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A “linha vermelha” da segurança no trabalho não pode ser ultrapassada

2016-11-26View Original

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Em 24 de novembro, ocorreu um acidente gravíssimo no canteiro de obras da terceira fase da usina termelétrica de Fengcheng, na cidade de Yichun, província de Jiangxi: a plataforma de construção da torre de resfriamento desabou, causando muitas vítimas. Enquanto lamentamos a perda dos que se foram, devemos também aprender com essas lições dolorosas. É necessário realizar uma análise completa de todos os riscos potenciais, garantir o cumprimento das responsabilidades relacionadas à segurança no trabalho e corrigir as falhas de segurança, a fim de proteger a vida e os bens da população.   ****O Conselho de Estado dá grande importância à segurança no trabalho. Nos últimos anos, foram adotadas uma série de medidas importantes para reforçar a segurança no trabalho. Em todo o país, a situação em termos de segurança no trabalho está geralmente estável e em tendência de melhoria. Mas a situação em termos de segurança no trabalho continua sendo muito grave. O número total de acidentes ainda é elevado, e acidentes graves e extremamente perigosos ocorrem com frequência. É necessário dar grande importância a isso e manter sempre o alerta.   A segurança no trabalho está relacionada ao bem-estar da população e à situação geral do desenvolvimento econômico e social. Nosso país está atualmente em um período de rápido desenvolvimento industrial e urbano. No entanto, esse desenvolvimento não pode ser alcançado às custas da vida das pessoas. Essa é uma linha vermelha que não pode ser ultrapassada. Cada projeto e cada etapa do desenvolvimento econômico e social deve ter a segurança como premissa, sem qualquer negligência.   É inegável que muitos acidentes graves e graves têm caráter imprevisível, complexo e súbito. No entanto, uma análise mais aprofundada revela que, em diferentes graus, existem problemas como a falta de responsabilidade por parte dos responsáveis, a insuficiência na identificação de riscos, normas e padrões inadequados, fiscalização insuficiente, sistemas e mecanismos imperfeitos, infraestrutura de segurança fraca e capacidade limitada de resposta a emergências. Algumas empresas costumam dar pouca importância à segurança no trabalho: falam sobre isso como sendo importante, mas na prática dão-lhe pouca atenção, e quando ficam ocupadas, esquecem-se completamente disso. Assim, os riscos vão se acumulando cada vez mais.   Os desastres costumam surgir de pequenas coisas. Para manter a linha vermelha da segurança no trabalho, as empresas devem assumir de fato a responsabilidade principal pela segurança. É preciso se preparar para o pior cenário possível, garantindo investimentos adequados em segurança, treinamento eficaz, gestão adequada e sistemas de emergência funcionais. A responsabilidade deve ser distribuída em todos os setores de produção e em cada posto de trabalho. É necessário identificar e eliminar prontamente os riscos cotidianos. Em outras palavras, não se pode permitir que a segurança no trabalho fique apenas nas palavras ou nas paredes.   Assegurar a produção segura, manter a estabilidade social e proteger o bem-estar da população são responsabilidades importantes que os comitês partidários de todos os níveis devem assumir. É necessário estabelecer firmemente o conceito de desenvolvimento seguro, reforçar a consciência das “linhas vermelhas” e o senso de responsabilidade. Deve-se priorizar os interesses do povo, implementando rigorosamente o sistema de responsabilidade pela segurança no trabalho. É preciso garantir que tanto o partido quanto o governo tenham responsabilidades claras, que cada função tenha suas próprias responsabilidades, e que haja um esforço conjunto para garantir a segurança. Além disso, é essencial punir aqueles que falham em cumprir suas obrigações.   Os órgãos de fiscalização devem aprofundar as reformas e inovações nos sistemas e mecanismos existentes, aperfeiçoar os mecanismos de alerta e resposta a emergências, intensificar a fiscalização e aplicação da legislação relacionada à segurança, investigar de forma detalhada e resolver de maneira eficaz todos os tipos de riscos relacionados à produção segura, visando elevar o nível de garantia da segurança na produção. Com esforços maiores, medidas mais eficazes e sistemas mais aprimorados, continuaremos a nos empenhar para prevenir e resolver as causas raiz dos problemas, evitando assim o ocorrer de todo tipo de acidentes.   ““Ir ao trabalho feliz e voltar para casa em segurança” nunca foi um lema que se possa ignorar. O final do ano e o início do novo ano são períodos em que ocorrem muitos acidentes de segurança no trabalho. Todas as regiões e departamentos devem tomar medidas eficazes para prevenir tais acidentes, realizando inspeções e correções rigorosas dos riscos de segurança. Devemos nos lembrar sempre das lições do acidente com o sangue; não podemos permitir que tais acidentes se repitam vez após vez.
Reply #22016-11-26
É necessário aprofundar as reformas e inovações nos sistemas e mecanismos institucionais, aperfeiçoar os mecanismos de alerta e resposta a emergências, reforçar a fiscalização e a aplicação da lei em matéria de segurança, investigar de forma aprofundada e resolver de maneira eficaz todos os tipos de riscos relacionados à produção segura, visando elevar o nível de proteção na área da segurança na produção. Com esforços maiores, medidas mais eficazes e sistemas mais aprimorados, continuaremos a nos empenhar para prevenir e resolver os problemas de raiz, evitando assim o ocorrer de todo tipo de acidentes
Reply #32016-11-26
O que falta não são linhas vermelhas, mas sim visão estratégica e qualidade. Por mais linhas vermelhas que haja, isso não adianta nada
Reply #42016-11-26
Há muitos vermelhos agora; não agir seria em vão~~~
Reply #52016-11-27
A causa direta desse acidente já foi identificada? Ficou realmente muito grande
Reply #62016-11-27
Linha vermelha da segurança, lições de sangue e lágrimas.
Reply #72016-11-27
O importante é se, na hora da execução, isso foi tratado como uma linha vermelha!
Reply #82016-11-27
Há muitos sistemas e coisas do tipo, mas quantos deles são realmente implementados?
Reply #92016-11-27
O que falta não são linhas vermelhas, mas sim visão estratégica e qualidade. Por mais linhas vermelhas que haja, isso não adianta nada. O que foi dito no 4º andar está muito correto
Reply #102016-11-28
Existem regras em grande número; se elas não forem cumpridas, tudo é em vão.

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