloso: se querem usá-lo, dizem que essa pessoa é confiável e competente no que faz； Se não quiser usá-lo, basta dizer que essa pessoa é muito conservadora. Alguém que é muito barulhento: se querem usá-lo, dizem que essa pessoa tem um jeito agressivo ； Se não quiser usá-lo, basta dizer que essa pessoa não tem muita educação. Alguém riu e disse: “Se quiserem usá-lo, basta dizer que essa pessoa é acessível.” ； Se não quiser usá-lo, basta dizer que essa pessoa tem mau gosto. Alguém com um jeito autoritário: se querem usá-lo, dizem que essa pessoa é muito determinada ； Se não quiser usá-lo, diga que essa pessoa é autoritária e age de maneira unilateral. Alguém que gosta de comer, beber e se divertir: se quiserem usá-lo, dizem que essa pessoa tem muitos hobbies ； Se não quiser usá-lo, diga que essa pessoa tem gostos vulgares. Alguém está envolvido em muitos rumores: querem usá-lo, então dizem que essa pessoa não se importa com detalhes insignificantes ； Se não quiser usá-lo, basta dizer que essa pessoa tem moralidade duvidosa. Alguém é bom em fazer contatos: se quiserem usá-lo, dizem que essa pessoa é inteligente ； Se não quiser usá-lo, basta dizer que essa pessoa tem más intenções. Alguém que é versátil em todas as situações: se quiserem utilizá-lo, basta dizer que essa pessoa é boa em coordenar as coisas ； Se não quiser usá-lo, basta dizer que essa pessoa é muito astuta e trapaceira. Alguém denunciou pelas costas: queria usá-lo, dizendo que se tratava de uma questão de princípios ； Se não quiser usá-lo, basta dizer que essa pessoa tem um comportamento inadequado. Fim
Portanto, para ser um subordinado, é preciso fazer com que o líder não tenha escolha a não ser agir
Um imperador muda, e com ele mudam também seus ministros. Uma empresa também é um reino. Aqueles que foram destituídos de seus cargos ficavam sem dignidade; mas, com a chegada de um novo líder, eles podiam se recuperar rapidamente e prosperar. As empresas estatais estão por toda parte.
Os chineses são egoístas e falam sem pensar. A boca tem duas peles.
A nomeação de funcionários em empresas estatais é feita de maneira muito arbitrária; quem decide é a liderança, sem que se leve em consideração a opinião dos trabalhadores. Portanto, as empresas estatais nunca conseguem ter sucesso
É realmente assim. Uma coisa, duas visões.
A boca humana tem duas camadas de pele; de qualquer forma, é tudo interno (lógico)
É realmente assim. Se dizem que você consegue, então você consegue; se dizem que você não consegue, então você não consegue, de qualquer forma.